コメント失礼します。私は障害者持ちです。大手企業を勤めています。40年目です。来年で定年なりま

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質問者：松田賢
質問日時：2024/02/02 12:11
回答数：10件

コメント失礼します。
私は障害者持ちです。
大手企業を勤めています。40年目です。
来年で定年なりますけど。
再雇用する予定してます。　
定年後の再雇用で給料はどうなるですか？
不安です。

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回答 (10件)

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No.10

回答者： LHS07
回答日時：2024/02/11 09:29

私は障害者持ちです。

ということは

あなたは障碍者の面倒をしているのですか？
それは大変ですね。

しかし、文面からあなた自身が障害を持っているようですが？
そうであれば定年て何歳ですか？今は普通65歳ですが。

再雇用ではどこでも最低賃金位になります。

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この回答へのお礼

はい、障害者ですよ。
仕事を一生懸命に頑張っています。
負けずに嫌い。
両親が定年までに頑張って欲しいと言われましたので。
来年に定年なります。
再雇用の事が悩んでいます。
最低賃金はよく知ってます。
いろんな情報を集めて勉強してます。

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お礼日時：2024/02/11 11:13

No.9

回答者： horita
回答日時：2024/02/11 07:17

私のところだと70％になります。

でも、そんなこと気にしてどうするの。
あなたが今不安になることで、何か役に立つことはありますか。
心配だけしていても何にもならないよ。
大事なことは行動すること。
今から考えても何もできることがないならやめたらいい。
いつも自分にできることは何か、という視点で行動しましょう。
そして、いたずらに悩むのをやめることです。
不安になるのは、悪いことを考えるから。
自分の考え方にも問題があると思いませんか。

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No.8

回答者：一歩手前
回答日時：2024/02/07 11:07

同僚と一切そんな話をしないんでしょうか。

または総務に聞いたりとか？
会社によって下落パーセントは違うし……。
どんな大企業なんでしょうか。

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No.7

回答者：な---な
回答日時：2024/02/02 13:49

大体半分ぐらいを想定してください。

身内のおじさんは、65歳で退職してそれまでは年収800万ぐらいといっていて、定年退職後は知り合いの会社から声がかかり、週休3日でゆっくりペースで働いてました。

定年退職後の年収は400万くらいと言ってましたね。

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No.6

回答者：天竜川の竜
回答日時：2024/02/02 13:45

No.5の天竜川の竜です。

＞　ハローワークへ行く必要ですか？

行かなくてもいいです。
社会保険に加入なら、雇用保険（失業保険）もかけているのが条件です。
（社会保険に加入しても、勤務先が雇用保険に加入手続きをしていないことがある）

勤務先の給与担当などが、「高齢者雇用継続給付金」を知っていれば、勤務先の給与担当が、届け出をしたり、毎月計算したりするはずです。

しかし、「高齢者雇用継続給付金」を知っていても、勤務先の給与担当が面倒ぐさがって、手続きをしない、毎月の計算をしないことが有り得ます。

「高齢者雇用継続給付金」を勤務先の給与担当がまったく知らないこともあり得ます。

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No.5

回答者：天竜川の竜
回答日時：2024/02/02 12:44

再雇用の給料は、おそらく７割以下になるでしょう。

でも、75％以下になると、「高齢者雇用継続給付金」（原資は雇用保険（失業保険）から）がハローワークから支給となります。
この「高齢者雇用継続給付金」は、大中の企業・会社などの給料担当がしっかりしていれば、「高齢者雇用継続給付金」の計算や資料などをハローワークへ提出します。

しかし、この「高齢者雇用継続給付金」の計算・資料などが非常に面倒らしく、小企業・零細企業・個人企業など給料担当や、大中企業でも給料担当がしっかりしていないと、「高齢者雇用継続給付金」のことを知らなかったり、また、ハローワークへの提出を面倒がります。

高齢者雇用継続給付金　とは
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