Fラン大学卒でも新卒で就職できずハロワで高卒でも行ける会社に入ると無意味ですか？大手以外は正社員でも

Fラン大学卒でも新卒で就職できずハロワで高卒でも行ける会社に入ると無意味ですか？
大手と公務員以外で、中小零細では正社員でも派遣でも変わりないですか？
２～３年で辞めるなら正社員でも派遣でも同じですよね？？
中小零細企業で正社員になるメリットって何ですか？
４勤２休で日勤と夜勤を交互にやって月収３０万円という半導体の期間工を見つけました、きついですかね？？寮費は月３万円らしいです。一人暮らし経験があるので家事は大丈夫です。
土日祝は休みで九時五時で日勤のみなんて条件の仕事は無いんですかね？

No.4 回答者： supercatt 回答日時： 2024/03/03 08:29

>>Fラン大学卒でも新卒で就職できずハロワで高卒でも行ける会社に入ると無意味ですか？

無意味ではない。まず高校や大学は就職（賃金）のために行くわけでもない。
部活があるし修学旅行やバイトがある。友達や先生がいる。
それをインスタにあげる。それに価値を感じないならそもそも大学に行く意味がない（勉強大好きだぜ！！週に45時間勉強するために高校や大学に行ってるぜ！
みたいな奴って全体の2%もいないと思うぞ。むしろそんな意欲の奴がなぜFランに行くことになるんだ？？色々と破綻してる..）

>>大手と公務員以外で、中小零細では正社員でも派遣でも変わりないですか？

当たり前だけど変わる。業者や腕によっては月に50万円、独立して100万円を月に稼ぐ人もいる。
中小だからどうの、みたいなのは、そもそも思考がアウト。大手を受けたとしても真っ先に落ちるタイプ。

>>２～３年で辞めるなら正社員でも派遣でも同じですよね？？

そうですね。

>>中小零細企業で正社員になるメリットって何ですか？

転職のしやすさ、あとは合コンとか結婚とか家を借りる時に有利、とかですかね。
でも、いまは昔ほど決まった価値観でもなく、
それこそ派遣や契約とかで月に50万稼ぐフリーみたいな人も結構いますし、正社員でも待遇悪いとかも多いです。
要するに会社によるとか、職種によるとかですね。

>>４勤２休で日勤と夜勤を交互にやって月収３０万円という半導体の期間工を見つけました、きついですか
ね？？寮費は月３万円らしいです。一人暮らし経験があるので家事は大丈夫です。
土日祝は休みで九時五時で日勤のみなんて条件の仕事は無いんですかね？

やってた人知ってますよ。
僕はアリだと思います。もう社会人でオジサンですが、
学生の時の接客バイトが1番きつかった気がします。
自分にはあまり人権がないと感じたし、とにかく向いてなかった。比較され、ダメ出しされるような空気も苦手でしたし愛想笑いも苦手でした。
そう考えると、同年代の男が多い？と思うし、
やることはわかってるから期間工の方が良い気がします。
ずっとならきついかもしれない。
けどその方は海外留学したい、その後にある資格を取るために専門に行きたいという夢があって、何年か働いて辞めたそうです。
またトヨタだと思うけど24時間のきれいなジムとか食堂があったらしく、生活は豊かだったみたいですよ。
新車を買いたいとかでも良いと思う。
そのような夢があれば頑張れるのではないでしょうか。

No.3 回答者： titeiking2014 回答日時： 2024/03/02 23:56

給料水準で欲張らなければ、土日祝は休みで九時五時で日勤のみの仕事は山程あると思うよ。

それにしても、今さらだけど、「とりあえず大学進学！」という考え方は無意味ですね。ちゃんとした旧帝大とか進学してれば引く手あまただけど、それ以外で大卒のメリットなんて無いよね。
高卒で就職してれば大卒に比べて４年間も現場で仕事覚えて資格も取ってたら、下手な大卒より仕事できるし給料も高いよね。大学に行ってる四年間は授業料や仕送り＆生活費で１０００万円くらいかかるから、その４年間に仕事して年収２５０万くらいでも稼いでる高卒の方がよっぽど生涯賃金高くなるよね。つまり大卒と高卒では２２歳の時点でかかってる費用と稼いだ年収の差が２０００万円もあるんだよ。大学費用は親が出してくれるのかもしれないけどね。浪人とか留年とかしてたら更に差が広がるよな。
ちなみに、大学時代にしっかり勉強してちゃんとした専門性を身に着けて、さらに資格もとってたら、Fランでも何でも関係なくちゃんとした収入が得られる仕事につけるだろうね。
就職してからでも遅くないよ。しっかり働いて技術を身に着けて、仕事以外でも勉強して資格とって、と着実にキャリアアップしてけば給料は上がるはずだよ。もしも、なーんも考えずに目先の労働条件とか給料につられて転職繰り返すだけだとしたら、なーんも残らないよね。

No.2 回答者： 1paku 回答日時： 2024/03/02 18:00

大卒に拘って就職の枠を狭めるのは、かえってマイナスでしょう。

ダイエーの中内氏のエッセイに書かれてましたが、ダイエーの創業時、優秀な学生は大手の有名企業が取る。どこも取らない三流の学生がしかたなくダイエーに来る。しかし、その三流がダイエーの躍進と共に、みんな社長になったと。中小零細は、当たれば配当金が大きい万馬券と思えば。。

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2024/03/02 17:53

正社員の福利厚生は魅力です。

この回答へのお礼

中小零細では協会けんぽぐらいではないでしょうか？？
一度正社員になったら、どれだけサボって使えなくても退職勧奨を無視して出社すれば解雇されない事ですかね？

お礼日時：2024/03/02 17:55