職場の社会保険料の発生日について

先月の中旬（15日）に、派遣会社に就職して、同日に社会保険（健康保険や厚生年金）に派遣会社が加入の手続きもとりました。
しかし、私は3日間で辞めました。
後日、送られてきた給与明細書を見たら、健康保険料１万円、介護保険料2千円、厚生年金保険料は引かれていません。
職場の健康保険証が届く前に辞めているため、国保の脱退手続きはしていないが、役所の国保（国民健康）の担当者が言うには、国保料も職場の健康保険料も月単位の計算で、月末日に加入していれば料金が発生すると、私に説明していました。

質問です。
①先月15日から18日までの3日、職場の健康保険に加入しましたが、健康保険料や介護保険料はかかるのですか？
②健康保険料や厚生年金保険料は、セットでかかるものと思っていたのですが、今回の給与明細書のように、健康保険と介護保険は引かれているが、厚生年金保険料は引かれていない。ことはありえるのですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2024/03/30 23:59

健康保険は加入した日と資格を喪失した日が同月の場合は、その月の保険料がかかります。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat650/r321/

一方で年金については一旦は保険料が徴収されますが、同月中に年金加入の手続きをすれば元の勤務先を通じて還付されます。
https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/ …

したがって本来は一旦はいずれも徴収されるはずですが、おそらく勤務先が厚生年金は還付されるということをご存じで配慮してくれたのでしょう。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/03/31 00:10