女性の結婚生活って、ぶっちゃけおいしくないですか?
結婚のことを調べたり、周囲に聞いたりしてる男です。
男女ともに友だちの話しなどを聞くと、男は結婚したらプラスになることがほぼないが、女性はおいしい話しが多いと感じました。
決して高収入ではない旦那に、
・400万円する新車を買ってもらった
(女性側が、今乗ってる中古車はもう乗りたくないだの、軽自動車は嫌だの言って買わせた)
・新築を全て旦那のお金で買わせた(女性は正社員ではないし、貯金を全くしてないので、手出し0円)
・衣食住のほとんどは、旦那の給料当てに生活してる。
離婚したら、その手の女性は恐らく困窮して生きていけない
話せばキリがありませんが、結婚適齢期の女性ならば無職でもバイトでも派遣でも、自分よりスペックの高い男性と結婚できますが、逆のパターンなど聞いたことがありません。
男性が派遣やバイト、ましてや無職なら、スペックの高い女性なら当たり前に、スペックの低い女性とも十中八九結婚できません。
こう考えると、ろくに勉強せずに学生時代は男性と散々遊びちらかしても、待っていても求婚してもらえ結婚できる女性は、人生イージーだと思いますがいかがでしょうか?
家事が大変!とか聞きますが、高校生の時から下宿してた僕からしたら、全く苦ではないし、この程度の作業をやるだけで養ってくれるのなら、何一つ文句言うな!と思います。
最近婚活せずに独身を貫く男性が増え、婚活市場はまさかの女性余りらしいですが、その気持ちが分かってきました。
A 回答 (94件中21~30件)
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No.75
- 回答日時:
>それならそういう会社をリサーチし、
このやり方でいいんですか?
対応している会社は少数派です。
そういう会社に在籍できる女性の数は限られますから、あなたが言うように全女性に対応しろというのは無理があります。
>月3万円昇給したとしましょう。
もうこの時点で非現実的と言いますか。
今年、過去最高のベアで約17,000円ですよ。
普通はもっと少ないです。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024032601019& …
>そしたら1万円ふやしてもいいと思うのはアホですか?
>例で、月3万円増えたら3万円も支出が増えるって、それこそお金を管理してる人がアホだと思いますよ。
既に書いた通り、一般的にはそんなに収入は増えません。
実額約17,000円と書きましたが、割合でみるなら5%前後ですから普通は1万円前後です。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA223LB0S4A …
子どもが大きくなれば普通に出費は増えますし、感覚的には小遣いは増えて5,000円/月といったところでしょうか。
あ、小遣い5,000円/月増というのは「夫婦の」ですからね。これをどう配分するかは夫婦の話し合いだと思います。
既に聞いていますが、あなたは家事を一手に引き受けてこなしたことはありますか。
ワンオペで子供の世話をしたことがありますか。
あと、家計を切り盛りしたことはありますか。
おそらく、どれもやったことがない人だと思いますけど。
色々主張している内容が実情とかけ離れたことが多すぎるので。
そのやり方でいいと思います。
もちろん全員は無理なのですから、誠意だけでも見せて欲しいところですね。
ベアがそれでも、昇級すると簡単に3万円以上は増えますね。
私も私の学生時代の友人も、そういう会社ばかりですので、非現実的ではなく現実的な話しなので、最後に書かれてますよう、現実と乖離してるわけではありません。
回答が前後してしまってるので見てないかもしれませんが、家事育児のことは書いております。
No.74
- 回答日時:
>「結婚したら男女平等」をうたうひとがいますが、それなのに専業主婦が多い理由は?
妊娠・出産・子育てがあるからでしょうね。
妊娠・出産を経た後に会社で元のキャリアに戻れて、旦那さんが家事・育児を折半して担って(もしくは外注)くれるなら真の平等です。
でも、元のキャリアに戻れる会社も、家庭内業務を折半で担ってくれる旦那さんも現在のところ少数派です。
妻に変わって欲しいなら、まず自分(旦那さん)から変わった方がいいと思いますが。
それでなくても、以前なら家事と子育てをしていればよかったのが、旦那さんの給料だけでは生活できない家庭が増えてパートに出る奥さんが増えているんですから。
>夫側から「俺が働いてきたのに、昇級もしたのに小遣い変わらないし、給与を管理してるのは納得いかない」など妻へ言ってみましょう。
>結果はわかりますよね?
>間違いなく、妻はブチギレますよ?
ブチギレるとしたら、内容がアホだからです。
なぜ昇級をしたら小遣いが増えるんですか?
給料が増え、かつ支出が変わらないなら小遣いアップも検討できますが、そうでないなら増やせないことは小学生にもわかるでしょう。
たとえ給料が増えたって、それ以上に支出が増えるケースもありますし。
管理は二人で決めた使途に沿って管理し、毎月収支を報告してくれるならむしろありがとうですよ。
何度も書いていますが、家計の管理は単なる金庫番ですからね。
>>妊娠・出産・子育てがあるからでしょうね。
妊娠・出産を経た後に会社で元のキャリアに戻れて、旦那さんが家事・育児を折半して担って(もしくは外注)くれるなら真の平等です。
でも、元のキャリアに戻れる会社も、家庭内業務を折半で担ってくれる旦那さんも現在のところ少数派です。
少数派は言い訳。
女性が将来的に結婚したりして子どもを産むってのは、小学生でも分かりますよ。
それならそういう会社をリサーチし、
「妻に変わって欲しいなら、まず自分(旦那さん)から変わった方がいいと思いますが。」
と書いたように、妻になる人自身も、もっと詰めて先を見ないと。
詰めが甘いとしか思いませんね。
最初から働こうとせずに、努力してない証拠だと思いますが。
他の質問で女性が
「女性は大学行く必要ありますか?」
「女に学はいらないって言われますが、やはりそうですか?」
みたいにあるように、女性自身も『結婚すれば死なない』と自覚があるんですよ。
なぜ男性のホームレスは9割以上なのに、女性のホームレスが少ないかわかりますか?
>>ブチギレるとしたら、内容がアホだからです。
なぜ昇級をしたら小遣いが増えるんですか?
月3万円昇給したとしましょう。
そしたら1万円ふやしてもいいと思うのはアホですか?
>>たとえ給料が増えたって、それ以上に支出が増えるケースもありますし。
例で、月3万円増えたら3万円も支出が増えるって、それこそお金を管理してる人がアホだと思いますよ。
No.72
- 回答日時:
家事育児のみ ってやれないくせに偉そうにいうなよ。
子供産むための会社への配慮や産後会社に復帰してからの気まずさとかあなたに想像できないだろ。
だからあなたみたいな人はずっと独身でいろよ。
私の主人があなたみたいな人じゃなくてホントに良かった。
家事育児のみ or 仕事+家事育児+収入を丸ごと妻へ横流し
どっちが楽ですか?
>>子供産むための会社への配慮や産後会社に復帰してからの気まずさとかあなたに想像できないだろ。
だから、女性は子どもを産むって分かってるなら、そういう会社をリサーチして就職するアタマはないんですか?
結婚したら仕事を辞める体でいるから、人生の詰めが甘いんですよ。
なんでリサーチせずに就職して、キャリアがーとか、席がーとか言うのか理解不能です。
>>私の主人があなたみたいな人じゃなくてホントに良かった。
言葉に出すとヒステリック起こしたり、男性は男女の敵、女性は男女の味方なので何かあると基本男性は法的に不利なので、言わないだけですよ。
言葉使いも汚いし、性格も悪いのが文章からぷんぷんしてます。
No.70
- 回答日時:
事実を踏まえましょう。
東京地判平4.8.26
民法762条は、婚姻中、一方の名で得た財産は特有財産とされているが、夫婦の一方が婚姻中に他方の協力の下に稼働して得た収入で取得した財産は、名義が一方の財産であっても、実質的に夫婦の共有財産である。
ここが「男女平等の夫婦関係」にどのように影響するのか?です。
「他方の協力」で財産を得る、ならそれは《共有財産》というのは別に不思議はないです。
問題なのは「他方の協力」とは何を言うのか?です。
ごく簡単にいえば、これこそが「内助の功」であり、具体的には家事・育児のワンオペ、であるわけです。
そして「どの程度のワンオペなのか?」といえば「稼ぐ側が安心して稼働できる程度のワンオペ」です。だからたとえば単身赴任なら100%ワンオペは当たり前、激務で午前様でも同じ、定時で返ってくる夫ならゴミ出しと皿洗いぐらいはしてもいいでしょう。育児に関しては子供の年齢や人数によって異なります。
しかし今の風潮では「夫に家事育児を求めていい」というか「夫は家事育児をするべきだ」ということになっています。これを《男女平等》とするわけです。
夫が家事育児をそれなりにするなら、それは「片方の協力の元に稼ぐ」という前提が崩れるわけで、だからこそ「夫婦の共同財産なんて幻想だ」としているわけです。
もし「夫婦の共有財産」を主張するなら、それは「家事育児をワンオペでする覚悟」が必要です。それがない、それを希薄化している今の風潮だからこそ、質問者様をはじめとした大多数の男性が「女は結婚したらおいしい」と表現するわけです。
家事をまともにできない、しない今の女性達が「共同財産」と主張すること自体が間違っているのです。
No.69
- 回答日時:
>ただ専業主婦はお金を生産しないと思います…
家庭内の仕事を受け持っています。
>ニート=家事しないわけではないと思います。
家事労働を受け持っているならニートではありません。
>専業主夫=ほぼいないし、ニート扱い
専業主婦はニートではありません。
>専業主婦=大変な作業を無給でやっててすごい!
>って変なイメージありませんか?
少なくとも、子育てを無給でやっているのはすごいと思います。
>子育て世代ならしかたないのは分かりますが、子育て終わったあともフルタイムで働こうとしない女性は多いですよ。
そこは旦那さんとの話し合いです。
働くことを旦那さんが求めず、奥さんが働かなくても生活が維持できるなら他人が口を出すことではありません。
それは女性が得をしているということではなく、何なら女性が家計を支えて男性が家庭内のことをする、でも全然いいと思います。
>車は買ってもらえるわ、
>家は買ってもらえるわ、
既に回答していますが、結婚後の収入は共有財産なので「~してもらえる」ではありません。
>そんな夫に嫌気がさしたら離婚すれば、収入ない女性が勝つわ
この場合の「勝つ」は、どのような状況を想定していますか?
>親権は女性がほぼ取れるわ…
何度も申し上げていますが、親権が取れる=勝ちではないし、養育費を支払わない父親の方が多数派です。
>「共有財産になること」を良いことに、貯金もせずに結婚してずっと養ってもらおうとしてませんか?
そもそも共有財産なのですから「~してもらう」というものではありません。
それに貯金が必要なのにしなかったら、自分の首を絞めるだけです。
>他回答者さまも書いてますが、男性が稼いできたお金を搾取してる世帯が大半です。
搾取とはどのような状況をさしますか?
管理を搾取と勘違いしていませんか?
管理を搾取だと思うなら、収入の使途について奥さんと話し合うべきです。
>ボーナス上がっても、昇級しても小遣いは月数万円。
ボーナスでも給料でも、使途は夫婦で決めるものです。
小遣いが上がらないことに納得がいかないなら、奥さんと話し合うべきです。
それをせずに文句だけ言うのはおかしいです。
>あとのお金は女性がやりたい放題できるわけです。
繰り返し書いていますが、奥さんにやりたい放題させるのは家庭に目を向けない旦那さんの怠慢です。
>汗水かかずにお金だけもらえて、キツいですか?
何度も何度も書いていますが、共有財産ですから「もらう」という概念は当てはまりません。
「夫婦で使途を決めたお金を管理している」にすぎません。
それに稼ぐ側も内勤なら別に汗はかきませんし、子育てをしていたら毎日が戦争です。
あなたの主張は、同じところをぐるぐる回っているように思えます。
あなたは家事を一手に引き受けてこなしたことはありますか。
ワンオペで子供の世話をしたことがありますか。
この二つを継続的にしたことがないなら、聞きかじりの動画を鵜呑みにして、事実とはかけ離れたイメージを植え付けられているように思えます。
>>何度も申し上げていますが、親権が取れる=勝ちではないし、養育費を支払わない父親の方が多数派です。
当たり前です。
そこまで計算せず、結婚して楽して生きようとしてるなら、払おうと思いません。これが払わない男性の意見だと思います。そう、いくら収入が良くてもです。
>>何度も何度も書いていますが、共有財産ですから「もらう」という概念は当てはまりません。
何度も何度も言いますが、だから女性は貯金せずに遊び散らかして、男と結婚してお金なくても生きていけるから楽でしょ?って質問してます。
他回答者さまが書いてますが、共有財産の意味は間違えてませんか?
>>あなたは家事を一手に引き受けてこなしたことはありますか。
ワンオペで子供の世話をしたことがありますか。
下宿時代、先輩たちの洗濯や風呂や下宿の掃除などやって、毎日就寝が3時でしたが、結婚したらそのくらい寝れませんか?
子どもの世話、諸事情でやってたことありますから質問してるわけです。
No.68
- 回答日時:
質問者様が原点回帰として記載したものに
>・男性は無職で女性にぶら下がろうとする人はほぼいない。
というのがあります。
で、専業主婦は1/3というデータがあるようですが、男女平等を判断基準とするなら「にほんでは1/3も専業主婦が居る」というのが正しいです。
ちなみに、アメリカでの15歳未満の子供がいる家庭での専業主婦率は約22%、男女平等が進んだスウェーデンの専業主婦率はわずか2%です。
以前にも書きましたが「日本では子供が生まれると、夫は妻も養うのが当たり前とされる」からこそいまだに1/3もの「専業主婦」とフルタイムではない雇用形態の女性達がたくさんいる、のです。
日本の女性達のデータ解釈はそもそも「逆」で《自分達に都合がよい》ように解釈しているということが如実に分かります。
正しくは「日本ではまだ1/3もの家庭で《妻が夫に養われることを許容している》」、言い換えれば「夫をATMとして搾取する妻がまだ1/3も居る」ということです。
欧米のように「妻も自分の生活費は自分で稼ぐこと」が当たり前になれば、専業主婦の比率はどんどん比率が下がります。
そもそも「夫が妻を養う」こと自体が男女平等の基準からみて「相当においしい」し、日本では1/3の女性達がそれをやっていて、しかも8割の家庭で妻が家計管理し夫の給料を搾取しています。
これを「おいしい」と言わないのはおかしいでしょう。何度も書きますが、これは欧米を踏まえた「男女平等」を基準とした価値判断です。
>>日本の女性達のデータ解釈はそもそも「逆」で《自分達に都合がよい》ように解釈しているということが如実に分かります。
>>正しくは「日本ではまだ1/3もの家庭で《妻が夫に養われることを許容している》」、言い換えれば「夫をATMとして搾取する妻がまだ1/3も居る」ということです。
都合が悪いのか、この点に関してはいつもスルーされてるのは、私だけの気のせいでしょうか?
No.67
- 回答日時:
>男性がニート率高いのは知ってますが、「夫がニート、妻が家を支えている」家庭は、専業主婦の家庭の倍いますか?
これも何度も書いていますが、ニートと専業主婦を同列に並べるのは間違っています。
>専業主婦の家庭は当たり前にいますが、専業主夫の家庭なんて全然いません。
そうですが、下記の記事をご覧下さい。
https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id= …
・専業主婦世帯は全体の1/3、若い世代では1/4
・専業である理由は3/4が子育てのため
ここだけ見ても、まず専業主婦世帯は少数派、さらに内情はあなたがイメージする専業主婦が旦那さんを食い物にして悠悠自適という姿とはかけ離れています。
そういう世帯が皆無とは言いませんが、あったとしても相当なレアケースで、全体像としては「女の結婚生活=美味しい」とはならないと思います。
ニートと専業主婦は何が違いますか?
専業主夫と専業主婦の違いと記載したほうがよかったですね。
申し訳ないです。
ただ専業主婦はお金を生産しないと思います…
ニート=家事しないわけではないと思います。
専業主夫=ほぼいないし、ニート扱い
専業主婦=大変な作業を無給でやっててすごい!
って変なイメージありませんか?
子育て世代ならしかたないのは分かりますが、子育て終わったあともフルタイムで働こうとしない女性は多いですよ。
車は買ってもらえるわ、
家は買ってもらえるわ、
そんな夫に嫌気がさしたら離婚すれば、収入ない女性が勝つわ
親権は女性がほぼ取れるわ…
「共有財産になること」を良いことに、貯金もせずに結婚してずっと養ってもらおうとしてませんか?
他回答者さまも書いてますが、男性が稼いできたお金を搾取してる世帯が大半です。
ボーナス上がっても、昇級しても小遣いは月数万円。
あとのお金は女性がやりたい放題できるわけです。
汗水かかずにお金だけもらえて、キツいですか?
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?si=huvcz_UZQvyZ4Goz
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原点回帰としてさらっと質問をあらためて記入しますが、
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?si=m9dU-XYk6JsU_Phu
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等をご回答された方、ぜひご意見ください。
私は造り話しやトレサビリティが取れないことを捏造しているわけではありません。
返信できてなくてすみません。
何故この質問をしたかと言うと、たまたまかもしれませんが、周囲では
「結婚してよかった!」
って人は女性がほとんどで、男性は高給取りの女性を妻にした人くらいしか
「結婚してよかった!生活が楽になったし!」
って人は皆無です。
結婚したら、汗水かいて働いたお金をだいたいの夫婦は妻に没収。
ボーナスが上がっても、昇格しても小遣いは変わらない。
高い買い物として車や家は、妻が多く出す家庭はほぼ存在しません。
夫は働いてるので、実質せっかく建てた家にはほとんどいませんが、買ったのは夫です。
残業しないと、もっと稼いでこいとか邪魔扱い。
残業しても結局、妻のもとへ使途不明金となり没収。
これにも出てるのを「参考」にしてください。
やはり自分では稼がず、男をATM化し、楽に生きようとしてる人が多くなってるらしいです。
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「生活を支えてもらうために男を探す女が多いから、こういうイベントに行くのは辞めよう」となり、
婚活市場や街コンからどんどん男性が流出しました。
働く気がなく、男性に生活費を出してもらい何もしようとしない女性、これでも男性の方が楽だと言いたいですか?
「結婚したら男女平等」をうたうひとがいますが、それなのに専業主婦が多い理由は?
子育てが終わったあとの専業主婦は、いったい何を生んで、働く男性と平等と言うのでしょうか?
「女性が専業主婦や旦那の給与を管理してるのは、夫婦の話し合い。何も言わないなら容認してる」
なども出てますが、世間一般的にほぼ「男性も女性も、女性の味方」するってご存じですか?
夫側から「俺が働いてきたのに、昇級もしたのに小遣い変わらないし、給与を管理してるのは納得いかない」など妻へ言ってみましょう。
結果はわかりますよね?
間違いなく、妻はブチギレますよ?
どこかの国の政治と一緒で、「取るものは取り、取られたくないものは提案しないし容認しない」もんです。
働かずに家事育児のみ、一方は働いてきたのに家事育児もしないと男女平等ではない…
どう考えても女性側が楽だと、小学生でも分かりますが…
結婚した男性がやること
・労働(一生働かない限り、離婚されるかホームレスになるか)
・家事
・多額の負債の債務者
・大半の既婚男性は、有無を問われず妻に給与を管理される
結婚した女性がやること
・労働(非正規やパートでも、夫がいるから生活できる、途中で辞める人多数)
・家事
子どもがいる場合、育児も加わります。
ベースは女性がめんどう見ると思いますが、男性が何もしないと批判されますし、残業から帰宅しても家事育児までさせられますよね。
女性側は大半は、車や家の多額のローンをメインで支払いませんが、男性にはそれプラス家事育児までもやらせますよね。