月曜日会社時間休みつかってやすみたいのですが 基本当日野有給は不可です。 休む理由は友達とあそびたい

月曜日会社時間休みつかってやすみたいのですが
基本当日野有給は不可です。
休む理由は友達とあそびたいから。
どうしたらいいとおもいますか？

質問者からの補足コメント

• 描き方がわるく
  体調不良なら有給可能です
  体調不良で嘘つくしかないでしょうか？

    補足日時：2024/05/25 11:04

No.4 ベストアンサー 回答者： taglet 回答日時： 2024/05/25 12:16

明日までなら、当日ではないので大丈夫です。

この回答へのお礼

今日してみました！ありがとうございます
明日は会社休みなので、今日は出勤日の人もいるので。
迅速な返信ありがとうございます

お礼日時：2024/05/25 14:05

No.6 回答者： ワンワン1 回答日時： 2024/05/27 00:49

休んだもの勝ちですよ

No.5 回答者： ゆささま 回答日時： 2024/05/25 16:55

休んで他の皆は大丈夫か？については書いた通り、自分のタスクかそこにあるのか？他の人一緒に仕事をしている人と確認とれているのか。

これば必須で、その上で事情説明は要らないのですよ？聞かれるということは、自身の周りの人達に、上司に、共有していない事象だからじゃないですか？権利は義務を果たした上で主張して下さい。そこらへんの社会人の報連相が出来ていない、友達と遊びたいから休む、であれば退職したほうがいいかもしれません。せっかく入った会社だけど、今後続かない気がします。

No.3 回答者： ゆささま 回答日時： 2024/05/25 11:53

時間休と書いていますよね？

2時間休とかがある会社なら、当日でも問題ないでしょう。所用ありというだけで仕事の調整、タスクがないなら十分です。有給休暇は事情説明不要なのが法律ですから。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
聞かれるんですよね。
休んで他のみんなに負担は大丈夫かと

お礼日時：2024/05/25 14:07

No.2 回答者： localtombi 回答日時： 2024/05/25 11:13

体調不良でしょうけど、「遊びたいから」なんて理由でウソをつくと、それが習慣になるよ。

それに、仕事をしていることは友達も知ってるんだよね？
誘う方もおかしいよね？

この回答へのお礼

ですよね。
うそは良くないです。

お礼日時：2024/05/25 14:07

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2024/05/25 10:55

有給は使えなくても欠勤なら使えます。

でも将来課長、部長、社長になろうとしてるならそれは避けてください。

この回答へのお礼

今日してみることにしました
ありがとございます

お礼日時：2024/05/25 14:07