最近パートでとある卸売り店の事務のパートに入りました。 時給が950？円なのと通勤手当が300円なの

最近パートでとある卸売り店の事務のパートに入りました。
時給が950？円なのと通勤手当が300円なのは面接時に言われました。
入って約3週間なのですが、いつ給料日でどうゆう形で給料を渡されるのかも分からず、、、
髪の毛やネイルが自由で小さい娘がいてかなり融通がきくため良かったので入ったのですが、全く何も分からない状況。
扶養も関係なく働いきたいと言いましたが保険証の手続きもなにも、、、

そこにいる従業員がみんな若くてよく分かりません
みんな20代だと思います。

将来のことを考えたら辞めて違う職に就いた方がいいのか？なんて考えます

No.2 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/06/27 15:40

いや、自分から訊けよ。

相手から声をかけてもらえないと質問もできないって何小学生みたいなこと言ってんの？

＞将来のことを考えたら辞めて違う職に就いた方がいいのか？なんて考えます

職を変えることより幼稚な自分を改めることを考えた方が良いです。
将来のことを考えるならね。

No.1 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/06/27 14:38

言わない会社も悪いが、聞かない貴女も悪いでしょう。

給料の締日や支払日なんて休憩中に隣にいる人に聞けばすぐにわかるでしょう。教育係がいるならその人に聞けば良いし、上司にあたる人に聞いても良い。

ここで質問（非難）するような事でも無いです。


社会保険等の話は貴女の雇用条件がわからないと何とも言えません。
入社して3週間経っているなら現時点で届かないならおかしいですが、1週間程度なら届いて無くてもおかしいとは言えません。
余談ですが…弊社の4月1日入社の子は、保険証が来るまでに3週間ほどかかりましたね。


貴女にとっては厳しい回答に見えるかもしれませんが、会社（上司）に聞けば解決する質問です。