50過ぎて転職する場合若見えイケメンと老け見えブサメンはどっちが有利とかありますか？

容姿が重要な仕事ではなくても同じ50歳で明らかに容姿に差が大きい場合って印象の良し悪しに差が出ますでしょうか？
姿勢もよく若く見えて白髪も無い清潔感ある身だしなみをしている人と、白髪だらけでほうれい線やシミが点々として姿勢や動きもジジ臭い感じだと採用に差があると思いますか？

No.8 回答者： 五十路坂 回答日時： 2024/07/12 07:22

ズバリ、面接担当者との相性次第！

No.7 回答者： Peepschan 回答日時： 2024/07/11 22:57

余程不潔でもない限り、見た目なんて気にされないと思います

経験とか、能力が重要ですね

そもそも、今時は、女子でさえ新卒採用でも容姿端麗なんて求人見ませんよ(*^^*)

No.6 回答者： mimazoku_3 回答日時： 2024/07/11 21:23

営業ウケするかしないか？　そういう面も見られると思います。

No.5 回答者： 銀鱗 回答日時： 2024/07/11 21:19

仕事の内容と、その人の能力次第です。

それらと容姿を天秤にかけて適切と判断される人を採用ですね。

No.4 回答者： Kireigoto-ittemo 回答日時： 2024/07/11 21:16

見た目より何で転職に至ったかの理由が大事。

50で転職は、何か問題がありそうやからね

No.3 回答者： ゆささま 回答日時： 2024/07/11 21:15

イケメンとブサメンは無関係です。

スキンケアもほぼ関係なし。
姿勢や動きは関係するでしょうね。
身だしなみは当然気をつけるでしょう。
仕事内容では影響あるかもしれませんが、経験値と職務経歴書がモノをいいます。イケメンとブサメン？身だしなみ、それ関係ないですよ？スキンケアは身だしなみとは違いますよ？姿勢や動作は関係するかもですが、そこにイケメンとか関係ないじゃないですか？

そこらへんは、しっかりと分けて考えてください

No.2 回答者： けこい 回答日時： 2024/07/11 21:15

能力優先です

次は人力
そして体力と健康

No.1 回答者： youarenotalone2 回答日時： 2024/07/11 21:15

はい　　　見た目は重要。