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中小企業勤務の人って基本的に上場企業勤務の人に劣等感抱いていますか?
ネットにこんなこと書いてありましたが本当ですか?上場企業は話がうまくてモテる人ばかりだそうです
じゃあ中小企業の人は彼らより平均的に見ても人間的魅力で劣ってるってことになるのでは?辛いなぁ
流石にこれって言い過ぎで誇張しているんでしょうか?
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A 回答 (8件)
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No.8
- 回答日時:
色々間違っているように思います
同じ上場企業であっても企業規模としては中小企業と大して変わらないところもあれば、
非上場企業なのにその辺の上場企業より業界内での立ち位置が圧倒的に上のところだっていくらでもある
中小企業って、所詮は法律の定めにより中小企業だと定義されている規模の法人が杓子定規に中小企業だとされているだけであって、
中小企業だから大企業より格下だの劣等感だのって変な話ですけどね
それに私は中小企業でしか働いたことはありませんが、株式投資を活用し、節約に励んだことで同年代と比べても何倍もの資産の形成に成功しました
すなわち、急に会社が潰れても向こう数年は失業給付金が無くても余裕で食っていけるだけの貯蓄があるわけです
またある国家資格を複数保有していますので、万が一勤め先が経営破綻しても食い扶持に困ることもありません
他人にモテたい、異性にモテたいと思うならば上場企業の方がいいのかも知れませんけど、
私は中小企業勤めだからこその強みというものを学べたと思います
名門の上場企業すらも時代を読み間違えて経営資源の分配を誤ったりしたら外資に喰われる時代ですから
陽キャとか、だからどうしたんでしょうね
私のようにFIREにしか興味の無い人間からすれば、むしろ中小企業で平凡に、でも地に足のついた人生も悪くない、と思いました
ありがとうございます
自分は無知なのでよくわからなかったんですがそういうことだったんですね
勉強になります
色々あるんですね
この写真の書き込みって誇張が入ってたりするんですかね?陽キャばっかりだとか話が上手い人ばっかりだとか
No.7
- 回答日時:
No.6です。
> アテにしなくていいんででしょうか?
根拠が示されない書き込みは、信用してはいけません。
一般的な意見であれば、ご自身の知識をもとに判断するしかありません。
No.5
- 回答日時:
お礼へ
だいたい名のある大企業ほど中高年のオッサンが大多数を占めますからね。
若い男性社員の割合が少ないです。
あーそうかもですね
自然とそうなっていくのかも
陽キャばかりとか話が上手い人ばかりっていうのは本当なのでしょうか?思い込みなのかな
No.3
- 回答日時:
一部上場なら、
35歳の大卒の平社員で、年収1000万が当たり前、
多いところは1500万円です。
マスコミ、出版、商社、銀行、証券、などは高めですね。
東電の勝俣元社長は責任も取らずに逃げてしまったのですが、退職金は
5億円です。
======
そもそもどんくさいと首ですから。
下請けや子会社に飛ばされますね。
本社には優秀な人間しか残しません。
=========
私も財閥の一部上場に居ました。
出世するのが嫌で(贅沢?)辞めましたが・・・
観ないですが、クイズ番組で活躍してるタレントがいますが、
あんなレベルは最低レベルかも知れませんね・・・
ただ、職種にもよります。
研究員や企画開発などでは人付き合いが得意じゃない人もいます。
アイデア勝負だからです。
==========
派遣での職場なら社員は他の会社とも付き合いがあるでしょうし、
そのレベルで揉まれるので、成長せざる負えないのでしょう。
一部だからみんなそうではありません。
職種次第です。
流石にそれは誇張してそうですね
鈍臭いと飛ばされて優秀な人間しか残さないってのはその傾向はある程度はあるかもですが絶対じゃないでしょう
そこまで白黒はっきりさせてはいないはず
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