小さな小中企業？に勤めていて 障がい者を雇う Ａ型作業所に勤務している 利用者です 利用者の中に小便

小さな小中企業？に勤めていて
障がい者を雇う　Ａ型作業所に勤務している
利用者です

利用者の中に小便垂れ流しの人が１名います
漏れることが分かっていても、
病院には行かない人です
利用者全員の前で注意されても、
ヘラヘラして病院には行く気がない人です
パットやオムツもしない人で、
匂いを消すためにロングコートを着てきたりしています
小便の匂いが職場内に充満していても
A型作業所って言う理由で我慢しろと言われるばかりです
仕事がまともに出来ないからA型B型作業所と言う
職業を、やっとの事で見つけて
就職したら、この有り様
面接時には垂れ流しは休ませていたらしく
勤務時間　休憩時間の合計６時間
我慢してまで、
仕事をしないと行けないのでしょうか？

代表は我慢しろと本人は臭いから別の現場の
B型に居ます

質問者からの補足コメント

• 作業所が無いのが現実です
  
  作業所は、もし垂れ流しを文句とか言ったらクビや減給　勤務時間減らすって対応をしてきます

    補足日時：2023/03/20 07:59

• 我慢にも限度があります
  気分が悪く　吐いた人もいます

    補足日時：2023/03/20 12:04

No.1 ベストアンサー 回答者： MT_70 回答日時： 2023/03/20 07:56

垂れ流しでも、利用者として受け入れた、作業所側で、どうにかするべきことだと思います。

どうもしてくれなくて、
質問者さんが通うのが嫌なら、他の作業所に変えるのも、選択肢の1つとしてあり、だとは思います。

ただし、転職には、いろいろと、手間がかかりますよね。

この回答へのお礼

ベストアンサー

お礼日時：2023/03/23 12:08

No.3 回答者： pe-ke-pe-ke 回答日時： 2023/03/20 09:08

仕事をしたいなら我慢しないといけませんね。

No.2 回答者： デザートどないしよ- 回答日時： 2023/03/20 08:39

俺も俺も