アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

職場に小便垂れ流しの臭い従業員がいます
作業をするのが一軒家の6畳部屋で
その臭い臭いが充満しています

病気なのに医者にも行かない、代表取締役も
一度の注意をしただけで
後は何もしない
それも当たり前 
代表取締役は従業員に仕事を丸投げにして出勤もしない人です
窓は寒いから開けるな、仕事の音が外に漏れるって理由 他の従業員上司も我慢しろ
上司は臭くない部屋で作業をしています

皆さんはこのような会社をどう思いますか?

質問者からの補足コメント

  • 理由を詳しく

      補足日時:2023/02/20 08:19
  • 代表取締役は会社に来ない理由は
    自宅でテレビゲームをしているからです
    あの代表取締役がいなくても
    会社の従業員が全てを対応しています

    言い忘れましたが、会社は家族経営です
    代表取締役 副代表取締役は、姉妹です

      補足日時:2023/02/20 08:59

A 回答 (3件)

まぁ先は長くないですね


理由はその様な人材を雇用せざる追えない財務状況だからです
社長は出勤してないだけで色々仕事してるかもしれない
会社がその事業一本でやってるなら近々ヤバイことになるでしょう

逆を言えばそういう他では雇ってくれない人材の受け皿って
事でもある
貴方が他の会社でも勤まる人材ならさっさと辞めて他に行き
そうでないなら我慢するしかない

って思いました
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとう

⊂(^(工)^)⊃

お礼日時:2023/02/23 01:01

一族で経営されてるなら、他企業を知らないかもしれません



公立企業のように幹部を取り締まる管理者がいないからでしょう

ご投稿の会社はこの内容ですが、他の個人企業は同レベルの別内容はもちろん、更に信じられない内容があるので、その1つだけだったのです

病気を疑われる従業員の方は最終的には会社に責任があるのではなく、本人が受診するかしないか決める事なので、会社の権限は使えないと思います。

会社の上層部とは、ほとんどそんなもんで、あのナイチンゲールやエジソンも実質業務は部下に押し付けて、手柄だけ独り占めしたらしいです笑
    • good
    • 0

直ぐ倒産しますね。

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!