来月から、新入社員が入職予定ですが、経験者の様です。自分は、未経験状態で入職し、半年になりますか、未

来月から、新入社員が入職予定ですが、経験者の様です。自分は、未経験状態で入職し、半年になりますか、未だに注意されてばかりです。このままでは、新人さんに、近い内に追い越されてしまいます。この先、モチベーションを保つには、どの様にしたらよいでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/07/28 15:03

普通に自分の仕事を全うして、日々成長出来るよう努力をすれば良い。

それだけです。


一言で経験者と言っても違いは大きいと思いますが、少なくとも半年の貴方を経験者という事はあまりないと思います。
つまりは、経験も知識もあると想像するのが妥当だと思います。


社内ルールのようなものは教えてあげなきゃいけないですが、仕事の事は逆に学ぶくらいの気持ちで良いんじゃないですか？

これくらいの事でモチベーションどうこういてるようじゃ、自分がそれ程度の者だと自分で下げてるのと同じだと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございました。頑張ります。

お礼日時：2024/08/01 17:41

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2024/07/27 08:23

自分で得た仕事の流れをノートに書いてみましょう．．．いずれ

マニュアルになる

ベテランの人は、その流れが頭に入っているから何か起きたら、その時の動作が出来るのです

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2024/08/01 17:41

No.1 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2024/07/27 08:19

他人と比べてどうか、ではなくて、自分がどうあるか、だけで考えるべきです。

比較する対象があるとしたら、他人ではなくて昨日の自分です。

新しく来た人からも謙虚に教わろう、という気持ちがあれば、何も危惧することはありません。

新人さんも「こんな謙虚な先輩がいるのか、なんていい職場なんだ」と思ってもらえるはずです。

この回答へのお礼

ありがとうございました。頑張ります。

お礼日時：2024/08/01 17:41