部下が退職する度に会社の上司は評価がどんどん下がっていくというのは事実ですか？

部下が退職する度に会社の上司は評価がどんどん下がっていくというのは事実ですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： Hill-andon 回答日時： 2024/07/20 16:46

部下の管理能力が問われますから

下げる企業は下げますよ。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/07/21 19:42

No.12 回答者： 次元五右衛門 回答日時： 2024/07/24 11:00

辞め方によるかと

No.11 回答者： amerikaumare 回答日時： 2024/07/23 22:38

そういうこともある　という程度です。

部下が辞めたからといって　それだけで上司の評価が下がるわけでもないです。

私は「部下を育てた」と自負していますが、その結果は部下があちこちの職場に取られてしまいました。気が付いてみると、総務、経理の部門では半数が私の元部下になっていました。

No.10 回答者： crescent846 回答日時： 2024/07/23 14:33

色々な意見があると思いますが 部下は 育成して自分の使いやすいように使うものだという言葉もありますよね その上の上司が そんな考え

をしていたら 評価は下がりますよね

No.9 回答者： 川勝 回答日時： 2024/07/22 00:02

私の勤める会社に至ってはそのような事はありません

それは短期間にたくさんの人が辞めるとか、特定の問題について退職者が急増した場合は、管理能力を問われますが通常の場合はそのような事はありません
むしろやめてくれてラッキーと言うような人がやめてくれたら評価上がっちゃいますね

No.8 回答者： ワンワン1 回答日時： 2024/07/21 10:57

ある部長が課長を毎日毎日ハラスメントまがいのことをしていて課長ももう我慢出来なくて退職しました。

この部長は、己の保身ばかり考えていることで有名です。
課長が退職したことはみんなが知って、この部長の人格が丸分かりです

この回答へのお礼

お礼日時：2024/07/21 19:43

No.7 回答者： tanzou2 回答日時： 2024/07/21 09:48

事実です。

まあ、退職する理由にも
よりますが、
一般には、上司にとってマイナスです。

部下の教育、管理がなっていない
と、評価されます。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/07/21 19:43

No.6 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/07/20 18:45

企業によります。

ただ昔に比べるとパワハラなどが社会問題になっていますので、パワハラがらみの場合は下げるところが増えているでしょうね。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/07/21 19:43

No.5 回答者： tititi3 回答日時： 2024/07/20 17:46

会社の業績責任もあるのでは？

優秀な社員から見切りをつけるつけて
辞めていきますよ。それは上司の責任？　
経営者は自らの力量を自己評価して欲しい
ですね。。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/07/21 19:43

No.4 回答者： i442451352 回答日時： 2024/07/20 17:07

下がる会社は下げますが、上がらずとも武勇伝のように言う人間がいるようです。

これは会社や業界によりますね。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/07/21 19:43