優秀な人間の下に就くよりも、無能な上司の下に就く方が向いている人間

工学部の３年です。
大学やインターンの活動で周りからこういう風にフィードバックを良く頂いているんですけど、ぱっとこれを聞いて、どんな人間をイメージしますか？

参考程度にお聞きしたいです。皆様のご回答、お待ちしております。

質問者からの補足コメント

• ごめんなさい。インターンじゃなくてバイト先です。

    補足日時：2024/08/11 09:50

No.7 回答者： けこい 回答日時： 2024/08/11 10:37

何のイメージもありません

「向いている」というのがそもそも論外ですね
仕事なのです
向かせるのが当たり前
向いていないと思えばどんどん辞めればいい

No.6 回答者： teabeer 回答日時： 2024/08/11 09:57

向上心がなく言われたことだけやってのらりくらりと

生活できればいいと思ってる人をイメージします。

No.5 回答者： dontakos 回答日時： 2024/08/11 09:56

＞無能な上司の下に就く

＜辞める人が多いですね・・・やってられないからです。

私の大学の研究室は教授も助教授もそれで辞めて教授・助教授
になってます。
学科全体では教授の８割がそうでした。
家庭の事情が許せば海外企業へ転職です。それが無理なら仕方なく
国内の教授・助教授で我慢ですね。

　＝＝＝＝＝＝＝

大手の多くが東大が社長で出来が悪くダメですね。
だから優秀な人間は海外流出です。
２０年前からは中国に沢山行ってます。

棄民党と同じで、派閥の論理、学閥があり会社重役を東大の
先輩後輩同級生で固めると楽ですが、ＧＡＦＡも５Ｇも何も
生み出せないダメ会社に転落し、日本経済はこのざまです。

No.4 回答者： kurosyobu 回答日時： 2024/08/11 09:55

向上心が無い

No.3 回答者： ほい3 回答日時： 2024/08/11 09:54

無能な上司にも色々あって、パワハラすごく部下はうつ病や、

退職なら自分も被害者でしょう。
何もしない上司で、縁故か何かでずっと居るだけなら、無害だし。

常識的には有能な上司に育てられるのが、ベストです。

No.2 回答者： 東雲の 回答日時： 2024/08/11 09:51

ちょっとイメージ沸かないですね。

あえて言うなら社会性が欠如しすぎていて
うちの会社にはいりません
って意味でしょうか。

No.1 回答者： AR159 回答日時： 2024/08/11 09:42

そんなことは実社会を良く知らない人間の寝言です。

多分、自分で考えて自ら行動出来る人になれ、と言う教訓でしょうけど、優秀な上司の下についた方が有益なのは間違いないですよ。