タイミーについて。 本業で週5勤務➕タイミーで週2勤務。 計、週7を1ヶ月するとします。 これは労働

タイミーについて。

本業で週5勤務➕タイミーで週2勤務。

計、週7を1ヶ月するとします。

これは労働基準法に違反しますか？

また、本業に連絡が行く等はありますか？
無知ですみませんが、詳しい方よろしくお願い致します。

No.2 回答者： なつ生 回答日時： 2024/08/12 07:42

日数じゃなくて時間を教えてもらえますか？

週40時間、1日目8時間を超える勤務については
「超過勤務手当」として割増賃金を払うことが
労働基準法で決められています
これが複業をいやがられるりゆうのひとつでもあります
それを副業先が持ってくれるか。

本業が7時間勤務とかで副業は1日2時間とかならなんとかなりますが

あとは所得税は確定申告するにしても
翌年の住民税でバレることがあります
同じぐらいの給与や条件の人より高くなりますから。

副業禁止ならやめておいたほうが無難ですけどね
どこで誰が繋がってるかわからないし

No.1 回答者： つばぐろう 回答日時： 2024/08/12 07:21

本業に連絡→行きません

ただ所得税等の計算合わなくなるので結果的に知られます
労働基準法→労働者を守る法律では？
事業者と労働者との契約関係の問題ですから、心配なら副業なんかやらなきゃ良いです
心配するポイントがズレてませんかね