●会社．（試用期間中，未経験者なのに) 入社•初日から、会社の上司に、「やる気がない（覚える気がない

●会社．（試用期間中，未経験者なのに)　入社•初日から、会社の上司に、「やる気がない（覚える気がない)」「動きが鈍い」「メモらない」…等、言われるのですが、どう思われますか？因みに、2日目から、早出•出勤です。正社員採用です。　お聞かせ下さい！

No.5 回答者： プレコれん 回答日時： 2024/09/28 23:24

実際のところ、メモする暇がないことが多いし、メモしてたらきりがないとかあります。

まだ２日目なんで上司が言うのもちょっとねーー。
後、最初からできる人とか質問者様の会社とかそもそも行きません。

この回答へのお礼

初日から、色々、（未経験者に)言うのは、上司ですね。

お礼日時：2024/09/29 03:14

No.4 回答者： ks5512 回答日時： 2024/09/28 18:53

No.1です。

>どちらの立場ですか？

あなたの事ですよ。

>何も分からない、入社•初日ですからね…。

何をしたら良いか聞かないの??

この回答へのお礼

取り敢えず、見ていて下さい…と言われたので…。

お礼日時：2024/09/29 03:15

No.3 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/09/28 18:49

「やる気」は、実際に行動で示さなければ認められませんよ。

自分の気持ちではなく、他人から見えなくてはいけません。
「入社初日」の仕事への取り組み姿勢で、ほとんど分かります。
「気」だけではダメなんです。実践しないとね。
頑張ってくださいね。

この回答へのお礼

見ていて下さい…と言われたので、その通りにしていただけなのですが。

お礼日時：2024/09/29 03:16

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/09/28 18:36

そういう方を採用した会社にも責任が有るとは思います。

大体は面接でどんな人か分かる筈です。

この回答へのお礼

●やる気は有るのですが…。　入社•初日なので、何も分からないのです。

お礼日時：2024/09/28 18:43

No.1 回答者： ks5512 回答日時： 2024/09/28 18:36

そうした事をできる自分になったら良いと思います。

この回答へのお礼

どちらの立場ですか？　でも、何も分からない、入社•初日ですからね…。

お礼日時：2024/09/28 18:42