とっておきの手土産を教えて

仕事を辞める理由で、真実を言いたくないので
「プライベートでトラブルがあって、両親に相談して、実家に帰る事になったので、辞めさせて頂きたい。」
と理由は通じますか?

A 回答 (10件)

私も、辞めるとき理由を言いたくない理由で、


「辞めます」とだけ言って辞めました。
有給はちゃんととられて辞めたほうが
すっきりしますよ。
残る従業員は知りませんが、
何も残さないで辞めたほうがいいと私は思います。
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いいよ、プライベートのことは誰だって話したくない。


それを聞いたところで、会社もどうしようもないはず。
「実家に帰ることになったので、辞めます」でいいんじゃないの。
ダメだと言えるはずもないだろうし、もしそんなこと言っても、あなたは行かなければいいだけなので。
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親の介護をしなくてはいけなくなりました。

で通じます。
くも膜下出血で倒れたんです。などが良いです
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一身上の事情で良いと思う

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引き留められて理由を聞かれたらそれでいいです。

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退職の理由は言う必要ありません。


会社が聞くのは法律違反。
ましてや退職を会社が拒否するなど、あり得ません。

子供が学校辞めるとか、部活やめるとか、習い事やめるとは違います。
働いているのは一人前に社会人です。
退職は個人の自由であり、理由はプライバシーです。

ちゃんとした「退職届」を出せばいいだけです。
理由を書くなら慣習として「一身上の都合により」でいいです。
退職届を会社は拒否できません。

「辞めさせていただきたい」じゃないです。
「○月○日をもって退職いたします」です。
自分の意志をきちんと表明してください。

何日前までに提出するかは、就業規則を見てください。
就業規則はいつでも誰でも見れるようにしてなければいけません。
どこにあるか分からないなら、同僚や上司に聞いてください。
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退職願ではなく、退職届をだしましょう。

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通じるも何も、退職理由を説明する必要も義務もありません


一身上の都合、というだけでOKなんですよ
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良識のある会社は仕事辞める理由は言わなくてよいのが普通です。


家庭の事情でいいでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます( ; ; )

お礼日時:2024/10/05 13:56

家庭の事情でとお伝えをする方が良いと思います、退職願も一身上の都合とだけ書く方が、良いかと。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2024/10/08 08:18

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