今日会社を休みました。 本当に後悔してます。理由は人間関係です。 ですが、吐き気と腹痛と言って休みま

今日会社を休みました。
本当に後悔してます。理由は人間関係です。
ですが、吐き気と腹痛と言って休みました。
ですが、いけばよかったと思ってます。
ここ最近、家の都合や腹痛などで遅刻や休みがちになってしまい。上司に怪しまれたのか病院言って結果教えてと言われました。
この場合なんて、言えば良いでしょうか？
風とかだと、嘘っぽいし少しきつめの病状で明日も一日休んだら本当ぽく思われるのでそうしよかなとも思ってます。
アドバイスください

No.15 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/10/31 17:34

個人的な一身上のメンタルやられました

体調整え出社します
ですね
それ以外話す必用有りません

No.14 回答者： amerikaumare 回答日時： 2024/10/31 16:05

有休休暇ならば　理由は不要なので

「有休休暇で休みます」とだけ言えばいい。
理由を聞かれても「ちょっと休みたい」とかでいい。
もし「理由がないと（もしくは そんな理由では）認められない」と言われたら、「それって労働基準法に反しますよ　有休休暇は理由は必要ないのですから　有休休暇を認めないこと自体が労働基準法に違反ですよ」と反論しましょう。

有休を使い切っての欠勤でも同じこと、理由を理由に「認めない」なんてありえませんから。（ただし欠勤は人事評価に響くかもしれない。めちゃ欠勤が多いと退職勧告になることもある）

No.13 回答者： rera1016 回答日時： 2024/10/31 10:37

そりが合わない人間をきちんと言うべきですね。

その上で人事異動してもらうなり配慮してもらうしかないです。

No.12 回答者： かわごえ 回答日時： 2024/10/28 00:14

＞この場合なんて、言えば良いで

正直に話す。
うそ言うやつがいるんでレシートなどの証拠を求めるのはよくある手。

＞明日も一日休んだら本当ぽく思われ
あほか。

No.11 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/10/26 21:07

本当の事を言えば良いと思う。

逃げても根本的に解決にはなりません。
言えないのなら、辞めるしかありません。

No.10 回答者： localtombi 回答日時： 2024/10/26 10:31

休んでいて解決する問題？

人間関係と言っても、そこから逃げているだけじゃないの？
その原因を探って、解決する努力をしないと。
そのうちバレるよ。
そうなったら、会社に居づらくなるよね？

No.9 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2024/10/22 14:40

いや、普通に心療内科とか行って精神的な要因だと診断書を出してもらって提出すれば？

最近は会社も従業員のうつ病とか精神的なものに敏感になってきてるんで、面倒くさがって放っといてくれると思いますよ。

No.8 回答者： norosuke 回答日時： 2024/10/20 12:21

そんなんで事態が解決しますかね？

言うべきことは、人間関係で悩んでいる
旨をそのまま伝えるしかないのでは？

No.7 回答者： はんサン 回答日時： 2024/10/18 15:23

心因性のものだと言われました、でいいでしょう。

何か会社に悩みがあるのかな？というのも伝わって一石二鳥です。

No.6 回答者： poco_2 回答日時： 2024/10/18 14:23

>明日も一日休んだら本当ぽく思われる

いえいえ、もう疑っているのなら本当っぽくもなりません。
今さら誤魔化そうとせず、悩んでることをきちんと話してはいかがでしょう？
その際、誰かを悪者にしないように話すことと、結果としてズル休みのようになってることの謝罪も忘れずに。
（誰かを悪者にしようとすると結果自分が悪く思われます。）
心療内科の診断書を持って行くのもありですが、今日の今日は難しいでしょうからね。
ご自身でも受診する気があるのなら、「近々受診するつもり」と伝えればそれでいいです。

あ、ただし上司の対応に過剰な期待はしないでください。
人間関係は誰にとっても難題ですし、ましてや上司はただの上司で、その道の専門家じゃないです。
上司は上司でいっぱいいっぱいだったりしますから、「迷惑かけてすみません」と恐縮しておきましょう。