サントリー「１５００円払えぬ経営者は失格」？

サントリー社長が最低賃金の全国平均1500円への引き上げに関し「上がらないと駄目でそれを払わない経営者は失格だ」と「できない企業は退出し（労働者が）払える企業に移る方が人々の生活（の質）も上がる」と・・大企業03％の雇われ社長は良いですね？

No.3 ベストアンサー 回答者： Georgia.Rain. 回答日時： 2024/10/23 14:20

そのように発言する事であたかも賃金の引き上げに積極的であるという姿勢を見せてるだけに過ぎないのだと思います。

いつまでに、との発言はないので1500円への引き上げは10年後かも知れないし100年後かも知れません。

この回答へのお礼

それなら良いのですが

自公のように５年後にと無策のまま発言されると
まるで日本の中小零細99.7％が否定されているかのようで

サントリーのような水を売る大企業なら荒利はたっぷりと余力がありますが
中小零細のように荒利が少ない中で賃上げを行うとなれば
まさか銀行から借り入れてまでお国の為にと賃上げをするのでしょうか
ですので、それを行うのには先に政府が景気の刺激策を行いつつ
金利など為替調整を行うだとか物価対策が先であって
政府は公共投資も金融緩和策も行わず緊縮財政を行い
なんの支援策も無く無策で中小零細に丸投げしておいて
はい！１５００円が先ですなど出来るはずもありません。

お礼日時：2024/10/23 17:49

No.8 回答者： benesuto 回答日時： 2024/10/23 20:39

自社の利益しか興味ない大企業の本音でしょう。

経営者の質とかは興味なく、人手不足で潰れそうな企業を買い取り、ノウハウを搾り取って、利益を独占したいという魂胆でしょう。

営利企業の社長として、正しい発言です。

この回答へのお礼

そんな会社の従業員にはなりたくありません。
なぜなら賃金を１５００円に上げたところで
価格転嫁されただけの物価というものは伴って上がりますので
実質賃金は変わりませんので
円の価値を上げたうえで物価上昇率を下げ好景気でないと
その１５００円の価値は同じか若しくは価値は下がり実質賃金は変わりません

お礼日時：2024/10/23 22:21

No.7 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/10/23 18:24

No.4です。

> 人手不足…従業員に…言えないのが　小規模な中小零細です。
従業員が働いて売り上げを出さなければ給料は払えません。
そんなことも言えず、
仕事も取れない/取ろうともしない、「零細」を言い訳にする経営者、
に対するのが、「退出しろ」です。
時給1,500円がどうのこうの、と言う、以前の問題です。

この回答へのお礼

昨今は買い手市場ではなく、売り手市場だと知らないようですね
そしてそれを意味する事とは、これまで経営陣に関わった事がなく
単にその辺の労働者の発想だということです。笑

お礼日時：2024/10/23 22:11

No.6 回答者： whtg001 回答日時： 2024/10/23 18:07

韓国政治のファンだからでしょう。

１５００円。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2024/10/23 21:46

No.5 回答者： satoshino 回答日時： 2024/10/23 15:21

あなたは、最低賃金１５００円も払えない経営者の味方なの？

１５００円で８時間働いても１日１２０００ですよ
１ヶ月２０日働いて２４万円
そこから健康保険や年金、税金など引いたら
手取り２０万円を切る
１ヶ月手取り２０万円で結婚できますか？
子供１人育てられる？
１年に１度国内旅行できる？海外旅行は？

どの辺の生活水準を基準に考えているのか分かりませんが
日本の電気、水道、ガス料金、食品・・・・を考えて
年収２００万円台ではまともな生活ができないでしょう？

外国から来ている旅行者は１週間で１００万円以上使うんですよ
中国や韓国人だって５０万円以上使っている

なぜ、生活水準を下げてまで経営者を守ろうとするのか？
理解できないですね

まるで肉屋を支持する豚のようだ

この回答へのお礼

分かってないね、、

そらそんな夢のような賃上げなど出来れば良いですが
その財源は中小零細の資金ですよ
まさか銀行から借り入れてまでお国の為にと賃上げするバカがどこに居ます
それを行うのには先に政府が景気の刺激策を行いつつ
金利など為替調整を行うだとか物価対策が先であって
公共投資も金融緩和策も行わず
なんの支援策も無く無策で中小零細に丸投げしておいて
はい！１５００円が先ですなど出来るはずもありませんよ笑

それに他国との賃金格差の原因は札を刷りまくって国債を増やしたこともですが、高齢化や日本人の労働生産性が低いことや、国内回帰は勿論ですが技術革新の停滞や、グローバル化の遅れが原因です。もう貧乏国家なんですよ早く気付こうね笑　だから１５００円なんて夢の話しです。

お礼日時：2024/10/23 17:39

No.4 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/10/23 15:02

経営者としての資質を落とすような発言です。

>　１５００円…
企業の正社員であれば、最低賃金での採用はあり得ず、
それを大きく超える時給で論じないといけません。

> 払えぬ経営者は失格
企業の社員給与は、経営者の個人資産からの支払いではありません。
事業の実績から支払いであり、その実績は社員の働きです。
「社員の働き」(社員の存在)を無視する発言は、許せません。
言い方を変えれば、社員を育てることができない経営者は失格、
と言うべきです。

この回答へのお礼

人手不足でなかなか従業員に偉そうなことが言えないのが

小規模な中小零細です。

サントリーさんのような大きな立場から発する発言とは思えません。

サントリービール500ml缶を１本550円で

小売りに成功してから発言して頂きたものです。

お礼日時：2024/10/23 17:17

No.2 回答者： yambejp 回答日時： 2024/10/23 14:03

サントリー社長に「そんなに余裕あるなら、最低賃金1万円な、それできないなら経営者失格なんだろ」といってやるといいい。

そもそも金に余裕あるなら株主にもっと配当しろ！

この回答へのお礼

仰る通りです。

この社長は、ローソンもやっていたとのことですが

２４時間も夫婦経営させておいて

同じことをローソンの経営者に言えるのでしょうか

時給１５００円なら夜勤は２０００円～３０００円ですよ、、

全国のローソンがいくつ倒産廃業するでしょうね、

お礼日時：2024/10/23 17:07

No.1 回答者： Umidojyou 回答日時： 2024/10/23 13:46

私は、この社長に言いたいですね。

「自社以外の商品を置くことを飲食店に禁止する酒造メーカーの経営者は失格だ」
「下請け企業に利益率１０％以下の仕事を発注する元請け会社社長は失格だ。」

この回答へのお礼

仰る通りです。

水とアルコールを足すだけの粗利率が高い企業だから言える事であって

原価率の低い中小零細は「１５００円払えぬ経営者は失格」など

努力している経営者のみなさんに向かって偉そうに言えませんよね

お礼日時：2024/10/23 14:01