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内定を頂いたパート先の新しい職場で忘年会にさそわれました。
12月中旬から勤務する職場に制服の採寸に行った時に今度忘年会(フランス料理)があるからこれないかな?と社長の奥さんに聞かれました。初日から1週間後に忘年会で
聞いたときに少し止まってしまったんですが、社長もこれるなら是非来てほしい。といってるから。と
忘年会の日は1日出勤する予定で夜も都合がつきます。
皆様ならどうされますか?
フランス料理にちょっとゆわらいでしまいまして、、もし参加にしたら周りの従業員にどうおもわれるかな?とか色々考えてしまいます

A 回答 (6件)

入社して一週間ですよね。


入社前の忘年会のお誘いかと思いました。
入社後の予定であれば、普通にいけばよいかと思います。
質問者さんがくるのであれば、歓迎会も兼ねるでしょう。

パートやバイトが主の職場であれば、いちいち歓迎会や送別会をしないでしょうが、たまに入ってこられる場合は、そうした場をもうけます。

おそらく、質問者さんから会費は徴収されないでしょう。
経費で落とされると思われます。

会の頃には、入社して一週間たっていますし、遠慮なく参加なさればよろしいかと。
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っていうか…普通ですよね?



入社前に聞いただけであって忘年会は入社後でしょう?
早めに伝えてくれた!って言うだけで普通の事です。

そこに貴女が参加すれば、忘年会を兼ねた歓迎会って事になると思います。


パートなのに…って気持ちはあるかもしれませんが、皆と仲良くなる良い機会だと思います。
私なら喜んで参加します。むしろ無理してでも参加をすると思います。
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今後のこともありますから、私なら喜んでいきますね。


だって顔つなぎになりますから。

どんな仕事でも人間関係は重要ですよ。
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>皆様ならどうされますか?


お披露目は一芸を披露したいのですが、まだ皆様に打ち解けてもいませんし、フランスであれば場が場なだけに空気を汚してしまいますね!
二次会に呼んでください!ていいます。

はよせんと予約されるでしょ。
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心に、金銭的に、色々余裕があるのなら、私なら行きますね。

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「顔見世」のつもりで行きますね。

 行かないのもあなたの自由です。
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