正社員 入社初日のみ出勤して その後退社 2〜3ヶ月後 再度その会社へ応募した場合、受かり、入社でき

正社員
入社初日のみ出勤して
その後退社
2〜3ヶ月後
再度その会社へ応募した場合、受かり、入社できますか？

No.5 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/12/15 17:03

採用も担当していました。

一般的に再度の雇用はあり得ません。再びまた自己都合で退職された場合に採用を決めた人の責任が問われますから、そのような人を採用するなら全く雇用したことのない人を新たに採用した方がリスクが無いからです。
余程の人手不足なら採用はあるかも知れませんが。

No.4 回答者： あたぼう 回答日時： 2024/12/13 21:51

仮にあなたが逆の立場だとします。

そんな人を採用したいと思いますか？
理由にもよりますが…

No.3 回答者： tititi3 回答日時： 2024/12/13 21:12

その会社の人手不足度によると思いますが・・

通常は採用は不可でしょう。

No.2 回答者： trajaa 回答日時： 2024/12/13 20:56

退社理由は？

事情によってはない話でも無いだろうけど
普通に考えれば、同じことの繰り返しは避けたいと思うでしょうね

No.1 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2024/12/13 20:53

何もしなかった社員だった！って事で丁重に断られるでしょう