ダブルワークをしたいのですが、片方社保加入してます。 まだ応募の段階でここで働くと決まっては無いので

ダブルワークをしたいのですが、片方社保加入してます。
まだ応募の段階でここで働くと決まっては無いのですが、不安なので相談させてください。
A社:週30時間 週4～5勤務 月手取り11万
(今後週4固定になる可能性あり その場合月手取りは9万程)
B社:週16時間 週2勤務 月約7万
A社の方は最初から社保加入していてメインとなる事業所です。
この場合、B社は社保加入の条件を超えていない事になりますが加入義務は発生しないのでしょうか？
もし条件をクリアしてしまい2重加入になってしまった場合、どのような手続きをしなくてはならないのでしょうか？
A社の主任さんにはダブルワークの件は相談していて既にOK貰ってます。
B社もダブルワークOKの求人ですので、面接の際に話そうと思ってます。
ここら辺の事本当に無知で何も分からないので教えてください...お願いします。

No.1 回答者： yokohamahope 回答日時： 2025/02/07 14:40

B社に対して、社会保険にはA社で加入していることを通知して下さい。