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【緊急】私はどうすればよろしいのでしょうか。。


ご回答いただけると幸いです…。


私は派遣社員として働いています。2月末まで契約があります

数日前に身内の不幸があり
数日お休みいただきますと伝え5日立ちました、今日派遣の担当者から 

【お忙しいところのご連絡申し訳ございません。
その後ご状況いかがでしょうか。
復帰の目途についてご相談させていただきたくご連絡いたしました。
恐れ入りますが、ご連絡お待ちしております】

と連絡がきましたがそのまま復帰せず退職を考えております
理由は
1身内の不幸があり働く意欲がわきません
2 仕事で嫌なことがあります

↑これらは言えないので理由は何でも構いません、とりあえず
復帰せず退職したいです。
退職するにあたり問題があります。会社は県外で車で5時間かかります、社用車を借りていますので返却しないといけません
しかし返却しにいくのは2日働いたことになります

もし会社まで返却しにこいと言われたら断りたいです。借りる際も持ってきてくれました。
5時間の運転は絶えられません

出来れば揉めなくスムーズに退職したいです。
契約は2月末までですが、身内の不幸があり5日休み復帰どうするか連絡きたが、復帰しないで退職したい理由は何でも構いません。車の返却も断りたいです

これらを踏まえて派遣担当者にはなんて連絡すればよろしいでしょうか?社会経験が浅く文章が思い付きません。

お疲れ様です
その後祖父の介護や家族のことで余裕がありませんので一身上の都合で退職させていただきたいです。
ご迷惑承知ですがよろしくお願いします。
社用車の返却などについて教えて頂けると助かります

↑こんな感じでしょうか?
何か訂正したり付け加える箇所ありませんでしょうか。

皆様ならなんて連絡いたしますか?
社会人として恥ずかしくない例文など教えてくださると幸いです。

どうかよろしくお願い申し上げます。

A 回答 (1件)

>皆様ならなんて連絡いたしますか?



一身上の理由でいいんじゃないですか?
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