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2ヶ月ほど前、飲食店で店員さんが運んで来たスープが左足(60%)位に掛かり火傷して困っている(女)です。その店は保険に加入してないとの事で、医療費は支払うが慰謝料は払われないと言われました、医者には火傷の痕は消えないと言われ困っています。こんな時の慰謝料ってないんでしょうか・・?

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A 回答 (2件)

1.不法行為による損害賠償(民法709条)には、治療費やその治療に要した交通費等の実費、さらに休業補償等に加え、精神的苦痛として慰謝料を請求することが認められています(時効は3年)。


 今回のやけどは、女性の足に後遺症を残したのですから、慰謝料の請求はできると思います(よく似たケースの裁判例を下記で紹介します)。

2.では、治療費や慰謝料などを誰に請求するかですが、店員だけではなく、飲食店の店長または経営者にも請求できます。
 民法715条で「使用者責任」について規定していますが、これは、直接の加害者(=店員)だけではなく、店員を使って業務に当たらせていた使用者(=店長または経営者)にも損害賠償を請求できるというものです。損害賠償額について、直接の加害者と使用者は、それぞれ“全額”の賠償責任があります(片方が支払えば、もう片方は免除されるが)。

 もし、店側が、店員ひとりに損害賠償を押しつけるようなら(もしアルバイトなら十分な資力がない可能性が高いので)、使用者責任の可能性も考えて下さい。

3.やけどの慰謝料に関する裁判の判決を探したところ、似たような事例が見つかりました(神戸地裁平成13年5月13日判決)。
 それは、「クリーニングしたスラックスに薬剤が残っていたため、それを着た人が皮膚炎になり、醜状障害の後遺障害が残った」という事案で、判決は「治療費等が約3万円、休業補償が約34万円、慰謝料が65万円、さらに弁護士費用が10万円の合計112万円を支払え」というものです。弁護士費用は通常、相手に請求できないのですが、この判決ではその一部(請求した30万円のうち1/3)の請求を認めています。

 神戸地裁の判決要旨を、裁判所HPから下記参考URLに貼っておきますので、ご参考にして下さい。

 なお、裁判は“最後の手段”です。弁護士に法律相談をされる場合、示談交渉で解決するか、訴訟を提起するかの判断もお聞きになったらいいと思います。

参考URL:http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/we …
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この回答へのお礼

参考になりました、ありがとうございました。

お礼日時:2005/05/26 17:00

店が保険に加入していたかどうかはあなたに関係ありません。

ですから加害者側である店が慰謝料を払わないという場合は損害賠償請求を起こす事になりますね。
弁護士を使うことになると思いますが、ウデのない弁護士に頼むと安い慰謝料に弁護料を払わなくてはならなくなりますのでダブルパンチになりますから、ご注意を!

不安ならば複数の弁護士事務所に相談だけをしに行ってから決められた方が良いと思います。最初に相談した事務所で決めてしまわないように。
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Q店の対応に誠意がない場合、慰謝料請求出来ますか?

先日、牛丼&豚丼を売っている飲食店で豚汁をこぼされヤケドを負いました。

腕が真っ赤になり、冷やしていたおかげで大きな痕には残らないようですが(小さなシミが出来ている)、ヒリヒリするので皮膚科で診断書も貰いました。
こぼした店員も、クリーニング代はいくらかかるか?等聞いてきたり、その店はバイトのみで責任者すらいませんでした。

店長から連絡させるという事で、連絡先を渡しましたが翌日になっても連絡がないので、こちらから午後電話しました。
その店にかけても、店長は不在で他店舗に出掛けていました。
14店舗を社員6人で回っていて、と言い訳めいた発言もされ呆れました。

やはりヤケドの心配をする様子でもなく、第1に「クリーニング代をお支払いしますので」という答えでした。

本社にも電話したところ、弁償というわけではなくBAGやブーツは専門業者に出す事になりました。

夜の混んでいる時間帯だったので周りに哀れな目で見られ、店で上下両方服を汚され、オナカから下はビショ濡れのまま、帰され風邪も引きました。
ご飯を食べて、出掛けるつもりだったのに台無しにもなりました。

(1)遅くとも翌日朝一で、謝罪があるべきなのになかったこと。
こちらから電話しなければ、なかったかも知れません。
(2)皮膚科へ行った事を伝えても、店長は体の心配をするわけではなく、治療費を払う事だけ言ったこと。
(3)店でミジメな思いをしたこと。
(4)ビショ濡れで帰され、風邪を引いた事。
(5)呆れて黙っていたら、「もう良いですか?」と言い誠意なく電話を切ったこと。


上記の内容で、精神的苦痛ということで多少なりとも請求は出来るのでしょうか?
店長のやり取りだけでも、疲れてしまいました。

日曜日に、自宅に謝罪に来るのでお詳しい方、経験された方返答宜しくお願い致します。

先日、牛丼&豚丼を売っている飲食店で豚汁をこぼされヤケドを負いました。

腕が真っ赤になり、冷やしていたおかげで大きな痕には残らないようですが(小さなシミが出来ている)、ヒリヒリするので皮膚科で診断書も貰いました。
こぼした店員も、クリーニング代はいくらかかるか?等聞いてきたり、その店はバイトのみで責任者すらいませんでした。

店長から連絡させるという事で、連絡先を渡しましたが翌日になっても連絡がないので、こちらから午後電話しました。
その店にかけても、店長は不在で他店舗...続きを読む

Aベストアンサー

#2です。
 あくまで「やけど」という怪我に対する慰謝料という形になりますが、交通事故で怪我をしたときの自賠責基準の慰謝料がひとつの目安になります。実治療日数×4200円×2倍か、通院が連続している場合には通院期間×4200円 のうちどちらか少ない方となっています。慰謝料のほかに病院に支払う治療費をもらえます。(3)(4)の部分の慰謝料はそれに比べても少ない金額です。

Q飲食店で熱湯を掛けられて火傷しました

飲食店で、料理を運んできた店員が熱いスープの載った盆をひっくり返し、私の手が火傷しました。軽症ですが、水泡ができ痛みがあるので現在通院して治療中です。治療費は私が自分の健康保険を使用して治療費も自分で支払っています。また通院の日は仕事を半日休まざるを得ません。飲食店の店主は治療費は出すと言っていますが、補償などはどのように請求したら良いでしょうか。言い掛かりを付け高額な補償金を取ろうなどという気は毛頭ありませんが、正当な補償はしてもらいたいと思っています。

Aベストアンサー

自動車保険 自賠責賠償補償に準じた計算査定して請求すれば順当・妥当な賠償要求です。

治癒後 診断書・診療報酬明細書をとり、損害保険担当者・行政書士に計算させても良いでしょう。
法的賠償要求のために、保険屋で自賠責請求書類・請求の案内 セットで貰い それに基づき必要な書類作成して要求すれば良いでしょう。
勿論、休業損害証明書類も請求書類に入っています。

一般損保賠償保険補償は大抵自賠責を基準に算定してると思います。

Q後遺症認定が却下されました

事故は、自転車と車の事故で10、0 です。こちらに非はありません。

治療も突然切られたりはしましたが終わりました

その際に相手方の保険から後遺症認定の紙を出してほしいと言われ提出しました。
後遺症は、足に事故の傷あとが残っていて、担当医にも後遺症だねと言われています。

ですが保険の返答は認定不可でした。

すぐに対処を調べまして、この場合、異議申し立てをするといいとのことですが、
なにかしておけばいいことなどありますか?

はじめてなのでわからないのです。

Aベストアンサー

後遺障害とは、医者が後遺障害と言えば何でも後遺障害と認められる。と思っておられませんか?

医者は、けがをする前と変わったものはすべてが後遺障害と言う判断をします。

交通事故などの後遺障害と言うのは、交通事故の後治療して治った後に残った、「労働能力損失率」を考慮した賠償の為の認定なのです。

えですので、労働能力損失率が少ない物は医者が後遺障害だと言っても、認定されない物から低い物になります。

異議申し立ては行えますが、そもそも後遺障害等級のどこにあなたの状態が当てはまるのかを理解されずにやれば、徒労に終わるだけになります。

10回でも20回でも異議申し立ては行えますが、異議申し立てを行えば行うほど通りやすくなると言う物ではなく、単純に各等級の基準を超えているのかどうか?しか判断基準にはしていません。
ですので、そのことを理解せずに行う異議申し立ては意味を持ちません。

さらに、無駄な意義申し立ては、医証などを取らなければなりませんのでお金もかかります。
そして、等級を判断する機関では、すでに非該当なのに該当に変えるに足りる資料と根拠がなければ、すでに非該当とした担当部署のメンツもありますので、簡単には認める事は出来ないのです。
(非該当から、等級を認定した場合、保険会社は支払うが多くなるわけですから、その変更となった根拠を等級認定機関に正式文書で求める事になりますので、何回も異議申し立てが来てめんどくさいから。では認定する事は出来ないのです。)

異議申し立てを行うのであれば、貴方が等級認定基準を理解し、その認定基準を客観的に証明するための検査や測定方法などを理解し、それを医師に検査や測定をお願いし、医証を作ってもらい、それを添付してどういう症状があり、等級認定基準と照らし合わせて異議を申し立てる必要がある。としなければ、認定される事はありません。

さらにですが。
医師は「交通事故の後遺障害認定基準」なんて知っている人は1/100も居ませんし、興味もありません。
医者は治療する事がメインであって、治療できなかったことを証明するなんて興味すらないのです。
現実的に、わたしも後遺障害認定を受けていますが、整形外科医だけで50名ほど居るような専門病院でしたが、交通事故の後遺障害等級の認定に関する事を知っている先生に会う事はありませんでしたよ。
医事科やリハビリテーションのスタッフ、ケースワーカーなどとも話をしましたが、同じです。

症状などが何も書かれて居ませんので認定される内容かどうかも分かりません。

ちなみに、私の足には、長さ15cm幅5mmの線状痕+13針の針跡の切開痕がありますが、これは後遺障害の認定基準では非該当です。

後遺障害とは、医者が後遺障害と言えば何でも後遺障害と認められる。と思っておられませんか?

医者は、けがをする前と変わったものはすべてが後遺障害と言う判断をします。

交通事故などの後遺障害と言うのは、交通事故の後治療して治った後に残った、「労働能力損失率」を考慮した賠償の為の認定なのです。

えですので、労働能力損失率が少ない物は医者が後遺障害だと言っても、認定されない物から低い物になります。

異議申し立ては行えますが、そもそも後遺障害等級のどこにあなたの状態が当てはまるのか...続きを読む

Qお店でお客様が怪我をされた場合の賠償

先日、お店の入り口付近においてあった荷物でお客様がつまづき、けがをされてしまいました。

つまづいた方はご高齢の方で、一人でご来店されたようです。
現場を見ていた人はいなく、(店の外の荷物でした)あとから気が付かれた他のお客様か中に事故のことを報告してくれました。

つまづいた方に中で座っていただいていたところ、その方のご家族が駆けつけて、「病院代を払ってもらう」と言い、こちらの連絡先を渡すと帰って行かれました。


そして後日、こちらに連絡が来ました。
内容は、
・全治一週間ほどのけが(まだこちらは診断書は見ていません)
・病院代を全額払ってほしい
・けがをされた方は働いていたので、けがで働けない期間の日当も全て払ってほしい
といったものです。



こちらも弁護士と相談はしておりますが、初めは責任は半々と言っていたのが、こちらの方が責任があると徐々に言うことが変わってきています。



入り口の荷物は、道(約1mの幅)を半分ほどふさいで隅にあったそうです。
お店には正面と横に入り口が二つあり、荷物があったのは横の入り口でした。
言い方が悪いようですが荷物は無事でした。
お店の外にも商品がたくさん置いてあります。


このような場合、治療費と日当の全額を店側が支払うべきなのでしょうか?

先日、お店の入り口付近においてあった荷物でお客様がつまづき、けがをされてしまいました。

つまづいた方はご高齢の方で、一人でご来店されたようです。
現場を見ていた人はいなく、(店の外の荷物でした)あとから気が付かれた他のお客様か中に事故のことを報告してくれました。

つまづいた方に中で座っていただいていたところ、その方のご家族が駆けつけて、「病院代を払ってもらう」と言い、こちらの連絡先を渡すと帰って行かれました。


そして後日、こちらに連絡が来ました。
内容は、
・全治一週間ほど...続きを読む

Aベストアンサー

誰もその時の様子を見ていないのであればですが、店に防犯用のカメラとか付けていなかったのでしょうか。それが有れば証拠として証明できるのですが・・・ともあれ店の中に連れ込んだ時点からの対応の悪さが尾を引いてるような感じですね。一応怪我であっても警察に連絡するとか、日ごろから怪我に繋がるような仕入れ商品にしろお客様の持ち物以外の商品は置かないのが客商売ではと思うのですが、通路も商店の1部、客優先の商売ではその辺の点検事項などおろそかであったのではと思うのです。防犯カメラもなく。、店の対応も悪くとなると弁護士さんの云うように商品は客の邪魔にならないところに置く事が鉄則ですから治療費は全額支払うべきでしょうね。それとお見舞いは必要ですね。どんな客であってもそのお客様がここの店は対応が悪くと云うような事を言いふらすかもしれませんからね。客商売のむつかしさですね。日当は向こうの方の仕事の値によります。高齢者であっても会社経営者であったり、職人の親方であったりと日当の計算もまちまちでその方面は弁護士さんにお任せするしかないのではと思います。店側の不備な点を吹聴されるより手厚いアフターフォローの方が店にとっては大事でしょう。弁護士さんも顧問弁護士など定期的に決めておく方がいいと思いますが。店の横にしろ、通路をふさぐような商品を置くことは商売であってもしてはいけない事でその不備を突かれると負けでしょう。お見舞いを早急にして対処を弁護士に任せ、店の仕入れや商品の置き方など改善策を講じ、真摯に受け止めて対応すべきだと思います。治療費は当然全額負担で日当の件は弁護士に一任すべきでしょう。弁護士を使ってるなら下手に口を出さず任せるべきですね。

誰もその時の様子を見ていないのであればですが、店に防犯用のカメラとか付けていなかったのでしょうか。それが有れば証拠として証明できるのですが・・・ともあれ店の中に連れ込んだ時点からの対応の悪さが尾を引いてるような感じですね。一応怪我であっても警察に連絡するとか、日ごろから怪我に繋がるような仕入れ商品にしろお客様の持ち物以外の商品は置かないのが客商売ではと思うのですが、通路も商店の1部、客優先の商売ではその辺の点検事項などおろそかであったのではと思うのです。防犯カメラもなく。...続きを読む

Qバイト先で故意に火傷させられた時

バイト先でふざけて熱々のパレット(ケーキの生クリームなど塗るときに使う物です)を手の甲に付けられ、火傷させられました。
相手は40歳くらいの社員の男性です。
その時は一応謝られたんですが、次の日にバイト先で顔を合わせてもその話は出ず。休憩室でたまたま一緒になった時に「火傷どうなった?」とそんな感じ。謝る言葉など一言も出ずでした。
その後、会社の上の人に相談したものの、決まった処分も今のところなく。
更に加害者の男性も謝るもののどう誠意を表していいか分からないとか。。

自分的には最初の時点では長く一緒に仕事してきた人だし家庭もあるので大事にはすまいと思っていたし、お世話になっているバイト先だし・・・と考えていましたが、どうもその対応の悪さに逆にしんどくなってきてしまいました。
両親がかなり怒っているといっても謝りの言葉もいれてこないし、勿論挨拶にも来ず。

この様な場合はどうしたらいいと考えられますか?
親もこんな事普通起こると考えられないし、どう対処したらいいのか・・・と悩んでいます。

私的にはこのまま火傷が治って(医者には痕は残らないと言って貰えました)しまえばうやむやにされそうで心配です。
なんせ会社側も加害者も具体的に行動を起こさないのが一番の不満です。

とりあえず最初の時点から治療費と病院までの交通費は請求するつもりでいましたが、更に慰謝料とか貰うのが妥当でしょうか。

普通だったら傷害事件だよ!と周りの人はいうのですが、
具体的にどうしていいのか分かりません。

ちゃんとした対応があったらそれで許せただろうに・・・悲しいですが・・・
向こうから何も動かないのでこちらから動くしかなさそうです。


こういったケースの対応の仕方、法的にも詳しい方、
また、一般的にもどうするのが良いか、教えていただけたらと思います。
宜しくお願い致します!!

ちなみに今で火傷させられた日から丁度10日程たっており、火傷もそろそろ皮がめくれそうなところです。火傷の経過は一応写真に撮っております。

バイト先でふざけて熱々のパレット(ケーキの生クリームなど塗るときに使う物です)を手の甲に付けられ、火傷させられました。
相手は40歳くらいの社員の男性です。
その時は一応謝られたんですが、次の日にバイト先で顔を合わせてもその話は出ず。休憩室でたまたま一緒になった時に「火傷どうなった?」とそんな感じ。謝る言葉など一言も出ずでした。
その後、会社の上の人に相談したものの、決まった処分も今のところなく。
更に加害者の男性も謝るもののどう誠意を表していいか分からないとか。。

自...続きを読む

Aベストアンサー

ふざけて…とは、ほんとにひどいですね。

心から同情いたします。

さて、どうしたらよいかは、もっぱら yasukororinさんの気持ちしだいです。

最も徹底的にやるなら、刑事告訴することになります。
警察(または検察)に行けば受け付けてもらえますよ。
どういう書類書いたらいいかも教えてくれるでしょう。

「被害届け」でもいいんですが、「告訴」ははっきり処罰してくださいという意思表示です。
「被害届け」は警察の判断で軽く済まされてしまうかもしれません。

その上で相手方が告訴取り下げてくれだの、示談金がどうとかいう話になるでしょうね。

しかし痴漢などのような親告罪ではないから、告訴取り下げたら起訴されないかは厳密にはわかりません。傷害や過失傷害なら、告訴がなくても警察は逮捕できます。しかしおそらく重罪ではなさそうだから告訴が取り下げられれば大事にはならない可能性が高いと思う。

刑事告訴はしないで、先に損害賠償請求することはできると思います。その場合は自分がどのぐらいしてほしいかを明確にした上で、弁護士に依頼するのが良いです。自分でやると恐喝なんだか損害賠償請求なんだか微妙になるおそれもあります。普通は法外な要求でなければ、裁判(民事)までいかずに相手は払うと思いますよ。相手が反省の色をちゃんと示してくれない場合には、それから刑事告訴してもよいと思います。

もしもあなたが女性なら、治療費だけなんて甘い感じします。

ふざけて…とは、ほんとにひどいですね。

心から同情いたします。

さて、どうしたらよいかは、もっぱら yasukororinさんの気持ちしだいです。

最も徹底的にやるなら、刑事告訴することになります。
警察(または検察)に行けば受け付けてもらえますよ。
どういう書類書いたらいいかも教えてくれるでしょう。

「被害届け」でもいいんですが、「告訴」ははっきり処罰してくださいという意思表示です。
「被害届け」は警察の判断で軽く済まされてしまうかもしれません。

その上で相手方が告訴取り下...続きを読む

Qコーヒー店でやけど。後遺障害について

コーヒー店でアルバイトさんが誤ってコーヒーをこぼしてしまい、
私の腕などにかかりII度の火傷を負わされました。
まだ皮膚は赤い状態なのですが、病院の先生は「もう来なくていい」と
言われ、一応終了しました。診断書を書いてもらい今日いただいてきたのですが
先日は「痕が残る」と言われていたのに「後遺障害なし」と記載されていました。
この状態では慰謝料は全くもらえないと聞きましたが、仕方がないのでしょうか?
それとも何か方法はありそうですが。

また、治療中20日間程度はかなり痛みもあり、風呂も入れず、調理もできないので
弁当を買ってきて食べていました。こういうものに対しての慰謝料というものは
あるのでしょうか?また、あるようでしたらどのように請求したら良いのでしょうか?

Aベストアンサー

>この状態では慰謝料は全くもらえないと聞きましたが、仕方がないのでしょうか?
請求はできます、慰謝料は「不法行為・過失」で被った被害に対しての「謝罪金」でもあります。

>私の腕などにかかりII度の火傷を負わされました。
2度の火傷でしたら、「痕跡」は残る可能性があります。
表皮ではなく、皮下組織の損傷があると思いますが、「痣」が残る場合は慰謝料は更に請求ができます。
この場合は、相談者さんが交渉を直接しないで「弁護士」に相談しながら対応してください。

>また、治療中20日間程度はかなり痛みもあり、風呂も入れず、調理もできないので
弁当を買ってきて食べていました。こういうものに対しての慰謝料というものは
あるのでしょうか?また、あるようでしたらどのように請求したら良いのでしょうか?

上記の弁当に関しては、「実質損害」として請求はできます。
一度、きちんと弁護士の相談をして、請求額を計算してください。
1)治療費
2)通院交通費
3)休業損害
4)実質損害
5)慰謝料(後遺症の有無を確認してから)
上記が請求できます。

参考URL:http://www.houterasu.or.jp/

>この状態では慰謝料は全くもらえないと聞きましたが、仕方がないのでしょうか?
請求はできます、慰謝料は「不法行為・過失」で被った被害に対しての「謝罪金」でもあります。

>私の腕などにかかりII度の火傷を負わされました。
2度の火傷でしたら、「痕跡」は残る可能性があります。
表皮ではなく、皮下組織の損傷があると思いますが、「痣」が残る場合は慰謝料は更に請求ができます。
この場合は、相談者さんが交渉を直接しないで「弁護士」に相談しながら対応してください。

>また、治療中20日間程度は...続きを読む

Q火傷の労災について

 飲食店でパートタイマーとして働いています。
先日、勤務中に同僚が誤って鍋をひっくり返し、熱湯が私の足にかかり火傷になりました。

 すぐに、冷やし、病院に行き、治療を受けました。
指先全部が腫れあがり、II度の深いものだと診断されました。
1週間ほど仕事を休み、その後も毎日通院しつつ、足が痛いながらも仕事に戻りました。

 お店では労災扱いにします。と言っています。まだ、手続きが完了していないようですが、
治療費と休業補償が出る。と聞きました。

 すでに3週間経とうとしていますが、まだ痛みが消えず、足には包帯を巻いたままで、通院が続いています。日常生活にも支障をきたしています。

 今後、目立たない所とはいえ、傷跡、ケロイドなども心配です。

 私はお店や同僚に見舞金や慰謝料などを請求することはできるかどうかを教えてください。
 治療と休業補償だけでは納得がいきません。

 よろしくお願いいたします。

 

 

Aベストアンサー

その同僚の故意でなければ、なにかしらの配慮が足りなかったから事故が起きたのです。
で、請求は可能です。
ただ、労災の支給はそう早くはないですし、ケロイドなどの後遺症にも若干の補償が出ます。
あまりあわてて請求しない方が良いと思います。
その同僚へ個人的に賠償請求も可能ですが、当人の過失がかなり重くないと高額は認められません。
原則的には会社の責任になります。
会社が全額補償し、過失割合によって会社がその同僚へ請求する形になり、その方が個人的な関係にも、実際の金銭の取り立てでもあなたに有利だと思います。
もちろん、故意なら傷害罪になり、状況は全く違ってきますが、、

現在、治療費は無料になっていますね?
健保なんか使っていませんよね?
健保を使ってあとから労災にする事はできますが、健保を使う時点で労災手続きを怠っている可能性があるので注意して下さい。

Q火傷の痕について質問です

アラサー女性です。

昨年の11月に熱湯を自分の足に掛けてしまい火傷を負いました。
救急病院と皮膚科に行ったところ、レベル1と2だと言われました。

4か月ほど経ち、水ぶくれは完全に治りましたが
痕が酷くて悩んでいます。

ここで質問なのですが、
火傷の痕の治療に保険証は使えますか?

金銭的に余裕がないので、
美容整形外科(若しくは美容形成外科)は今のところ考えていません。

場所が足なので、そこまで完璧に治らなくても良いので
治療費を抑えたいのが本音です。

腿は痣レベルの色なのですが、
足首の1部が未だに真っ黒でカサブタのような色です。

接客業なのもあり、足首だけでも目立たなくしたいのです。

この場合、保険証は使えるのでしょうか。
また、何科に相談に行けば良いのでしょうか。

水ぶくれを直してくれた皮膚科は美容皮膚科が併設されており
保険外治療を勧められそうなので、足が遠のいております。

長い文章読んでいただきありがとうございます。

Aベストアンサー

こんにちは。

私は熱傷で植皮とZ形成を経験しています。

病院は「形成外科」を受診してください。
美容形成では無理です。

保険適用になります。

気をつけて欲しいのは、保険がきかない割に効果もないジェルシート
を売ろうとする医師がいることです。
断っても大丈夫です。

熱傷跡は、色だけの問題でしょうか?
それだったら、傷跡を隠すファンデーションで大丈夫かもしれません。
詳しくは、このサイト内検索で、「メディカルメイクについて」を見てください。
他のファンデーションとは全く違うので、お化粧用は駄目です。
これ以外に、スプレーのファンデーションもあります。
これは健常者用でドラッグストアで売られている物ですが、医師はこれもお薦め
と言われていました。
確か…なんとかストッキングという名前だったような…夏にはずらっと並んでいる商品です。

クリニックは今通院されている皮膚科で、保険適用内である程度綺麗に治したい
と言ってみてはどうでしょうか。

そこで駄目と言われたら、関西か関東なら、私の通院先をお教えできますけど。

あと、跡の部分は絶対太陽に当たらない、日焼け止めを塗らない、これ鉄則です。
足ならパンツで通してください。
冬もですよ。
期間は10年くらいです。

それから、保湿は毎日。
市販品ではなく「ヒルドイドソフト」をクリニックで貰うと良いかも。
といっても、単なる保湿クリームで、内科や脳外科ですらばんばん出してくれるお薬です。
初めての皮膚科ですら出して貰えます。

ただ、覚悟しておいて欲しいのは、2度熱傷は、必ず跡がのこる、ということ。
1度傷ついた皮膚は治りません。
ショックだったけど、時間がかかって大丈夫なので、受け止めてね。
きっと、あ~やけどしたんだよ、って言える日が来ます!

こんにちは。

私は熱傷で植皮とZ形成を経験しています。

病院は「形成外科」を受診してください。
美容形成では無理です。

保険適用になります。

気をつけて欲しいのは、保険がきかない割に効果もないジェルシート
を売ろうとする医師がいることです。
断っても大丈夫です。

熱傷跡は、色だけの問題でしょうか?
それだったら、傷跡を隠すファンデーションで大丈夫かもしれません。
詳しくは、このサイト内検索で、「メディカルメイクについて」を見てください。
他のファンデーションとは全く違うので、お化...続きを読む

Q飲食店でやけどを負わされた場合について

はじめて質問します。先日、飲食店の店員さんが運んできたスープを体にかけられてやけどを負いました。
直ぐに病院に行きました。まだひりひりはあるものの、水泡などはできず、跡は残らないとのことです。
薬の付け替えで病院へ行くのに、パートを休んだりしています。その時汚された服は、クリーニングをして送るということでお店に預けてあります。次の日、お店の人が改めて謝罪にこられましたが、治療費は払って下さるとのことでしたが、そのほかの話は後日と言われてました。こういった場合、こちらの方としては、どの様なことが主張できるのでしょうか?教えて下さい。どうぞ宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは

一応は業務上過失傷害ですからね~

通院にかかる交通費
治療費
休業補償
は実費でしょうね

慰謝料も良いですが
相手が誠意を見せている場合は
金額設定が難しいです
跡が残らなければ後遺症が無いという事で
5~30万円くらいかな~

Q大変困っております。のづづきです。長くなってしまって申しわけありません

くやしくてくやしくていっぱい泣きました。
火傷の跡はシミみたいな感じで残っています。大きさは50円玉の穴の大きさぐらいのが2つです。病院に行った費用は前に頂きました。
火傷をした次の日にお店の奥さんと私の足にぜんざいをこぼした人の2人で謝りに来ました。その時お見舞金として3万もらいました。
向こうは、3万を渡したし治療費は渡したしカバンは新品を渡すからこれでいいだろう。と思っています。火傷の傷の跡が残っている話しは聞いてくれません。
どうしたら良いと思いますか?弁護士さんに相談をしにまた行きますが、良いアドバイスがあれば・・・と思って書いています。
このような場合お金って取れないのでしょうか?過失は100%向こうにあります。本当に困っています。よろしくお願いいたします

関連URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=129950

Aベストアンサー

 先日は失礼いたしました。ご質問の趣旨を取り違えて、お気持ちを逆なでするようなことを申し上げたかと思います。申し訳ありません。
 ちょうだいした補足に私見を申し上げて、お詫びとさせてください。
1 火傷跡の慰謝料は10~50万円が目安
 司法関係者が慰謝料算定でよく参照する自賠責の後遺障害等級表では、「女子の外貌に醜状を残す」場合(12級)、後遺障害慰謝料額は224万円、「男子の外貌に醜状を残す」場合(14級)、75万円とされています(平成12年現在)。
 「外貌」=人目に触れる場所≒顔、「醜状」≒だいたい10円玉大の外見上明らかな瘢痕、です。mat405さんの場合、通常人目には触れない部位であることと女性であることを勘案して、大体10万円から50万円というのが目安かと思います。
2 犯罪の心配は要らない
 示談交渉したことで犯罪に問われるのは、よほど極端なケースです。身体・財産に危害を加える旨を示唆したり(恐喝罪、強要罪)、相手方の人格攻撃に及んだり(あちこち触れ回れば、名誉毀損罪(刑法230条)、侮辱罪(同法231条))しなければ、まず大丈夫です。
3 法律は無力
 mat405さんが誠実に交渉を続ける以外に、相手の誠意を引き出す方法はないでしょうね。歯がゆいのですが、法律は無力です。
 他人に謝罪を強制することは、原則としてできません(民法723条の「謝罪広告」は、名誉毀損が対象です。)。また、相手方が訴訟の場であなたの主張を否認したとしても(、そして、敗訴したとしても!)、そのことを理由に慰謝料を請求することは、原則としてできません(裁判例がいくつもあります。)。
 私にできるのが、この場での情報提供くらいしかないのが残念です。あなたがねばり強く交渉されて、相手の方が心を開く時が一刻も早く来ますように。

 先日は失礼いたしました。ご質問の趣旨を取り違えて、お気持ちを逆なでするようなことを申し上げたかと思います。申し訳ありません。
 ちょうだいした補足に私見を申し上げて、お詫びとさせてください。
1 火傷跡の慰謝料は10~50万円が目安
 司法関係者が慰謝料算定でよく参照する自賠責の後遺障害等級表では、「女子の外貌に醜状を残す」場合(12級)、後遺障害慰謝料額は224万円、「男子の外貌に醜状を残す」場合(14級)、75万円とされています(平成12年現在)。
 「外貌」=人目...続きを読む


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