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23歳女です。
転職後2ヶ月ですが、仕事になかなか慣れません。
初めは教えてくださった先輩から仕事をもらって伝票を打ったりしていたのですが、今は直接発注書が来るようになり電話に出て注文や問い合わせを受けることも始まりました。
それぞれ締切などがあるのですが、ある注文書の締切が過ぎていて担当の事務員さんに、これはチェック忘れてるだけ?それとも出してないの?これ今日納品だよね?
直接倉庫の方に持って行かないといけないけど?
と詰められて上手く答えられませんでした。

私が100悪かったのですが、その書類を納品日の何日前までに出さなければいけないなどを聞いていなかったので、他の急ぎの注文書などを終わらせてるうちに締切を過ぎてしまっていました。
締切をすぎることですごく迷惑をかけることは理解してますが、正直普段の注文書を締切までにこなすのに必死で他のものと違う締切があるものまで手が回りません。

職場も皆さん優しいですが、私の前に入ってる人たちが一ヶ月も経たないうちに辞めている方が多いようで、
最後に入って今も居る方が2年前くらいに入られた方の様です。人間関係が出来上がっているのと私の人見知りもあって入っていけないです。

私なりに頑張っているつもりですが、相談出来る相手もおらず今回の1件で心が折れそうです。
そんなことでと思われそうですが結構しんどいです。
小さなミスも続いていて、社会不適合なのかなと悩んでいます。

A 回答 (7件)

他に出来ることがあれば転職する。


どこに行っても同じとは限らない。

人それぞれの道があるので、思う通りに行動すれば良い結果になる。

人に迷惑を掛けて辛いと思えるなら、間違った生き方はしていないと思う。
辞めてもまた次の仕事にチャレンジすれば、負けたことにはならないから。

だから頑張って。
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言い訳が多い。


仕方なかったと言うなら何年やっても出来ない事になります。
多分マルチタスクが苦手なのだろうと想像できるので、なるべく仕事の種類を絞ってもらえるよう頼んだらどうですか。
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じゃあ辞めれば?


質問は何だよ?
ここのルールすら理解できんのか?
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あなたが仕事が多すぎるのは社長の責任です。


ミスするのも社長の責任です。

社長がまともな教育環境を用意しないので社長にできないことを伝えて改善させてください。

あなたがミスすることで困るのはあなたではなく社長です。

ミスしても自分のせいだと思わないことです。
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仕事を教えてもらいましょう。


あなたは自分自身では一生懸命、仕事に取り組んでいると思っていると思いますが
仕事とは、できて始めて仕事です。

仕事の方法はあなたは覚えているようですが
仕事の進め方、仕事の段取り、先に何をするのか、
等々、結局は、仕事を覚えていないです。

仕事を教えてもらいましょう。

相談できる相手というか、
ここで書いている内容のようなことが職場での相談だと思うのですか?
職場での仕事での相談とは、ここで書いているような内容の質問では無いです。

・・・
職場での相談とは
・・・
その書類を納品日の何日前までに出さなければいけないのか。
書類ごとに、何日前までに出すのかの判断は、どのようにすればよいのでしょうか。
・・・
これが職場での相談。

・・・
他の急ぎの注文書などを終わらせてるうちに
締切を過ぎてしまっていました。
どの仕事から、先に進めれば良いのか、見分け方は
どのようにすれば良いのでしょうか
・・・
これが職場での相談

・・・
普段の注文書を締切までにこなすのに必死で
他のものと違う締切があるものまで手が回りません。
どのように、仕事をしていけば良いのでしょうか。
・・・
これが職場での相談
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石の上にも3年と言います。

そのうち慣れますよ。死刑になることは無いので気を楽にしてください。
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最初はそんなものですよ。

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