派遣の有給休暇について教えてください。

この状況で、有給の付与日数が7日間になることはありますか？法的には10日間のはずですが・・

〈派遣先B〉
就業期間：2024 9/20〜2025/1/31
週5勤務

〈派遣先C〉
就業期間：2025/2/22〜2025/5/31
週5勤務

質問者からの補足コメント

• 専門的な知識がある方はいらっしゃいますでしょうか

    補足日時：2025/05/23 21:01

• 書き忘れてましたがBC同じ派遣元です

    補足日時：2025/05/23 21:02

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2025/05/23 20:33

有給休暇は一カ所の会社で働いている社員やパートのひとに適応されます。

派遣は臨時職員
対象外です。派遣会社に所属しているのです。依頼があれば自分の都合で断れます。

No.1 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2025/05/23 19:46

間に空白期間がありますが、その期間は雇用契約はあったんですか？

ないならBの契約が終わった時点でリセットされるので、そもそも有休は発生しません。

雇用契約はなくリセットされたはずなのに7日もらえたということは、福利厚生か何かで派遣会社の善意なのでしょう。

まあ、間が空いても2ヶ月以内に同じ派遣会社から就労してくれたら継続扱いにしてくれる派遣会社もありますが。