昨日38.8くらいまで熱がでて朝になったら7度代に下がったのですがこれは会社休める理由になりますか？

昨日38.8くらいまで熱がでて朝になったら7度代に下がったのですがこれは会社休める理由になりますか？
今日は運動会？みたいなのをする日で半日出勤です
まだ頭痛いし体もだるいから出勤したらきついのはわかってますがでもさすがに運動会とかだからでないとやばいのでしょうか？教えてください

No.8 回答者： あたぼう 回答日時： 2025/05/31 09:06

多分また熱上がるでしょうから休むべきです。

病院に電話して検査受けましょう。

No.7 回答者： Hill-andon 回答日時： 2025/05/31 08:38

出たとして、支障のない程度なのですか？

その判断が出来るのは、ご自身だけですよ。

正直に伝えれば、休む事も可能です

ただし、日頃の行いが悪いと、嫌だから休んだと
後々言われる可能性も視野に入れてね

No.6 回答者： largesnowman 回答日時： 2025/05/31 07:46

会社を休めますよ。

まだ完全に治っていないのなら理由になるでしょう。
ここで無理して出勤すれば、風邪がまたぶり返すことがあるわけですから。
ですので、こういう場合は、
「だいぶ風邪が回復してきましたが、
まだ完全に治ってないようなので、今日もお休みを頂けますか？」
と言えばいいんじゃないですかね。

No.5 回答者： miwako40kg 回答日時： 2025/05/31 07:39

今日は安静にしておきましょう

9:00になったら保健所に電話して症状を伝えてください。どうするべきか指示してもらえるはずですよ

No.4 回答者： ンートス 回答日時： 2025/05/31 07:38

新型コロナで発熱外来に行く目安とされていたのが37.5℃でしたので、それ以上であれば休めばいいかと。

それ未満だとしても、体が本調子でないのなら休めばいいと思いますよ。体温なんてわざわざ聞かれないでしょうし。

ただ、昨日も休まれていたのであれば病院には罹ったほうがいいと思います。

No.3 回答者： はんサン 回答日時： 2025/05/31 07:37

学生じゃないのだから理由はどうでもいいんですよ。

出なければ出なかったという事実が残るだけです。
起きる結果は自己責任です。

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2025/05/31 07:23

なりません

健康体と同じです
解熱剤を飲んで出勤するか医者に行って診断書を出してもらわないと病欠にはなりません
月謝を支払って通っていた学校じゃないんですから

No.1 回答者： bari_saku 回答日時： 2025/05/31 07:23

いや、逆に運動会だからこそ休んだ方がいいと思いますよ？

きっと本来の業務でもないでしょう？

あと、発熱から24時間以上経った後に病院に行って検査をした方がいいです。
もし感染症だった場合、バイオテロになってしまいます。