会社負担で取得した資格は会社のモノ？

この度会社が費用を負担して「派遣下責任者」講習を受講、
資格者証の交付を受けました。
しかし会社がいうには
「会社のカネで取得した資格なんだから原本は会社が保管、
及び会社を退職しても返還しない」
との事。

法律的にはどうなんでしょうか？
本当に会社のモノなのですか？
それとも受講した人のモノなのですか？

具体的な法令、法律名等も教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： adobe_san 回答日時： 2005/06/24 19:30

「派遣下責任者」は個人では扱えない資格では？

なので別に会社保管でも問題ないと思われますが・・・

この回答へのお礼

ありがとうございます！
漢字まちがってました。スイマセン。
派遣元責任者でした。
ま、個人では使用しませんが
転職等した場合の事を考えると・・・。
なんか、おかしな話しぢゃないですか？

お礼日時：2005/06/24 19:47

No.3 回答者： fufu01 回答日時： 2005/06/24 20:00

－－ある派遣会社の規則－－

少なくとも3年に1回は派遣元責任者講習を受講し、個人情報等に関する知識情報を得るよう努めること。

－厚生労働省　広島労働局のＨＰ－
http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/contens/antei/c …
派遣元責任者の変更の届出について、変更の日から30日以内に届け出れば足りることとなりました（従来は10日以内）。
(２)　派遣元責任者講習の見直し
　派遣元責任者講習の有効期間が５年に延長されました（従来は３年）。また、再講習について講習時間数が４時間に短縮されました（従来は６時間）。

これを見ると、取得後５年間（以前は３年）が有効なので、仮に原本を個人に渡しても５年後には無効になるようですね。
更に責任者が有効なのは、会社が申請して始めて有効になるようですね。

永久資格ではないし、会社登録でないと意味を持たない資格のようですから、個人で原本持ち続けてもあまり大きなメリットはなさそうです。

他社への転職の時しっかり証明できるように、原本のコピーだけ頂くということでどうでしょうか

No.1 回答者： umekichi_v 回答日時： 2005/06/24 19:27

かかった費用を返還すれば良いのでは・・。

今まで頑張ったのに、それはないですよね～
よくある話です。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
しかし、「会社命令で取らされた」資格に
わざわざお金払いたくないっすよねぇ？
いざとなったらそうします！

お礼日時：2005/06/24 19:49