初めて投稿します。現在正職員として公益法人に勤務、勤続3年弱です。先日、トップから「人件費が官庁の補助金対象外経費となった。補助金なしでウチの自主財源だけでは今までどおりの給与、手当は支給できないことになる。いったん来年の3月で退職して臨時職員とするしか方法がない。どうするか?」と暗に自主退職を示唆されました。
しかし、反対のケース、パートやアルバイトから正職員ということはあっても、正職員から臨時職員なんてあり得るのでしょうか?法律に鑑みて、このような雇用主からの一方的な雇用形態の変更は合法なのですか、それともやはり違法ですか?(嫌がらせによるリストラであることは間違いありませんが)
正職員で定年までという前提のもと、不快なことにも目をつぶってきたのに、補助金から人件費の部分だけカットされたことでこんな処遇を言い渡されるとは想像もしていませんでした。いいように使われて余計に歳も食ってしまい、今後どうしようかと困っています。どうぞ、よろしくアドバイス願います。
A 回答 (1件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
こちらが参考になると思います。
ちなみに、あなたの職場に組合は有りますか?
他に退職を示唆された職員はいますか?
あなたが、まだやり直しの効く年代であれば、スキルアップのための転職も薦めますが....。
決して泣き寝入りされる事の無い様。
参考URL:http://www.labortrouble110.com/page011.html
とても参考になりました。ありがとうございます。労働相談は弁護士でなく、行政書士さんのお仕事なんですね。
ちなみに私の職場に組合はありません。そして退職勧奨されたのは私だけです。全職員をターゲットにしないで特定の職員だけを人員整理のターゲットにするなんて、全く法の見地からは妥当性を欠いていますね。
人件費を圧縮するには全職員の賃金カットなど方策がありますから、いきなり1人をクビにして人件費を浮かすのは納得できるものではありません。
整理解雇は4つの条件を具備していないといけないことから、今回私のケースは解雇権の濫用にあたるようです。雇用主の対処は正当性がないことを伝えて、一方的な退職勧奨には応じないつもりです。
しかし、いったんケチのついた職場には残れたとしても不快感がずっと残りますので、断固として今の身分を引っ張りながら、次の転職先を在職しながら探そうと思います。
とにかく、先方の思惑通り、都合よく事が運ばないよう、焦らして、イライラさせて、その上で転職先が内定したら、ギリギリになってから急遽自主退職しようかと思います。
それが嫌がらせをして退職勧奨した上司へのお礼、お返しです。目には目を、泣き寝入りはしません。悪巧みする奴等には噛み付いて、相手が音をあげて神経衰弱を起すぐらいまで疲労困憊させてみます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 ① ・契約社員。業務委託で勤務。 ・時給1180円。毎年1-20円程のベースアップあり。 ・週5の7 1 2022/04/08 21:41
- 個人事業主・自営業・フリーランス 自然退職の定義 2 2023/07/27 12:06
- 労働相談 至急‼︎‼︎ 以下の求人について質問します。 会計年度任用職員のパート雇用です。 【期間】最長4月1 1 2023/02/06 00:38
- 求人情報・採用情報 転職すべきか残るべきかアドバイスください 5 2023/01/06 15:37
- その他(ニュース・時事問題) 横須賀市がAIを業務に使用。じゃあ、市の職員は要らねえじゃん。 7 2023/04/20 08:19
- 中途・キャリア 入社前に提示してもらった雇用条件と入社してから頂いた雇用条件、契約書の内容が違うことってありますか。 3 2022/11/01 00:27
- 就職・退職 労働契約書を更新せず退職する場合 事務職で4年勤務しておりますが、 この度会社のトップが変わり、来月 9 2023/04/15 08:08
- 就職・退職 定年後、再雇用での「高年齢雇用継続給付」は公務員にも適用されますか? 3 2023/02/05 13:52
- 派遣社員・契約社員 雇用契約書の内容の確認について 来年から新しい会社に引き抜きという形で転職するのですが、口頭で説明さ 5 2022/09/25 20:35
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
退職する時に1ヶ月以上前に申し...
-
トライアル期間中の退職について
-
失業保険について
-
塾講バイトを辞めたい(しつこ...
-
会社都合で退職して、失業保険...
-
体調不良で欠勤5日もしてしま...
-
郵便局の期間雇用社員の退職の...
-
どうしても有給をとりたい日に...
-
就業規則を見たら自己都合で辞...
-
12月にライブがあるのですがま...
-
変ですか??
-
休み希望は理由がないとだめで...
-
失業手当の金額について、 退職...
-
有給を取ったの欠勤にされてい...
-
配偶者の兄弟が亡くなったら、...
-
個人経営のコンビニのアルバイ...
-
初バイトなんですけど。 家から...
-
休職中に学校に通うのはダメ?
-
休職経験者の公務員採用
-
男性は、頼りにしています、っ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
退職する時に1ヶ月以上前に申し...
-
私は58歳で週4日のアルバイトを...
-
教員の退職と他県採用
-
試用期間で更新出来ませんと言...
-
会社都合で退職して、失業保険...
-
正職員から臨時職員へってあり...
-
精神障害者が会社を辞める場合...
-
トライアル併用雇用期間満了で...
-
トライアル期間中の退職について
-
契約社員について 異動なしの契...
-
失業保険てどういう条件でもら...
-
期間満了による退職は会社都合...
-
定年再雇用後に中途退職する場...
-
任期付で任期が切れます。失業...
-
派遣元を退職したいのですが、...
-
パートの契約更新
-
就業規則に、 【1、雇用契約期...
-
退職届について
-
トライアル雇用の履歴書の記載...
-
有期雇用で採用されましたが、...
おすすめ情報