プロが教えるわが家の防犯対策術!

久しぶりに投稿します。

今月いっぱいで、今の職場を退職することにしました。
忘年会も兼ねての壮行会も開いて頂き、記念品や花束も頂きました。
この時期ですので、これまでのお礼も兼ねた年賀状をと思っていたのです
が、果たして失礼に当たらないだろうかとちょっと考えております。
みなさんはどうお考えなのか、ご意見をお聞かせください。
また、今までのお礼として、何か贈りたいと考えています。
一人ずつハンカチがいいか、それとも大勢で飲めるようなコーヒーなどが
いいか・・・。お世話になった方々も、それぞれ異動などで場所も離れて
悩んでおります。
こちらもご意見を聞かせて頂けたらと思います。

よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

礼状を兼ねた年賀状を差し上げることはまったく構いません。


ただ今回”礼状+年賀状”を送る旧同僚の全員から来年の年賀が来て構わなければですが。
個人に物を贈る場合趣味を合わせるのが意外に難しいなと思います。
迷うときは皆さんで楽しめるようなコーヒーなどが良いかなと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
約五年勤めた職場ですが、私はパートだったのです。そのあたりで贈る方、贈らなくても差し支えない方、そして贈るものに迷ってしまいます。どうせ贈るなら、飲み物は後に残らず後腐れないですし、でも何か後に残るものがいい気がしますし・・・。もし人によって贈り物を変えた場合、それを知った方が嫌な思いをされるのは本意じゃありませんし。。
考えすぎでしょうか(汗)

お礼日時:2005/12/13 17:11

お礼状と年賀状は一緒でいいと思います。


年末年始はお互い忙しいと思いますから長い丁寧な文章よりも
簡潔な文章でいいと思います。(自分もそうでした)
後日、貸与品(作業着など)を返しに行った時に手土産として
栄養ドリンクを持って行きました。残業がとても多い会社で
したから元気をつけてもらう意味でもいいと思いました。
栄養ドリンクはおじさんのイメージがあり女性が多いとちょっと
躊躇うかな?(持って行く時に重いけど)
お世話になった度合いで差をつけるのは手間がかかりませんか?
品物にするなら基本的に全員同じがいいと思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

そうですよね、年末年始ですものね。
私も忙しいのですが、失礼だったらと思うと不安でした。
贈り物ですが、さすがに栄養ドリンクは無理ですが、やはりコーヒーなどみんなで飲めるものにしようと思います。
ありがとうございました!

お礼日時:2005/12/13 18:41

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