たとえばの話です。自殺未遂を何度も起こしている、うつ病の友人Aがいるとします。私Bは、唯一の友人で、古くからの友達とします。Aからうつ病である、死にたいと打ち明けられたのですが、2度の自殺未遂を起こされ、Bは巻き込まれたくないと思い、わざとけんかをしてAと縁を切ったとします。ひょっとしたら、誰も頼るものがいないので、死ぬかもしれないと思いながら。しばらくして、Aは自殺しました。
 この場合、「未必の故意」など、犯罪が成立しますでしょうか?

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A 回答 (5件)

 保護責任の発生原因は、法令、契約、事務管理および慣習・条理です。

道徳や倫理によって刑法上の保護義務が発生することはありません。Bが友人であったことや唯一の相談相手であったことは、たしかに道徳・倫理的な観点からすると、Aを保護してやるべきだということになるかもしれません。しかし、それは刑法上の保護義務を発生させるような性格のものではないと言うべきでしょう。刑法上における構成要件に関する文言は、道徳や倫理という抽象的な概念によって決定されることはありませんので、たとえBの行為が道徳・倫理上非難されるべきものであったとしても、犯罪成立に影響することはありません。
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この回答へのお礼

何度も回答ありがとうございました。よくわかりました。

お礼日時:2001/12/17 19:33

 すいません。

文中の「子ども」は「自分の子ども」でした。訂正します。申し訳ないです。m(__)m
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 ご質問の文面を読ませていただく限りでは何の犯罪も成立していないように思われますが、唯一成立する犯罪があるとすれば、刑法第218条保護責任者遺棄罪及び不保護罪でしょう。



 まず、要件として、BがAの保護責任者であった必要があります。保護責任者とは、保護を必要としている者(このケースでは病者A)を保護すべき法律上の責任がある者を言います。民法上の扶養義務を負う親権者や警職法上の保護義務を負う警察官、介護契約上の介護義務を負う介護担当者等が代表的な例ですが、このような法令・契約等の理由によらなくても、保護責任者とされる場合があります。たとえば、ある人(甲とします)が別の人(乙とします)に対して覚せい剤を打ち、その結果、乙が錯乱状態におちいったとします。この乙が錯乱状態のまま川の深みに進んでいった場合、周りに人がいなければ、この時点で甲には乙の行動を止める義務(保護責任)が発生しますので、甲が傍観して乙が死亡してしまった場合は、保護責任者遺棄致死罪が成立します。この例では、法令や契約による保護責任は何ら発生していませんが、覚せい剤を打つという先行行為が存在するため、甲は「条理に基づく保護義務」があると認められます。

 ご質問のケースでこの犯罪が成立するとすれば、たとえばAには全く身寄りがなく、Bの家に好意で同居させており、うつ病らかんにより現に自殺行為を始めている(体を傷つける等)場合は、これを黙認したときは同罪が成立する可能性があります。これは、民法上の事務管理を根拠として保護義務が発生した場合です。

 単なる友人関係では基本的には保護責任は発生しませんから、自殺しそうな友人と縁を切っても、保護責任者遺棄罪や他の犯罪が成立することはありません。なお、これと似た犯罪に「不作為による殺人罪」があります。これも、前述のような保護関係によって作為義務が存在した場合で、その作為義務を怠ったことで相手が死亡してしまうような場合です。たとえば、子どもが川で溺れており、助けられるにも拘わらず、内心「子どもが死んでもいい」と思いつつ、子どもを助けなかったことによって子どもが死亡してしまったようなケースです。この犯罪は、不作為が作為と同等の危険を持つ場合に適用されますので、「殺人罪」が成立してしまうだけあって、保護責任者遺棄致死罪よりも厳格なケースにのみ適用されます。

 ちなみに、「未必の故意」とは、「自分の行為は犯罪結果を発生してしまうかもしれない」と認識することであり、単に「相手が自殺するかもしれない」と考えたこと自体は何らかの犯罪事実に関する未必の故意とは呼べません。前述のような保護責任義務の存在しない関係であれば、相手が自殺することを黙認したり、放置したりすることは何らかの犯罪結果を発生させる行為ではありませんから、「未必の故意」成立の余地はありません。
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この回答へのお礼

 回答ありがとうございます。「未必の故意」が成立しないのはよくわかりました。Aにとっては、Bが唯一の、自殺についての相談相手であり、Bの言動により過去の自殺未遂がなされていることについて、因果関係があると認められば、保護責任義務は存在しないでしょうか?

お礼日時:2001/12/17 14:14

犯罪は成立しません。

犯罪を大別すると、作為によるものと不作為によるものがあります。殺人罪で例えるならば、前者は一般的な殺人行為、後者は乳児などで自らの力では生存できないのに保護責任のある者が放置していたために死亡したような場合です。質問の内容では、犯意はもちろん、作為がありませんので、一般的な殺人罪には当たりません。では、不作為の殺人罪が成立するかと言えば、単なる友人関係では保護責任を求められることはありません。
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この回答へのお礼

 回答ありがとうございます。

お礼日時:2001/12/17 14:08

 何罪でしょうか?殺人罪でしょうか?

この回答への補足

 何罪に該当するのかわかりません。そもそも犯罪になるのでしょうか?

補足日時:2001/12/16 22:34
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Aベストアンサー

>(1)「アパートの自室」と、
「戸建ての自宅」では
刑罰は変わってくるものですか?

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>この場合、責任能力ありとされ、
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感情論が入り、カテゴリ違いになっているかもしれませんが宜しくお願いします。

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”精神障害を発病させる恐れのある強い心理的負担”がどの程度のものか分かりませんが、
うつ病になるのは本人の精神力の問題で、会社の責任とは違うような気がするのです。
それに耐えられない人は転職すべきだし、少なくともその会社で働く資格がないと思います。
ひいては金を稼いでいく(生きていく)に値しない。
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ただ法律・判例がある以上、仕方のないことなんでしょうかね?
皆さん、どう思われますか?

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Aベストアンサー

法律以前にちゃんと裁判の内容とか本質をわかってる?
単に鬱病を発症したってだけで賠償が認められると思ってんのかい?


極端な話でいえば、
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超過労働は法律で禁止されてる。
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その異常が鬱病だったというだけのこと。

工事現場で同じことして従業員が疲労骨折したら会社に賠償が認められる。

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健康を害さないために作った法律に違反したんだから。



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Q雅子さまは、なぜ公務をサボるの?

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参照記事
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2010.5.15 07:00

このニュースのトピックス:皇室ウイークリー
http://sankei.jp.msn.com/culture/imperial/100515/imp1005150701001-n1.htm

Aベストアンサー

そりゃーね、雅子さま、4回断ったそうですよ。あたしゃ天皇家に嫁ぐつもりはありませんて。

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Aベストアンサー

まぁ、「リストラされなければ、自殺しなかった」って事で、争う余地はあるかと。

> 「(6カ月間ある)試用期間は9月末で満了となったが、10月1日に上司から本採用は難しいと告げられ、
> しかし、自分の能力が足りないのに、「うつになった」「死にたい」と言って挙句の果てに命をたったのであれば、それは会社に責任を求めるのは不公正だと思います。

って事だと、試用期間から継続雇用しない事が妥当かどうか?って事が争点になるかも。

当人の能力の不足を理由に、やむを得ず解雇、本採用しないってためには、
・継続的に指導や教育を行ってきた記録。
・口頭注意、書面注意、始末書提出など、段階的な処分を行ってきた記録。
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・業務内容の変更や配置転換の検討を行った記録。
・能力が足りないって事が、当人の努力如何の問題ではなく、心や体の病気だった可能性を考慮して産業医などへ相談するよう指導。
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とかって事が無い場合には、積極的なパワハラを行って無かったとしても、不当・不合理な解雇が理由だって事で争うとか。

一旦採用してしまうと、会社はある程度の責任を負いますし、実際にどうかはともかく、法律上では、労働者の権利は会社から見るとシャレにならないくらいに手厚く保護されています。
まぁ、試用期間での不採用は、多少要件が緩和されますが。


裁判の事例なんかもありましたが、不当解雇に対しての慰謝料として請求内容の一部は認めても、解雇と自殺の直接の因果関係は認められないって内容のものでした。

47NEWS - 「不当解雇」と賠償命令 山口地裁岩国支部
http://www.47news.jp/CN/201003/CN2010033101000864.html

まぁ、「リストラされなければ、自殺しなかった」って事で、争う余地はあるかと。

> 「(6カ月間ある)試用期間は9月末で満了となったが、10月1日に上司から本採用は難しいと告げられ、
> しかし、自分の能力が足りないのに、「うつになった」「死にたい」と言って挙句の果てに命をたったのであれば、それは会社に責任を求めるのは不公正だと思います。

って事だと、試用期間から継続雇用しない事が妥当かどうか?って事が争点になるかも。

当人の能力の不足を理由に、やむを得ず解雇、本採用しないってた...続きを読む


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