【復活求む!】惜しくも解散してしまったバンド|J-ROCK編 >>

こんばんは。
私は先週行われたディズニーキャストの面接会へ行って来ました。今日でちょうど1週間になります。ですが未だに何の連絡もありません。毎日毎日待ちつづけている状態です。
結果というのは一体どれくらいでいただけるものなのでしょうか。私は接客を希望しましたが特定すると紹介できない場合があると言われたので、希望は接客だがあまり問わないと面接の時に言いました。週5日で時間も始発から終電までという形で答えてきました。
私は現在、高卒のフリーターですが、やはり学歴など関係あるのでしょうか?
毎日毎日考えすぎて胃に穴が空きそうです・・・(--;)
当日記入した紙に面接前にふせんを貼っていたのですがそれの色なども関係するのでしょうか?
結果も電話か郵送で言われましたが基本的にはどちらが多いのでしょうか?もしや、記入した紙の連絡先など間違えて記入したのでは・・・なんて事も考えてしまい、問い合わせてみようかとも思ったりしてしまいます。

長々とまとまりのない文章になってしまいましたが最後まで読んで下されば幸いです。
よろしくお願いします。

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A 回答 (4件)

キャストとして、働いております。


私の場合は面接後、すぐに配役(仕事)を紹介されました。面接のとき、勤務可能時間は9時から22時ということでお願いしました。現在週5日で勤務しています。接客の配役をさせていただいております。高卒とかは全く、関係ありません。土日はむしろ、高校生か高校卒業したての大学生、専門学校生が多いです。配役があれば、登録期間内に電話があるはずです。実際にTDRとの連絡は携帯電話です。一緒にディズニーの一員になれるといいですね。
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ドキドキの毎日で過ごされているとのこと、お察し致します。


先週面接を受けられたとのことですが、この時期はちょうど大きな入れ替えの時期でもあります。特に学生キャストは就職等で大量退職するのもありますので、まずは退職側の方を整理して、その結果空いた職種をご紹介する形になると思います。ということで、どうしてもこの時期は上記の理由で連絡が遅くなってしまいがちになります。
また、空いた職種で希望されているものがありましたらすぐに電話でくるはずです。まずは気長にお待ち頂くのが一番でしょう。
良い職種につくことができればいいですね。
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私も以前面接会に行き、連絡待ちの状態が続きました。


ただ、すぐにでも働きたかったのでホテルミラコスタのキャスト(舞浜リゾートホテルズという別の会社です)として働きだした後、面接会から約半年後に電話があり、採用したい部署がある旨の連絡をもらいました。かなり時間がたっていたので驚きましたが、その時の状況を説明しお断りした経緯があります。
 面接会は応募してくる人数も多いだろうし、普通の職場に比べ、対応に時間がかかってしまうのではないでしょうか・・。
 パークとは少し違うかもしれませんが、ミラコスタもたくさんの人がキャストとして働いていて、高校卒業したばかりの子~奥様まで幅広い年齢層でしたので年齢はさほど関係ないのではないかと思います。そのお陰でたくさんの仲間ができてディズニーで働いていたことはとてもいい経験になりました。
 もし時間がたっても音沙汰がなければキャスティングセンターに問い合わせてみてもいいのではないでしょうか。キャストになってゲストにディズニーマジックをかける日が少しでも早く来ますよう、応援しています。
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この回答へのお礼

ご返答ありがとうございました。
半年後というのは驚きました。ただ、私が受けた春の面接会は3/31までお登録期間が設けてあるのでそれまでに良い返事がもらえるよう日々願っています。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2006/02/18 22:53

面接のとき、登録期間はいついつまで、といわれたと思います。


その登録期間ぎりぎりまで電話がかかってくる可能性はあるので、1週間たった時点で胃に穴があきそうではやっていられないですよ(笑
もうちょっと気軽に構えても平気です。春のキャスト募集は比較的紹介されやすいですから。
始発終電が何時かわかりませんが、開園時間前から開園時間後で言っていれば可能性はあります。できれば前後1時間あったほうがよりいいですが…。
学歴はまーったく関係ありません。高卒で条件が合えば誰でもなれます。ぶっちゃけ登録みたいなもので、条件があった人から順番に電話をかけてるような感じです。
あと落ちる可能性があるとすれば、身長ウエストの問題。あまりにやせすぎていたり太りすぎていたり身長が高すぎたり低すぎたりすると、着れるコスチュームがなくて落とされる可能性があります。ただ、こないだ商品部のキャストでかなりふくよかな方がいたので、最近は商品部や食堂部では大きなサイズまで作っているみたいな印象はありますけど…。まったく心配ご無用な体型でしたら失礼いたしました。
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この回答へのお礼

ご返答ありがとうございました。
時間は7時から22時30分ぐらいまでと言ってきました。
体型は世間から見たら太い部類に入ると思います(^^;)
でも普段の洋服も普通のお店で買える範囲なのですが・・・。
clarica1さんがおっしゃる通りもう少し気楽に待ってみようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2006/02/18 14:56

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Qディズニーキャストの採用について

私の19才の弟ですが、1年前に高校卒業し、すぐにキャストの面接を受けました。その際、カストーディアル(清掃)かセキュリティの職種を希望し、後は平日5日間勤務で時間はフリーで登録しました。2ヶ月以上経った登録期限ギリギリに連絡が来て、マーチャンダイズ(販売)と言われ希望職種でなかったのでお断りしたそうです。その後、もう1度秋に再度応募しましたが結局連絡はありませんでした。その間、何度もキャスト募集をしているのに採用されないのは1度お断りした経歴が残ってるのでしょうか。弟はまじめで明るく、責任感もあります。印象が悪いという事もないのですが…。あきらめずに今度は職種の指定をせず応募すれば可能性はあるのでしょうか。

Aベストアンサー

こんばんは。
以前ディズニーランドでキャストをしていたことがあります。
私は面接の時にどうしてもアトラクションをやりたいといったら、面接の方に職種希望をアトラクションのみにすることをすすめられました。
ただし、非常に人気が高く、なかなかやめないのでいつ連絡がくるかはわからないと言われました。
しかし、運良く連絡が来て入れたのですが、オリエンテーションに行ってみたところ、何十人もいるうち、アトラクション配属はほんの数人だけでした。
カストーディアルや、セキュリティーも同じく非常に少なかった気がします。
なので、なかなか空きがないのではないでしょうか?
何度も募集が出ているのは、すべての職種に対してですから、たくさん出ていても、実際はマーチャンダイズ等が多いのかもしれません。
職種にこだわらず、ディズニーで働くということをメインで考えるなら、職種指定をゆるくすれば、来るのではないかなと思います。

後は、以前友達に、実際にキャストをしている人に紹介してもらうと入れる確率が高いと聞いた事があります。
周りにキャストをしている人はいないでしょうか?
探してみると、結構いたりします。
次回こそ、弟さんうまく決まりますように!


 

こんばんは。
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Qディズニーリゾートのアルバイト

春の面接・説明会に行くにあたっていくつか質問をするので、もしよかったら答えてくださると嬉しいです。

・学生で部活もしているので、大会や合宿で休むこともあるのですが、採用されにくくなってしまうでしょうか?

・今回のような大型説明会のとき、採用結果はいつごろわかるのでしょうか?

・採用率はどのくらいでしょうか?

今回の採用で、キャストになってみたい夢をかなえたいので鼻息も荒く(笑)がんばりたいと思っています。
知っている方がいらっしゃったら回答宜しくお願いします。また、アドバイスなどくださると嬉しいです

Aベストアンサー

 こんにちは。現在TDRでバイトしている大学生です。
 
 他の方が質問に対する回答をほとんどしているので自分はその他のことを述べたいと思います。今度の面接会に行くということですが、この時期大学卒業して就職する人など、年度の変わり目で辞める人が一年のうちで最も多い時期ですので、職種を選ばず、最大勤務可能時間も土日の朝7:30(パーク開園前)~夜10:30(パーク閉園後)くらいであればおそらく採用されると思います。特別な事情がない限り始発から終電までOKにすると採用率もアップします。結果は電話か郵便で来るみたいです(早い人は当日、遅い人は一ヶ月以上先)。といっても採用されなかった場合は特に何も来ませんが…
 
 ただし、例えば「アトラクションキャスト以外にはなりたくない!」などと希望を絞ってしまうとなかなか採用されなくなります。聴いた話によるとアトラクションは一番人気で採用率はかなり低いらしいです。あとメンテナンス、ファイヤー、テラー、クラーク…などバイト全体にしめる割合が少ない”マイナー”なものも採用率は低いみたいです。  

 自分は第一希望のカストーディアルキャストに運よく採用されて今も楽しく働いています。最初の何日間かにやる研修も充実した内容でディズニーらしい雰囲気でやるので楽しいですよ!確かに身だしなみ(髪の色・長さ、ひげ、女性なら化粧・ピアス…)や遅刻・欠勤などはかなり厳しいですし、仕事も大変ですが、その分、他のバイトと比べてもやりがいのある仕事なのでキャストになって損なことはないはずです!!頑張ってください!

 こんにちは。現在TDRでバイトしている大学生です。
 
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Qディズニーのバイト★絶対受かりたい!!!

こんばんわ。以前も、ディズニーのバイトのことに関して質問させて頂きました。バイトの面接が近くなってきたので、今度はどうすれば受かりやすくなるか教えて頂きたいと思い、質問させて貰います。

(1)面接の質問は何を聞かれるのでしょうか??
(2)私は埼玉に住んでいるのですが、やはり近い方が受かりやすいのは事実ですか??
(3)私は、茶髪なのですが、黒髪のがいいですか??
(4)化粧もスッピンで挑んだ方がいいですか??


お願いいたしますm(--)m

Aベストアンサー

(1)そんな難しいことは聞かれないので、働きたいという意思を素直に伝えればOKです。
例えば、何で働きたいと思ったんですかとか。
あとは、絶対やりたくない職種とか、体調的に無理な職種がないかどうかとか、事務的?な確認です。
(2)勤務時間が早く、夜遅いところが多いので、遠い近いよりも始発・終電の時間が早くから・遅くまであることが重要です。
そういう意味では、特に希望職種を限定した場合遠方だと不利ですね。
あと交通費の上限が月5万までなので、それを超える地域に住んでいると難しいと思います。
(3)これ、前も回答したと思いますが…。入社までに黒にしてきてくださいといわれますが、採用には関係ありません。ただ、その約束を守れますか?とか聞かれるので、面倒なことを聞かれたくなければ黒くしていけば一手間省けますが。早いか遅いかの問題なので、絶対働く気ならもう黒くしちゃったらどうですか?
ただ黒くしたから即採用というわけではないので、少しでも茶色で楽しみたいなら入ってからでいいです。
でも入ってからは厳しいですよ。最近は規定が一段階明るいところまでOKになりましたが、実際に茶色の人はあまりいません。結局、茶髪OKと言ってもプリン状態(生え際の色が違う)はNGなので、こまめな手入れが必要なのと、上下関係が厳しいのでちょっとでも違反だと厳しく指摘されますし、コスチュームも貸してもらえませんから。
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入ってからそういう規定があるので守ってくださいといわれます。面倒ならナチュラルメイクにしておいたほうがいいと思います。
分からなければすっぴんでも大丈夫ですが社会一般的にはすっぴんも失礼になる行為です。
どちらかといえば薄く自然なメイクはしていたほうがいいと思います。

上記は質問どおり回答してみましたが、結局は登録制のバイトみたいなもんです。現職で働いている方には申し訳ないんですけど。
登録して、条件が良かった人から採用です。
面接に来ている人は、働く意思があってくる人です。なので、正直言って働く意思とか熱意を伝えるよりも、一番大事なのは勤務条件が合うかどうか。茶髪を気にするより先にこちらの条件が大事です。
例えば、遠方に住んでいて始発で行っても8時にしか到着できない場合は、アトラクションはまず出来ません。
ある程度希望する職種を限定したいなら、6:30には舞浜に到着できて、夜は23時以降までOKでないと難しいと思います。
もし始発が遅くて終電が早いなら、職種は何でもOK、にすれば可能性はあります。
開園時間中しか働けないなら、ゲストコントロールとか食堂関係なら可能性はあるかと。
それと、これも前回答しましたが秋冬の募集は元々穴を埋めるための募集なので、募集人数も少ないし人気のロケーションは空きがないことが多いです。
これといってやりたいものが決まっているなら、春のキャスト募集で入ったほうがいいですよ。

(1)そんな難しいことは聞かれないので、働きたいという意思を素直に伝えればOKです。
例えば、何で働きたいと思ったんですかとか。
あとは、絶対やりたくない職種とか、体調的に無理な職種がないかどうかとか、事務的?な確認です。
(2)勤務時間が早く、夜遅いところが多いので、遠い近いよりも始発・終電の時間が早くから・遅くまであることが重要です。
そういう意味では、特に希望職種を限定した場合遠方だと不利ですね。
あと交通費の上限が月5万までなので、それを超える地域に住んでいると難しいと思い...続きを読む

Qディズニーキャスト採用についてです

はじめまして!私は23歳の女です。
27日にディズニーキャスト面接をうけたものです。
第一希望は接客でアトラクションで、働き方は土日両日を含むタイプです。
現在お仕事を行っておらず、キャストのお仕事一本でがんばっていこうと考えています。

そして27日中にありがたいことに、お電話をいただけました。

シーのフードのお仕事で、クローズの時間帯でした。

私はオープンかミドルでお仕事をしたいと考えていまして、今回は見送らせていただこうかなと考えています。
「接客であればどんなお仕事でもいいので、オープンか、ミドルでお仕事をいただきたいのですが」
とお伝えしようと思っています。
この場合、次の連絡はなかなかいただけないでしょうか?

断るのが凄く勇気がいりまして・・
本当にやりたいお仕事なので、このままお返事したほうが・・ともゆれます。

明日にはお返事をしなくてはならないので、緊急です。

ご経験者の方、アドバイスいただけるかた、
どうぞよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

キャスト面接で、「シーのフードのお仕事で、クローズの時間帯」という結果は、あなたにとって、不採用に等しいのであれば、お断りした方が良いでしょう。クローズの時間帯だと、帰宅する時間がかなり遅くなるし、仕事もキャストではなく、フードですから、次の機会までレベルアップして再挑戦なさったら如何でしょうか。

Qディズニーで仕事着に着替える時に。。

ディズニーでお仕事(バイト等)をしている方にご質問です。

あの、仕事着に着替える時に更衣室とかなどはあるんでしょうか。
みんなおおっぴろげに着替えておられるのでしょうか;;
ちなみに当方は女でマーチャンダイズストックキャスト希望のものです。
もちろん他の職種の方も大歓迎です!

どうか宜しくおねがいいたします!

Aベストアンサー

キャスト経験者です。
本来であれば更衣室で着替えなければならないのですが、更衣室に行くのを面倒くさがってロッカーで着替えている方もたまにいます。
私が驚いたのは女性でもそういう方がいらっしゃった事です。男性が近くにいるのにも関わらず躊躇なく下着姿になっている方もごく稀ですがいらっしゃいました。

ロッカーで着替えていても特に厳重に注意されないのが問題ですよね。監視されてるわけでもありませんから。監視カメラあったかどうかまでは分かりません。
とにかく働く場所によっても異なりますが、ロッカーが遠くなると最悪です。舞浜駅から働く場所まで着替えや移動を含めて40分見積もっても言い過ぎではない程度です。

時給も決して高い設定ではないので(研修期間中はマイナス100円)ディズニーが滅茶苦茶好きではないと続けられない仕事だなと感じました。
ちなみに武蔵野線を利用して通勤する予定でしたらご注意を。特に土日(平日も例外ではないですが)の朝方は地獄でした。西船橋で強制的に降ろされてしまう程でした。

私は時給と通勤地獄と着替えの面倒くささに負けて辞めてしまったので、その辺熟考してから面接をお受けになっても遅くはないと思います。

キャスト経験者です。
本来であれば更衣室で着替えなければならないのですが、更衣室に行くのを面倒くさがってロッカーで着替えている方もたまにいます。
私が驚いたのは女性でもそういう方がいらっしゃった事です。男性が近くにいるのにも関わらず躊躇なく下着姿になっている方もごく稀ですがいらっしゃいました。

ロッカーで着替えていても特に厳重に注意されないのが問題ですよね。監視されてるわけでもありませんから。監視カメラあったかどうかまでは分かりません。
とにかく働く場所によっても異なり...続きを読む

Qディズニーバイトの面接

今度、ディズニーのバイトの面接に行きます。サテライトではなく本社面接なのですが、志望動機などは聞かれますよね?それは、“世話好きな性格だから”とか、“人々に夢を与える仕事で憧れだった”とかでも大丈夫ですかね?他に皆さん必勝法みたいなのってありますでしょうか?

Aベストアンサー

志望動機も大事ですが、一番大事なのはシフトが合うかどうか、です。
特にアトラクションなんかは人気がありますし、アトラク・商品は勤務時間の幅が長く、オープンは少なくとも7:30から、クローズは大体23:00までできないと雇ってもらうのは難しいです。7:30から勤務ということは、着替えの時間も含めて勤務地にもよりますが7時には舞浜に着かなければいけないし、23時までの勤務の場合には23:30に舞浜を出る、というのが大丈夫でなければだめです。
もっと早い勤務だと、6:30からという場合も多くあります。
面接のときに、始発、終電を調べてくれますので、その中で「何時から何時まで平気ですか?」と聞かれたら、始発から終電いっぱいいっぱい可能です、と答えれば、ある程度職種を選んでもまず採用されると思います。
たとえばどうしても夜がだめ、というのでしたら、朝は始発から大丈夫だけど、夜はできれば19時まで、という風にすればいいです。
もし電車の始発が遅く、終電が早くて、開園時間前や閉園時間まで勤務が難しければ、職種を限定しないこと。その場合は大体フードになることが多いようです。
また本社での面接は、サテライトと違って大量募集しませんので、若干条件は厳しいかも。あまり希望職種を限定しないことと、働ける時間は最大で申告することをお勧めします。
志望動機とかやる気については、よっぽどおかしなことを言わなければ大丈夫ですよ。

志望動機も大事ですが、一番大事なのはシフトが合うかどうか、です。
特にアトラクションなんかは人気がありますし、アトラク・商品は勤務時間の幅が長く、オープンは少なくとも7:30から、クローズは大体23:00までできないと雇ってもらうのは難しいです。7:30から勤務ということは、着替えの時間も含めて勤務地にもよりますが7時には舞浜に着かなければいけないし、23時までの勤務の場合には23:30に舞浜を出る、というのが大丈夫でなければだめです。
もっと早い勤務だと、6:30からという場合も多くあります。
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Qディズニーランドのキャストには、今風の女性が少ないのはなぜ?

まず、これは、キャストにたいする悪口でないことをお断りしておきます。

東京ディズニーランドのキャストの方々には、今風の女性が少ないように思えるのです。
これは、統計的に私が思う感想です。

多分、茶髪などは禁止されていると思います。
しかし、たとえば、一般の企業は、「受付には美人を配属させよう。なぜなら、会社の印象をよくするため。」と考えるのとは逆に、
オリエンタルランドは、「キャストには美人で無い人を配属させよう。なぜなら、幅広いゲストに安心してもらうため。」とでもいうようなかんじに思えるのです。

実際は、どうなのでしょうか?
もちろん、キャストの方々はみな親切でやさしいです。

Aベストアンサー

私の考えを言いますね。

まず、見た目が地味という点ではいろいろ規則があるからです。
もちろん茶髪は禁止ですし、髪型自体にもいろいろ制限があります。激しいパーマはダメ、長い髪はまとめる。メイクも薄くないとダメです。

それにディズニーのキャストって相当ディズニーが好きじゃないとならないと思うんです。友達にキャストをやっている子がいますが、かなりのディズニーファンです。
オシャレに気を使うような今風の女性ではなく、ディズニー好き(ディズニーオタク?)が集まるからじゃないでしょうか?
オシャレ大好きな女性だったら、茶髪がダメって聞いただけでキャストになろうと思わない人も多いです。キャストの給料がすごくいいってわけでもないですし。

だから会社側の意図ではなく、勝手にそういう系統の人達が集まっちゃったんだと思います。
でももちろん美人なキャストさんもいますよ(笑)

Qディズニーキャスト面接の服装

小さな頃からディズニーランドのキャストさんになることを夢見ていた高2のものです。
明日、11月25日に面接を受けに行きます。
ちょうどその日に友達とディズニーランドへ行くので、途中で抜けて、本社の方へ面接を受けに行く予定です。

ランドにはジーパンにダウンといった、結構(いやすごく?)ラフな格好で行くつもりだったのですが、面接を受けるとなるとやはり心配です。
かと言ってスーツのようなビシッとしたものは持っていませんし、わざわざ制服を持っていくというのも荷物になるので、困っています。

自分なりに調べてみたところ、ジーパンのようなラフな格好でも大丈夫という意見や、反対にスーツなどでないと注意される、などといったものがあり、とても迷っています。

また、通勤時間が1時間半はかかってしまい、学校もどちらかというと進学校なので大学進学が可能な勉強量を確保できるかについても不安です。

質問が多いですが、明日は早朝から行くので、今夜中に返答をもらえると嬉しいです。
他に面接のアドバイスなどありましたらよろしくお願いします。

Aベストアンサー

格好は穴が開いてたり不潔な格好でなければラフな格好でも大丈夫ですよ。
ただ、そんなに心配でしたら最低Gパンを避ければいいかなと思います。
注意されるのは、入った後ディズニールックを守れるかどうかという点だけです。
髪が黒かったりピアスとかたくさん開いていなければ注意されることはありませんが、髪が茶色だったりピアスの穴がたくさんあったりすると、入社までに直せるかどうかの確認はされます。
が、直せると言えばそれを理由に採用されないことはありません。
面接のときに言われるのが面倒だったら、最低でも髪は黒いほうがいいですが、あまり関係ないと思います。

質問者さんはまだ高校生で、高校生のうちからパークで仕事をされたいということですよね?
それで1.5時間の通勤時間は正直言うと厳しいかもしれません。
元々高校生の採用は近所だけで行ってきましたから、最近はどうかわかりませんけど、今も近所の大学生を優先して採用しているのならかなり不利になってしまうかと…。
1.5時間の通勤時間でも、開園(8時)までに出社できて、22時まで居ても帰れる(着替えの時間を入れると、7:30~22:30の間で勤務可能)なら、可能性はあると思いますが、それが無理だとしたら少し条件的には厳しいかもしれません。これは大学生でも同じです。
あそこのバイトは、やる気とかディズニーの好き具合とかもあったほうがいいに越したことはないのですが、一番重視されるのは勤務ができる時間帯に来れるかどうかです。
こう言うと誰でもOKっぽい感じなので現役で働いている方には申し訳ないのですが、条件が合った人から採用される、登録制みたいなものなんです。
なので、条件が悪いと思うようでしたら、「絶対やりたくない職種」の希望はできるだけ出さないで、「なんでもOK」で行くことをお勧めします。
それと、テスト前だからといって希望した日に必ずお休みを取れるわけではない(基本的には、有無を言わさず契約の日は全部仕事で、休みたい日は代わりを見つける)ので、スケジュール的には結構大変なんじゃないかなと思いますよ。
そこそこの進学校ならば…というか、大学進学を考えているならば、私はお勧めしません。
大学生になってからでもできる仕事ですので、進学を考えているならもうちょっと後にしてやりたい職種に応募する…でも後悔しないと思いますよ。
大学生なら、授業の取り方によっては平日休みがある場合もありますからね。比較的スケジュールには余裕があると思います。

格好は穴が開いてたり不潔な格好でなければラフな格好でも大丈夫ですよ。
ただ、そんなに心配でしたら最低Gパンを避ければいいかなと思います。
注意されるのは、入った後ディズニールックを守れるかどうかという点だけです。
髪が黒かったりピアスとかたくさん開いていなければ注意されることはありませんが、髪が茶色だったりピアスの穴がたくさんあったりすると、入社までに直せるかどうかの確認はされます。
が、直せると言えばそれを理由に採用されないことはありません。
面接のときに言われるのが面倒...続きを読む

Qもう一度ディズニーキャストになりたい!こんにちは。少し長文です。ディズ

もう一度ディズニーキャストになりたい!こんにちは。少し長文です。ディズニーキャストに応援しようか迷ってます。私は以前軽い鬱にかかっていて薬を飲んでいれば仕事をして良いと言われたていたのでずっとやりたかったアトラクションキャストとして働いていました。しかし軽くしてもらった薬が合わず、最初の頃具合が悪く欠勤やミスを結構してしまい薬を変えてもらってからは欠勤やミスはなくなりましたが契約期間満了で退職させられてしまいました…解雇という訳ではないと上司の方は仰っていましたが、今は完治したのでもう一度挑戦して1人前のキャストになりたいという夢があります。これほどやりがいのあった仕事はありません。でも今は一次があるみたいなので勤怠データは残ってるでしょうから一生通らないのではないかと不安なんです…再雇用されるにはやはり前の評価が良くないと駄目ですよね。仕事は一生懸命やっていましたが…でも夢を叶えたいです。どうすれば良いと思いますか?退職の宣告を受けた時上の方にもう入れないのかと聞いたらまた応募できるみたいなことは仰っていましたが…

Aベストアンサー

何はともあれ、応募してみればよいのではないでしょうか?
通るか通らないかは応募してみない事には分かりませんから。

私は入院するんで自主退職しました。
で、復職するときは直接オフィスに連絡を取りました。その時点で空きがなかったのでその部署には復職はできませんでしたが、そのままキャスティングセンターに連絡して面接をしてもらいました。入院歴が気になっていたようですが、「治りました!」と押して、その場でロケーションを決めてもらいました。

「ダメかもしれない…」なんて、、、。
強く願わないと夢は叶いませんよ!

Qディズニーランドのキャストの勤務時間

今現在、大手の家電量販店で派遣で働いているものです。
量販店の仕事が休みの平日2連休で
ディズニーランドのキャストになりたいと考えています。
募集ページでは「週5日」、もしくは「土・日」という記載があるのですが
平日の月火のみという希望では受けてもらえないのでしょうか。

Aベストアンサー

結論から言うとまず無理だと思います。
土日のみ週2日でも、繁忙期とか祝日に出勤がある部もあります。
夏休みなんかだと部署によっては週5出勤のところもあるようです。(最近保険?の関係でそれはあまりなくなったようですが。お盆のときだけ出勤して欲しいとかはあるようです。ツマリ、学生と考えて土日採用なんですよ。)
なのでそもそも平日がどうこうというより「絶対週2日でないとだめ」という時点でかなり難しいかと。
まぁまれに平日を含む週2で勤務している人も居ますがそういう人たちはとりあえず入ってから相談している人たちです。これは、配属された部署によるようです。
まして平日では難しいと思います。
ただし、昔は「週3日勤務」(扶養内)という募集の仕方をしていたこともありました。そのときは平日週3でもよかったみたいです。でもTDSが出来る前くらい(人がいっぱい欲しかった時期)の話で、ここ最近はそういう取り方をしていません。スケジュールを組みにくいから失敗だったと感じているんじゃないですか?

面接の時点でダイレクトに断られるということはそうないと思います。
登録みたいなものですから条件に合わなければ連絡がこないまでです。
面接の時点では「紹介は難しいと思います」とは言われるでしょう。で、おそらく平日の月火と言ったのならまず連絡は来ないと思います。
ちなみに、土日を希望したのなら毎週土日に入りますよ。(閑散期をのぞく。)
むしろ休みを取るほうが大変なはずです。そういう契約なんですから。

どーしても入りたかったら、とりあえず週2土日でと言って入ってしまい、後で交渉するという手もなくはないですが、関係各所にかなりの迷惑をかけること、へたしたら仕事に就く前に解雇になるかもしれないこと、もしOKが出ても休みなしで働かなければならないことを覚悟してになりますね。
土日どちらか1日だけ出勤して、1日は平日だったらまだ可能性はあると思いますが、どちらも平日に、は、かなり厳しいと思ったほうがいいですよ。交渉も、「あなたが居ないと困る」と思ってくれていればそのまま条件をのんでくれるかもしれませんが、ほとんどの部署…例えば人数の多い商品部や食堂部…は「条件が合わなければ別に要らない」の可能性のほうが高いと思います。

結論から言うとまず無理だと思います。
土日のみ週2日でも、繁忙期とか祝日に出勤がある部もあります。
夏休みなんかだと部署によっては週5出勤のところもあるようです。(最近保険?の関係でそれはあまりなくなったようですが。お盆のときだけ出勤して欲しいとかはあるようです。ツマリ、学生と考えて土日採用なんですよ。)
なのでそもそも平日がどうこうというより「絶対週2日でないとだめ」という時点でかなり難しいかと。
まぁまれに平日を含む週2で勤務している人も居ますがそういう人たちはとりあえず...続きを読む


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