タイトルの通りなんですが、
みなさん何て書いてますか?
自分は特にこれといって無いんですが、なしって書くと良くないですか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (9件)

こんばんは。


特技って難しいですよね。
例えば思いつかなければ、趣味から派生したことなどでも構わないと思います。

逆に、履歴書によっては、
「特技」の欄と「趣味」の欄がわかれているものもあれば、
「特技や趣味など」と一つの欄になっているものもあります。
どうしても「特技」が思いつかなければ、
思い切って、「特技」の欄がない履歴書を自分で作ってしまい、
他にアピールできそうなことを書くとよいと思います。

「もしかしたら」多少は仕事に役立ちそうなことを書いておくとよいかもしれません。

参考にならなかったらすみません。
    • good
    • 2

「特になし」では、良い印象を与えられません。

お友達に「わたしの良いところって何だと思う?」と聞いてみましょう。「人の話をよく聞くので、悩み事を相談される」「その場を和ませる笑顔」などでもいいのです。この人と一緒に仕事をしたい、と思ってもらえる特技を書きましょう。
    • good
    • 0

専門家紹介

白根敦子

職業:転職アドバイザー

NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事
大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。
協会としての監修本として「30代40代の転職 採用される履歴書・職務経歴書」「30代40代の転職採用される面接テクニック」「再就職で自衛官のキャリアを生かすには」があります。 自分らしく働きたい人、仕事を通じて自分の夢を叶えたい人に具体的な行動をアドバイスしています。独自のステップで、キャリアを分解、再構築していくステップは、高評価をいただいています。 こんなご相談にお応えします。「職場環境はいいけれど、お給料が不満。もっと上げてほしい」「スキルアップできる仕事に転職したい」 「小さい頃から憧れていた職業にチャレンジしたい」「結婚を機に正社員になりたい」「主人の転勤に伴い、転職しなければならなくなった」 ご自分でもっと、在りたい姿に近づくために、作業していただくツールをご用意しています。 職務遂行能力について顕在化するテスト、キャリア棚卸シート、天職探索シートなどがあります。お気軽にご相談ください。

詳しくはこちら

お問い合わせ先

03-3413-1974

※お問い合わせの際は、教えて!gooを見たとお伝えいただければスムーズです。

専門家

正直に


・パソコン(部品増設も可能)
・お菓子作り(特に焼き菓子)
・スキー(検定2級取得)
と書きました。
特技が無いなら趣味を書けば良いと思いますよ。
コミュニケーション能力を見たい面接官は結構聞いてくると思います。あと、趣味特技欄から人間性を見ているかもしれません。スポーツをやっているなら意志が強く打たれ強い、読書が好きなら博識で集中力がある…などなど。
採用の合否に左右されるとは限りませんが、何も書かないのは不利だと思います。
    • good
    • 19

はじめまして。


今春から、就職する者です。
私の使っていた履歴書は特技の欄がなかったのですが、面接で「特技は何ですか?」と聞かれ、「節約です!」と答えたことがあります(^^;) 

さらに具体的に内容・エピソードを話した後に「御社でも、経営の効率化を図りたいと思います!」と言い切って、採用されました。私は履歴書の趣味欄に「ネットオークション」と書いていましたし、確かにネットオークションで化粧品・洋服を売買し、節約していますからね…ご参考までに(^^)
    • good
    • 6

特技や趣味っていうのは、話を広げるための糸口なんですよ。


で、その話の内容でその人を見る。
ここに何も書かないというのは、話を広げる間口を狭めることになります。それは、短い時間のコミュニケーションが要求される面接という場では、もったいないです。

でも、なにも無いなら”無し”でもよいかと。
その分会社のことをいっぱい調べて、充実した時間を送れるような用意をしておくべきかと思います。

自分の場合は、面接官が3人ほどいたので、自分のエントリーシートや履歴書とは別に、研究内容を”絵”にしたものや、自分の性格等をしるしたプロフィール表を作って面接の最初に渡しました。
面接官3人のうち、1人は手持ち無沙汰になっているもので、その人が他の面接官が質問しているときにそれをみて、質問を考える手助けになったと思います。

何事も工夫が大事かと。
以上です。
    • good
    • 4

会社が求める特技で必要条件は一般的にはパソコンが出来ることでしょう。

自分が持たない特技はかけないので、他人の特技を参考にしなくても良いのではないでしょうか。
    • good
    • 31

私が就職活動をした時はドライブと書きました。



この特技の項目には、採用の材料としてというより
は、面接の際に空気を和ませる為の会話の糸口として
の役割が大きいそうです。

なので、正直なんでも大丈夫だと思います。

ただ、なしと書くのは志望度を疑われるので辞めた方
がいいです。
    • good
    • 3

私はいつも「英会話」と書いていますが、20年前に新卒で内定をもらった業界大手での同期は、「特技に『宴会芸』と書いてあったので、社長が面白そうだと言って決めた」のだと人事担当者が言っていました。

まあ、彼の場合、それ以上の素質が備わってはいた感じがしましたが、残念ながら、私たちにその宴会芸を見せないまま、より人気の高い企業から内定をもらって、そちらに行ってしまいました。
    • good
    • 7

15年以上も前のことですが、私が新卒で入社試験を受けるとき、履歴書の特技欄に、「特になし」と書きました。


学校の斡旋でしたので、面接時には、専攻している学問のこと、興味のある学習テーマなどを述べて採用させてもらえました。
当時の私には資格・免許も「自動車運転免許」しかありませんでした…。

参考まで。
    • good
    • 3

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aに関連する記事

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q履歴書の[その他特に強調したいこと]の欄はどんなことを書けば良いのでしょうか?

こんばんは。当方就職活動中の大学3年生です。
学校指定の履歴書に[興味を持って取り組んだ研究課題]、[学生時代に力を注いだ事]、[趣味]、[特技、資格]、[自己PR]のほかに
[上記各欄で表現できなかったこと、その他特に強調したいこと]
という欄があり、何を書けば良いのか少し悩んでいます。欄も狭く、50~80文字程度しか書けそうにありません。簡単に志望動機等を書いておくのが無難でしょうか?
アドバイス頂けるとうれしいです。

Aベストアンサー

> 何を書けば良いのか少し悩んでいます。

わざわざ
[興味を持って取り組んだ研究課題]、[学生時代に力を注いだ事]、[趣味]、[特技、資格]、
[自己PR]のほかに[上記各欄で表現できなかったこと、その他特に強調したいこと]
と書いてあるのに、
簡単に志望動機等が書いてあれば、採点は0点以下マイナスかも。
私なら絶対採用しません。
ここはきっちり、「採用したくなるような内容を50~80文字程度で書く試験」だと思ってください。

Q夢なし、資格なし、まともな職歴なしからの仕事探し

はじめまして。
初めて質問させていただきます、釣りでも何でもないので
回答をよろしくお願いします。


現在25歳
今はアルバイト(出会い系のサクラ)をしています。
この間どこかの出会い系の会社が摘発されて、アルバイトにも実刑が出たので
もう、この仕事から足を洗いたいと思い、求人サイトを見たりしているのですが…

タイトルに書いてあるとおり、夢なし(やりたいことなし)資格なし(普通免許ももっていません)
まともな職歴なし(病んでて2年間位何も仕事してない時期があり、アルバイトも短い期間でいろいろな所を転々としています。)学歴・アピールできる事(特技等)・貯金もそんなにないです

今は求人とかを見ているのですが
やっぱりピンとこなくて・・・


このまま何も仕事ができないんじゃないかっていう不安に駆られています。
もちろん、そんな甘い事を言っている常態でどこも雇ってくれないのはわかっているので
職業訓練とか、資格取得とか色々考えているのですが・・・。

気持ちばかりあせってしまっている状態です。

今こんな状態でいきなり応募してみるより
やっぱり資格を取得してから応募したりするほうがいいですか?

もし資格をとるのなら何系の業種が求められているのでしょうか?


みなさんは今の仕事を選んだきっかけってなんですか?

うまく文章まとまっていないですが
ご回答いただけるとうれしいです。

よろしくお願いします。

はじめまして。
初めて質問させていただきます、釣りでも何でもないので
回答をよろしくお願いします。


現在25歳
今はアルバイト(出会い系のサクラ)をしています。
この間どこかの出会い系の会社が摘発されて、アルバイトにも実刑が出たので
もう、この仕事から足を洗いたいと思い、求人サイトを見たりしているのですが…

タイトルに書いてあるとおり、夢なし(やりたいことなし)資格なし(普通免許ももっていません)
まともな職歴なし(病んでて2年間位何も仕事してない時期があり、アルバイトも短い期間...続きを読む

Aベストアンサー

あなたが経営者の側に立って、どんな人材が欲しいか考えると答が出ます。

Q27歳ニート、職歴なし・資格なし・人脈なし・貯金少し・・・、何かしないと。

 はじめまして、早速ですが人生設計で悩んでおります。私は高校を3つ目(通信制)で卒業後、20歳位までフリーター&ギャンブラーで遊び呆けていました。その後、詐欺事件で逮捕され(執行猶予3年)、21歳から25歳までフリーター&ギャンブラーでした。そして現在27歳、無職、東京都在住、男 です。一念発起して30歳までに何らかの職業でプロになりたい!!と思っています。 老若男女問わず、社会人として自立されている諸先輩方の忌憚のないご意見をお聞かせいただけないでしょうか?

Aベストアンサー

こんばんは。
過去にいろいろとあったようですが、将来について前向きに
考えていらっしゃるのは素晴らしいと思います!
前向きな姿勢が良いと思ったので、書き込みしました。

さてさて、私はご質問者様よりも数年ばかり年上です。
で、まず思ったことなんですが、「3年でプロ」は正直どの道も厳しいと思います。
3年、英語を勉強したら話せるようになりましたか?
それと同じで、3年だと、「基本が終わった」に過ぎないと思います。

3年でプロになってやる!という勢いはそのままに、もうちょっと長いスパンで
見ておいたほうが、挫折することもなく良いのではないかと思いますよ。

まず、ご質問者さんが興味があることはなんでしょうか?
それについて、紙か何かに書き出してみて、実際にその職業に就くことが可能かどうか、
調べてみるといいのではないかと思います。

現実的に言うとすれば、#2さんがおっしゃるように、資格が必要なものか、
あとは、技術職がいいのではないかと思います。
技術職といってもいろいろありまして、伝統工芸やIT、その他もろもろ。
いわゆる「手に職」系ですね。

「何らかの」が漠然としすぎているので、もう少しご自分の意思を固めないと、
どこの面接も通らない(熱意が伝わらない)と思いますよ。

こんばんは。
過去にいろいろとあったようですが、将来について前向きに
考えていらっしゃるのは素晴らしいと思います!
前向きな姿勢が良いと思ったので、書き込みしました。

さてさて、私はご質問者様よりも数年ばかり年上です。
で、まず思ったことなんですが、「3年でプロ」は正直どの道も厳しいと思います。
3年、英語を勉強したら話せるようになりましたか?
それと同じで、3年だと、「基本が終わった」に過ぎないと思います。

3年でプロになってやる!という勢いはそのままに、もうちょっと長...続きを読む

Qテンプレ通りの履歴書について

よく採用担当者の方が「マニュアルに沿った履歴書や、志望動機、自己PRばかりでうんざりする」「自分の言葉で語る人を採用したい」「嘘の志望動機や自己PRは、人事はすぐに見抜ける」とおっしゃっているのをよく聞きますが。

以前、大学にて内定した先輩方の履歴書のコピーが、今後の参考として配られたことがあります。
しかしどの履歴書も自己PRが本屋でよく見る「受かる履歴書の書き方」の丸パクリのような、つまりテンプレートに沿ったものが殆どでした。志望動機も「この業界に前から興味があったから」「御社の経営理念に感銘を受け~」「社員の人柄がよかったので~」といった感じで、よく求められる「この会社じゃなければならない理由」が書かれている風には感じなかったのですが…(あとは会社のHPの内容をそのまま映しただろうな、と思われる志望動機)
履歴書の内容なので、面接では多少話し方とかは変わると思いますが、履歴書に沿って面接は進むので大幅に内容が変更されるということはないと思います。
内定を得たという先輩の履歴書を見た限りでは、どちらかというとマニュアルに沿った印象を受けたのですが。人事の方は内定者を選ぶにあたってさほど履歴書に書いてあることや喋る内容はどうでも良く、本人の表情や態度を見て判定しているということでしょうか。

また先輩の中には「特に行きたい企業でもなかったのでwebテストは友達に解いてもらい、志望動機と自己PRは担任に考えてもらった」という人もいましたが。これは人事の方が単純に見抜けなかったのか、見抜いたうえで「ここまで演じ切るなんて大した奴だ」ということなんでしょうか?

よく採用担当者の方が「マニュアルに沿った履歴書や、志望動機、自己PRばかりでうんざりする」「自分の言葉で語る人を採用したい」「嘘の志望動機や自己PRは、人事はすぐに見抜ける」とおっしゃっているのをよく聞きますが。

以前、大学にて内定した先輩方の履歴書のコピーが、今後の参考として配られたことがあります。
しかしどの履歴書も自己PRが本屋でよく見る「受かる履歴書の書き方」の丸パクリのような、つまりテンプレートに沿ったものが殆どでした。志望動機も「この業界に前から興味があったから」「御...続きを読む

Aベストアンサー

マニュアル通りに仕事をして一般的な多数派意見のみで構成される超常識人間が欲しい場合はトレンドの就活情報誌のマニュアル通りな人が良いかもですね。公務員の事務系とか逆に奇抜な人雇っても問題になりそうですし・・・

クリエイティブ、ベンチャーとか時代の最先端を行きたいみたいな会社だと既存の答えを当てるのが仕事ではありませんから、逆に世間に「この会社、自分が答えだっ!」ぐらいの勢いのある人が欲しいでしょうし。

それに学校じゃないんだから用意された答えを当てても誰も褒めてはくれませんよ。
逆に新しい問題と答えを作る側にならないといけませんからね。

会社、職種、時代背景に合わせてカメレオンみたいに変化するか。
自分と意見の合う会社を探すかした方が良いかも。。。

Q前の前の社長って何て呼ぶんでしょう?

現在、就職が決まり、その企業から「社史を読んでの感想を書け」という課題を出されたのですが、
呼称について分からないことがあり投稿しました。

現在の社長より一代前(先代)の社長=「前社長」ですよね?
では
「前社長よりさらに一代前の社長」は何と呼べばいいのでしょうか?
「○○前々社長」ではおかしいですよね?
適切な呼び方が分からず困っています。
ご存知の方はどうか教えて下さい。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

 
元社長です

一つ前が「前」それ以前は「元」が一般的に使われます
前総理、元総理の様に....

 
 


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報