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No.3ベストアンサー
- 回答日時:
会社に対し、書面(内容証明等)で離職票の交付を請求してみて、それでも交付してもらえない場合、ハローワークに相談されるとよいのではないでしょうか。
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1477/C14 …(離職票を交付してくれない)
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/ji …(離職票を交付してくれない)
http://www.pref.osaka.jp/osaka-pref/sogorodo/sou …(離職票を交付してくれない)
http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/rosei/soudan …(雇用保険)
http://www.hokkaido-labor.go.jp/12osirase/osiras …(特定受給資格者)
http://www.hellowork-niigata.go.jp/procedure/2.h …(雇用保険)
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html(ハローワーク)
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/(労働局)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaike …(労働局総合労働相談コーナー)
参考URL:http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/ji …
No.2
- 回答日時:
まず、弟さんの勤めていた会社のある管轄の労働局?から会社に催促状を送ってもらってください。
(お住まいの職案に相談されたら、そこから、労働局?に電話でお願いしてくれる時もあります)さて、自己都合扱いで退職になってると、離職票を職案に提出後、まず1週間の待機期間があります。離職票提出8日後に指定時間に職案に行き、認定を受けなくてはなりません。認定を受けてはじめて失業なんです。問題はここから・・・自己都合扱いなので、認定日より3ヶ月間、給付制限なるものがあります。この3ヶ月間は失業保険はおりません。3ヵ月後から、28日ごとに職案の認定日に行き、認定されて保険がおります。・・・しかし認定日~次の認定日までに、1~2回、職案の紹介で仕事への募集・面接を受け、不採用にならなくては保険はおりません。実際、3ヶ月も待機があると、いきていけません。
お勧めは、離職票提出、1週間待機後の認定日を受けてから、職案の紹介で仕事を見つけると、再就職手当てがでますので、そこらあたりうまくしてください。
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