No.2ベストアンサー
- 回答日時:
「個人情報保護法の観点から」
会社としては理由付けなんです。
例えば外部の者がローカールームに侵入して、名字だけでも情報を手に入れることができる。
コレがもとで何かしら事件が発生し、会社の責任問題となるなんてことのないように明記をしないよう指導した。
そんなケースはいくらでもありますよ。
今はなんでも「個人情報保護法の観点」からでまかり通りますから。。。
あとは会社組織の個人情報に対する運営方針ですから、この件で個人情報保護法とは無関係でしょ?という論法は成り立ちません。
この回答へのお礼
お礼日時:2006/04/23 08:31
早速のご返答ありがとうございます。
会社としては、社員を含め問題が起きては困るという前提があり、個人情報保護法は”うってつけの言い訳”と言えるようですね。
No.4
- 回答日時:
ちなみに、私の会社の場合(会社設立5年程度ですが)
ロッカールームには、指紋照合で入室するようにするなどして、
セキュリティー対策をしているため、そのような問題は
出てこないですね。
個人的には、ロッカーの場所が会社側でしっかり管理されていれば、
名前が付いていようが付いていまいが、あまり気にしなくてもいいような気がします。
(会社の方針であれば、それに従っておけば・・・)
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