退職金制度がない会社

タイトルのとおりですが、退職の際に何も貰えない、というのは寂しすぎます。
例えば個人で月々僅かな掛金で退職時にそこそこの退職金が支給される、みたいな制度はないのでしょうか？

No.4 ベストアンサー 回答者： bungy1234223 回答日時： 2006/09/21 01:44

身分は会社員なんですか？

健康保険と厚生年金はあるんですか？
それだったら、残念ですが、
会社が「中退金（＃２の方の回答）」に加入しないかぎり、
退職金は無いと思います。
が、
「会社に所属しているだけで、実態は『請負い』でやっている」なら、
個人事業主という扱いになります。
この場合は確定申告（税務署）も必要ですし、
国民健康保険、国民年金となります。
この場合は「小規模企業共済」に加入が可能で、
自分で掛け金を納めて、「退職金」として貰う事が出来ます。
税法上も一定の優遇を受けることが可能です。
＞個人で月々僅かな掛金で退職時にそこそこの退職金が支給される～
という希望に合うかと思います。
詳しくは下記参考ＵＲＬ参照して下さい。

参考URL：http://www.smrj.go.jp/skyosai/index.html

この回答へのお礼

ありがとうございました。
無理なんですね・・・悲しい・・・

お礼日時：2006/09/21 09:30

No.3 回答者： masuling21 回答日時： 2006/09/20 17:55

退職金というのは、そこで長く働いてもらいたい店主が雇用する職人に支給したのが始まりと聞いてます。

ですので、働く側が用意するお金ではなく、そのような制度は聞いたことがありません。

働く側が用意するなら、貯蓄になりますよね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
貯蓄でがんばります。

お礼日時：2006/09/21 09:30

No.2 回答者： masuling21 回答日時： 2006/09/19 22:37

略称・中退共（参考ＵＲＬ）という、事業主が掛け金を払う中小企業向けの制度があります

参考URL：http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/index.html

この回答への補足

これは企業が加入するものですよね？
個人で加入できるものはありませんか？

補足日時：2006/09/20 09:13

No.1 回答者： boyz3men 回答日時： 2006/09/19 22:23

各会社で　「財形貯蓄」（自分で　毎月のお給料積み立て貯金＝給料・ボーナスから天引き）と言うのを採用しているのがありますよ

（すべての企業では有りませんがね）

この回答への補足

私の勤める会社ではそのような制度はありません。
どうしたらいいですか？

補足日時：2006/09/20 09:14