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A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
中途採用の入社式はそんなものです。
まだ、式をしてもらえるだけ幸せと思ってください。って、多分辞令の交付くらいだと思いますけど。
私の場合は、辞令交付、就業規則の説明、給与体系の説明、組合の勧誘を午前中に終わらせ、その日の午後に配属でした。
もちろん、同期もおらず中途入社の社員同士は一般的に結びつきにくいので、人付き合いが苦手であれば部署の中で孤立してしまうことも十分考えられます。実際に、それに耐えられずに再転職を考える人もいるくらいです。
あまり、不安になるようなことを言って心配させてしまっているかもしれませんが、ある程度は覚悟しておいたほうが良いと思います。
No.3
- 回答日時:
追加で。
ついでにいうと、「わざわざ入社式をしていただき、まことにありがとうございます」とか社長さんとか人事のえらい人に言うと良い。
そうすると、好感度アップで後々動きやすい。
逆に、「一人で入社しきってねー、変な感じですよね、ははは」なんて冗談でも言ったら、怒りを買います。あとあと尾を引きます。
大人は常に「ありがとうございます。」でいきましょう。
この回答へのお礼
お礼日時:2007/03/08 16:42
ありがとうございます!
まったくそのとおりですね。
両親からも、「中途で入社式してくれるなんて、社員を大切にする会社やな!」って言われてます。
参考にさせていただきます。ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
すでに回答してくれている人の言うとおりです。
さらに言うと、新卒でもないのに入社式をきちんとやってくれるとは、良い会社だと思いますよ。
ふつう、何も無しで、朝の朝礼に立ち話みたいに適当な紹介で終わらす企業が多いです。
これだと、いちいち挨拶とか自己紹介をしなきゃならないんで、わざわざ入社式をしてくれるのは、ありがたいことですよ。
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