上司にたいしてのいやがらせ。

営業事務です。
部長と愛人がいます、
仕事は適当で、何もできませんが
態度はでかいし、文句などは人一倍です。

さて、いい加減、あたしも我慢が限界になりましたので
「急に言われて、朝資料があったのに、すぐやれだの、
なんでやってないんだといわれても困る」と言いました。

その資料は午後から使用するものです。
指示も同僚のY君からは、午前中に仕上げてくれとメモがありました。

いざ、やろうとしたら、そんな態度で・・・今までの我慢が
爆発してしまいました。

あたしの言い方も、相手にはムカつく感じなのだと思います。

出来れば、前の日の夕方でも話してくれればすぐ、対応するから
・・・

でも、その部長も、まわりから、阻害にされてるのが気付いてるのか
とうとう、「できないなら、辞めればいいじゃないか」と・・

しかも酔ってました。

その人たちには、いろいろ理不尽なことが沢山ありました。

愛人も定年まで半年、その部長もそろそろ引退かも？
なので、我慢すればいいけど、
仕返してやりたい。いやがらせして、やりたい。

何か方法ありませんか？

No.3 回答者： km2420014 回答日時： 2007/05/23 11:31

あたしの言い方も、相手にはムカつく感じなのだと・

仕返してやりたい・・・・・結論、無駄なことです！

会社は、貴方が入社契約して仕事をする所です。
貴方は、自分の生活のために働いているのでしょ？
仕事以外の事で、神経を使ったり、労力を使うなんて
第3者から見ると、貴方も暇な人ですね～となります。
人相も決して、今より悪くなりますよ～

別な方向に、目を向けて楽しい事に神経や労力を使う方が
人相も良くなるし、友達も増えるでしょうし
現座右の出来事も、小さ箱とと感じるようになるでしょう

無神経な低能上司は、貴方がやつけなくても、
転勤か、墓穴を掘るか又は、他の誰かが何れ、
必ずやつけますから、
その時を、楽しみにしたらどうですか？

No.2 回答者： marpull40 回答日時： 2007/05/23 11:25

無視しましょう。

会社内で公になっているのにペナルティーがない
その程度の会社にお勤めなので、なにかやっても
あなたに不利になるように思えます。
やるだけ無駄です。

No.1 回答者： do_gen 回答日時： 2007/05/23 11:17

おそらく、部長は愛人に対して規程外の手当てや出張旅費の支払いをしたり、自分自身も会社の備品や経費を流用している可能性があります。

これらをきちんと調査し、証拠も揃えて、業務上横領で社長か株主かに告発しましょう。

あなたは正しいことをして、会社にも喜ばれ、嫌がらせにもなります。