出産手当金について

現在妊娠中で私の現在の条件でこの出産手当金が受給可能か教えてください。
自分なりに調べてみましたが、私のようなケースが見当たらなかったのでお願いします。
手当金を頂くには産休を取るのは何時からがいいですか？また、手当金をもらってから已む得ず退職する場合は何かぺナルティとかは発生するのでしょうか？
現在の仕事：２００６年１１月に入社
出産予定日：１２月３０日
前職退職日：２００６年５月（去年の５月～１１月までは国民健康保険に加入）
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： motoken 回答日時： 2007/06/14 12:47

在職している限り、出産手当金は受給できます。

産休を取れるのは、出産予定日前6週間の日で、11月19日からです。

>手当金をもらってから已む得ず退職する場合は何かぺナルティとかは発生するのでしょうか？

ペナルティーはありません。1年以上健康保険に加入して、かつ11月19日以降退職すれば、出産手当金は退職後も継続してもらえます。

この回答への補足

ありがとう御座いました！

補足日時：2007/07/06 07:54