「夫を成功」へ導く妻の秘訣 座談会

大学の謝恩会の幹事をします。

第一期生なので先輩もいなく、形式等全くわかりません。
ちなみに理系の大学で、学生が60人、先生方20人です。

会費や会場、何をするのか、時間帯は?など、謝恩会について何でも良いので、詳しく教えていただけたら幸いです!!

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A 回答 (2件)

謝恩会をされる立場の者ですが、


 一番気になるのは、今から会場を確保できるかどうか。私は、去年の末に案内状を貰っています。

 謝恩会というのは、字の如く『教員を招待します』の意思が含まれています。恩返しはしたいが、会費を払え、では筋が通りません。そうすると、学生の負担が多いので、本学では、「卒業パーティー」にしています。これは、学生の負担は少ないが、パーティーですので、自由参加。教員の参加者は減ります。『なんで金払わんと・・・』という人も少なくありません。私が学生なら、会費を払うのを嫌がる教員には来て欲しくない、と考えるのですが。
 教員全員に来て欲しいのなら、負担は多くなるが「謝恩会」。『恩着せがましいのはイラン』のなら、「卒業はパーティー」でしょう。最近は、「卒業パーティー」でありながら、中途半端に5000円の会費にしてくれていますが。

 会場は、ホテルが多いのです。これは、むしろ学生が希望しています。華やかな雰囲気がすきなのでしょうが、今から予約できるかどうか。
 学生の負担は、10000円~12000円。花束なんぞを渡すと、出費がかさみます。退官される先生のみにするとか、他の方は小さいのにするとかすれば、抑えられます(予算次第)。
 卒業式の日の夕方からが多いかと。服装がキチンとしているからです。また、ホテルだと、宿泊や着替えのために、個人で部屋を予約する人もいます。
 会は、学部長の挨拶、年長の先生による乾杯、研究室ごとの記念撮影、花束贈呈、最後に卒業生の感謝の言葉と記念品の贈呈(新設だと設備が不備なので、記念樹の目録でもOK)の流れでしょう。2時間程度でしょう。
 司会は、メインの人とサブの人の2名いると楽です(1名だと司会者は食べられない)。
 ホテルだと、飲み代込みのプランも。女性が喜ぶのは、ケーキとアイスクリーム。食い物不足は致命傷なので、その場合はスパゲティー、ヤキソバ、ヤキメシを追加する。ガツガツ食べる年と『モッタイナイ』と余る年があり、予測不能です。

 他の方の書き込みが要点で、幹事は分担して、協力すると楽しい。会場との交渉(トラブルに備えて2名以上で、書類はキチンと残す)、名簿と案内状作り、会計、会場での受付(本学だと下級生、会場の食い物を差し入れてやると喜ぶ)、司会など。

 絶対的な注意としては、「運転する人は、アルコールを飲むな」。さもないと、共犯になります。
 
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私は幹事をしたことがないのでちゃんとしたことはわかりませんが、友人が幹事をしているのでアドバイスさせていただきます。


大学の謝恩会はホテルが多いのではないでしょうか。
ホテルなどの大きな会場を借りる場合は3月に謝恩会をするならば1・2月の時点で予約をとらなければならないみたいです。(この時期はパーティや送別会などがあるので予約ですぐに埋まるみたいですよ)
ですので、もし今月謝恩会を控えているのならかなり遅いタイミングですね。というか遅すぎです^^;
ホテルの場合だと立食形式なら1人あたり7000円~10000円くらいになります。
最悪、飲食店でもいいかもしれませんが、早く会場を決めるべきです。
また、学生や先生方に参加の意思を全員に取らなければなりません。(会場側に伝えないといけないからです)
会費の回収も事前にした方がいいでしょう。その方がドタキャンが無いと思います。もちろん、領収書の発行も忘れずに。後ほど会計報告もした方がいいでしょう。
また、先生方に会費を全額負担してもらうのは失礼ですから、一部or全部を学生側に上乗せしなければなりません。その計算も必要です。
お世話になった先生に渡す花束も用意し、渡す人も探さないといけません。
ただ食べるだけでは面白くありませんから何か企画するのもいいかと思います。

私は今月謝恩会がありますが、卒業式の日の夕方からになってます。
男性はそのままの格好でもいいのですが、女性は着替えないといけませんからね。
また、2次会も設定したほうがいいかもしれません(こちらは小さな居酒屋でも対応できるでしょう。)

会場が謝恩会がよく開催される場所であれば、そこの人にアドバイスを求めるのもいいと思います。
あと、私のところの場合は、謝恩会の特設ホームページを作ってそこに詳細を書いたりアンケートを設置したりしています。
いずれにせよ1人でやるのは大変ですから、何人かでチームを組んでがんばってください。

この回答への補足

ご回答ありがとうございます。

企画の件なのですが、具体的に何をしていますか?

補足日時:2008/03/12 00:51
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Q謝恩会費

大学で謝恩会なるものがあるそうで、その会費に1人1万円集めるのだそうです。私や友人は欠席するつもりなのですが、欠席でも強制的に支払わなければならないと言われました。謝恩会についてあまり知識がないというか、経験自体ないので、こういうことが当たり前なのかどうかも分かりません。ちなみに欠席する人でも払う理由は先生方への感謝の気持ちだそうです。すいません、払うべきなのかどうかアドバイスお願いします。
ちなみに1万円が何に使われるのかは今のところ一切知らされていません。

Aベストアンサー

「謝恩会」がある大学も,ない(そのかわりに「卒業パーティ」をする)大学もあります。

謝恩会と銘打つときは,教員は招待扱いになります。教員が10人,卒業生が50人,宴会費用がひとり5000円だとすると,卒業生は教員ぶんとして1000円ずつ負担する計算になります。記念品1万円を贈呈する場合は,2000円が加わるでしょう。だから,あなたが徴収されるとすれば3000円くらいになるはずで,ちょっと1万円は高いかなと思います。自分の大学の人数で計算してみてください。

個人的には,いくつかの大学に勤めましたが,「謝恩会」という場合には参加しません。理由は,(1)学生に負担をかけたくないことと,(2)軽々しく「恩」などといわないでほしいね,おれの学恩は遅効性の猛毒だから(笑)20年後に効いてくるかもな,という気持があるからです。

いまの大学は後援会・同窓会が開催しているようで,学生も教員も無料です。生協食堂でたいしたものも出ませんが。こういう形式のほうが気が楽で,楽しく出席させてもらっています。

Q謝恩会、先生の会費は?

保育園で謝恩会をすることになっています。
保育園近くのレストランでクラスの先生一人だけを招待します。
先生から会費はいただかず、保護者が負担して払うつもりでいたのですが、なぜか園長先生にばれて、会費制にしてくれないかと言われてしまいました。
公務員だから?ということでしょうか。
一応一人4000円なのですが、この場合、気持ち程度(500円とか)だけいただくという形でもいいのでしょうか。
それとも先生とわたしたちの間だけの内緒ということで、まったくいただかないでやってしまってもいいのでしょうか。

Aベストアンサー

> 公務員だから?ということでしょうか。

つまり、公立の保育園なんですネ。そうなると、公務員法に引っかかりますので、園長の配慮は正しいと思います。

(ウチは私立なので適当にやってるみたいだけど‥‥ハハハ)

それはさておき‥‥解決策は一つです。

同じだけ会費を頂戴して、記念品を倍額くらいのモノをプレゼントしてはどうですか? それが一番妥当だと思います。
もちろん「園長センセから言われたので、悪いけど会費制なんです」と言って先生を誘ってネ。

参考URL:http://www.daigo.or.jp/hoikuen/

Q都内で謝恩会会場を探しています!!

3月に大学の謝恩会を行います。そのための会場を探しています。
場所は東京都内で、○○プリンスホテルのようなちゃんとした(!?)場所が希望です。ですが、予算はできるかぎり安くおさめたいと思っています。人数は50人弱です。
オススメの場所や、謝恩会をやってよかった場所など是非教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

一番のオススメは
○明治記念館
http://www.meijikinenkan.gr.jp/info/
http://www.meijikinenkan.gr.jp/
何度行っても、どこの部屋も素晴らしく接客よし、お料理よしのお気に入り、予算は若干高めです。

○ANAインターコンチネンタルホテル東京(旧全日空ホテル)
http://www.anaintercontinental-tokyo.jp/banquet/graparty/index.html
http://www.anaintercontinental-tokyo.jp/index.html
ここも何回パーティープラン利用してもいいです。

○ホテル ニューオオタニ
http://www.newotani.co.jp/tokyo/banquet/plan/graduation2008/index.html
http://www.newotani.co.jp/tokyo/
ここもお気に入りです。パーティー料理も◎
雰囲気も◎

○ホテル インターコンチネンタル東京ベイ
http://www.interconti-tokyo.com/rs.html
http://www.interconti-tokyo.com/second.html
贅沢な夜景ならここ!!

○ホテル アジュール竹芝
http://www.hotel-azur.com/ban01.html
http://r.gnavi.co.jp/g564800/
夜景も最高ですが、何よりもサプライズに最適。
スタッフがいろいろプランの相談に応じてくれます。予算や演出も。
口コミをぜひ読んでみてください。

○ホテル フロラシオン青山
http://www.floracion-aoyama.com/banquet_sb3.php
http://www.floracion-aoyama.com/banquet.php?pid=25&tmp=2
場所もおしゃれで便利。リニューアル後は行っていませんがリーズナブルでいいですよ。

参考まで。謝恩会はやったことがありませんが、各種パーティー数人から数百人参加経験多数ありの中からオススメしました。

一番のオススメは
○明治記念館
http://www.meijikinenkan.gr.jp/info/
http://www.meijikinenkan.gr.jp/
何度行っても、どこの部屋も素晴らしく接客よし、お料理よしのお気に入り、予算は若干高めです。

○ANAインターコンチネンタルホテル東京(旧全日空ホテル)
http://www.anaintercontinental-tokyo.jp/banquet/graparty/index.html
http://www.anaintercontinental-tokyo.jp/index.html
ここも何回パーティープラン利用してもいいです。

○ホテル ニューオオタニ
http://www.newotani.co.jp/...続きを読む

Q謝恩会でのお金の請求について

現在私は大学4年生です。
2月上旬に幹事から「謝恩会は1泊の旅行をします。予定を空けておいてください」とメールが来ました。
毎年決まっている行事なのでしょう。
ゼミ生に意見を聞くことなく、勝手に決められたプランです。

3月上旬、「30人全員参加強制のため、出欠は取りません。費用は『2万3千円』です。これには先生(3人)の旅費負担分を含みます。後は、バス代、ホテル代、苺狩り代、○○の入場料、宴会場でのビンゴ大会景品を含みます。
ときました。

借金および生活費を全額支払っている私にとって、2万以上の金額を払える余裕がないため、旅行なんてもちろん欠席です。

出欠は受け付けないため、本来払う必要のないキャンセル料および先生の旅費分は払わないといけないようです。

小耳に挟んだところ、幹事側は欠席者に対して、
ほぼ100%請求するようです。
しかし、私は全額を払う必要はないと思ってますが、
いくらをどこまで負担するのが正しいのか分かりません。
(ちなみに、もう謝恩会旅行済みです)
教えてください。
よろしくお願い致します。

現在私は大学4年生です。
2月上旬に幹事から「謝恩会は1泊の旅行をします。予定を空けておいてください」とメールが来ました。
毎年決まっている行事なのでしょう。
ゼミ生に意見を聞くことなく、勝手に決められたプランです。

3月上旬、「30人全員参加強制のため、出欠は取りません。費用は『2万3千円』です。これには先生(3人)の旅費負担分を含みます。後は、バス代、ホテル代、苺狩り代、○○の入場料、宴会場でのビンゴ大会景品を含みます。
ときました。

借金および生活費を全額支払っている私...続きを読む

Aベストアンサー

異議を唱えないと言う事はどういう事かわかりますか?
一般的には反対はしないと受取ります。

また、一般の旅行でも当日キャンセルは100%の支払義務があります。

欠席に意思表示をしていなかった事からも支払の必要はあります。
ただ、苺狩り、入場料、ビンゴ景品(貰っていないのなら)ぐらいは差し引いて貰う交渉は可能かな?

仮に事前に欠席の意志を示していたなら、会の性質上、先生の旅費ぐらいの支払は必要かも・・・

Q謝恩会の会費について

今春息子が卒園します。

先日、謝恩会や卒園記念品について役員で集まって打ち合わせをしたのですが、保護者からは先生への卒園記念品・謝恩会会費合わせて1000円、先生方から謝恩会会費1000円徴収するというのです。

謝恩会ってお世話になった先生のためにするのかと思ってましたが会費を徴収してもよいのでしょうか。

謝恩会ではなくお別れ会とした方がよいのでしょうか。

回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私も去年謝恩会の役員をして、同じ様に疑問に感じました。

先生から金額を徴収するのであれば、”謝恩会”ではなく、”お別れ会”にした方が良いのでは・・・
もしくは、先生からの徴収をやめる・・・

仲の良い先生にそれとなく聞いてみたのですが、
先生の人数が多いので、全額保護者負担にするのはやめた方が良い、毎年のことで、先生方も金額を負担するものと思っているから大丈夫、との事でした。
その先生は、
保護者負担を増やせば、欠席する人が増えるのでは・・・最後なので、なるべくたくさんの方に参加してほしい、と言っていました。


役員同士で話し合って、先生方には飲食代分のみ負担して頂き、保護者負担分を増やす形をとりました。
金額の調整をし、結局先生方には¥300位の負担をしていただきました。

Q謝恩会 先生の二次会分料金について

今日、謝恩会料金のことで役員ともめてしまいました

お店を利用しての謝恩会なのですが12名以上で一人無料になるとのことで先生4人を招待したので先生分は大丈夫だねと話していました
しかし急なキャンセルが相次ぎ、先生の分が3人分しか出なくなってしまいました
そこで2次会にとっておいた分で1次会にまわすことになったのですが今度は二次会のお金が若干たりません(クラス費でまかなう予定でした。残金は二次会に出すとありません)

そこで足りない分合計4600円を役員5人で割り勘して自腹をきろうということで決めたのですが一人以外はみんな賛成してくれました
でも一人の人は足りないなら先生から二次会分をきちんと取るべきだと言います
先生から取れないなら仕方ないから参加した人から全員に100円づつ取ってでも自腹に反対しています

でも謝恩会なので私を含めて4人は先生からお金をもらうのはどうだろうと考えています
結局はお互いの意見を少しずつ妥協して参加した人から100円ずつ集めることにしたのですがそれでも数百円足りません・・・
そのぐらい出すわ!と言っても納得しない人です
その足りない数百円も納得いかないから先生に足りない分だけ出してもらうと言ってます

私としてはせっかくみんなで準備をすすめてやっと今日になったのにすっきり終わりたいのに何故今になって・・と憤りしかなくなってきました

そこで謝恩会の二次会だからやはり先生に出してもらうべきでしょうか
気持ちの問題だとは思うのですがそもそも謝恩会とはお世話になった先生への感謝の気持ちを込めてするものだと思うのでやはりお金はもらいたくありません
4対1でそう思っているのにお金のこととなるときちんとしなくてはならないのかなとも考えます
なにかいいアドバイスはありませんでしょうか・・・

今日、謝恩会料金のことで役員ともめてしまいました

お店を利用しての謝恩会なのですが12名以上で一人無料になるとのことで先生4人を招待したので先生分は大丈夫だねと話していました
しかし急なキャンセルが相次ぎ、先生の分が3人分しか出なくなってしまいました
そこで2次会にとっておいた分で1次会にまわすことになったのですが今度は二次会のお金が若干たりません(クラス費でまかなう予定でした。残金は二次会に出すとありません)

そこで足りない分合計4600円を役員5人で割り勘して自腹をきろうという...続きを読む

Aベストアンサー

何の謝恩会でしょうか?

子供の学校の先生?
貴方の習い事の先生?
土地によってはこんな時期なので「急なキャンセル」は仕方ないと思いますが、このキャンセル組からも費用は貰いましょう。

謝恩会に招待する以上は先生たちからの、回避の徴収は失礼かと思います。
キャンセルした人から幾らかを回収する、出来ないなら2次会を止めて1次会だけにしてしまう。
一人の人の言い分は通さないで「欠席した人から後日徴収します」と急なキャンセル組からの徴収はできませんか?

Qゼミの先生に謝恩会で何を贈ろう・・・?

30人ほどの学生数のゼミなんですが、卒業日の夜に謝恩会を開きます。
そこで、先生に感謝の意味を込めて、何かを贈りたいと思うのですが、
いまいちいいアイディアが浮かびません。。。

先生の年齢は、40代半ばで、ダンディで、生活感があんまりないのに、
たまに子供さんの話をポロッとされる、可愛い先生です。

私たちはこんなことをしたよ!!という体験談を聞かせていただければと思います。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

送られて重宝している物としては
パーカーのシャープペン
(@1万円ぐらいの奴。とにかく丈夫。)
時計
(応接におけるようなもの)
ですね。

良いことはわかっている実用品で、微妙に高くて手がでない物
なんていうのが、良いと思います。
シャープペンは良く使うのですが、周りが安物(展示会の景品とか)を
使っている中で使うと、ちょっと気分が良かったりします。
万年筆は使う機会が少ないので.....

シャープペンはデパートで相談してみて下さい。
名入れは簡単です。
また、時計は、今だと
電波時計になっているものがあります。
たぶん、今時計に困っていなくても置き換えてつかってくれるでしょう。

Q卒業式から謝恩会の服装等について

今週短大の卒業式があります。
卒業式では袴を着ます。その後昼から(卒業式から2時間後くらいになると思います)ホテルで謝恩会になります。時間はありますが私は自宅が遠いのでそのまま謝恩会の会場へ行くことになると思います。
謝恩会には袴のまま行こうと思っていますが、着慣れていないのできつくならないか心配です。それで、帰りの私服を持っていこうかどうか悩んでいます。ただ、着替える場所が用意されているわけではないので持っていっても無駄になるかもしれません。謝恩会の前に着替えることも考えていたんですが会場はホテルだし、ドレスくらい着ないといけませんよね?みなさんの謝恩会ではどのような服装をされていたか教えて欲しいです。
もし着替えるとすれば荷物が増えますが、袴に普通のバッグでは合わないので紙袋に入れていこうかなと思うんですが、荷物が多い場合はどうしたらいいでしょうか?
去年の卒業式は見られなかったので、友達みんな悩んでいて何度もメールやりとりしてるけど結論が出ません。体験した人に聞くのが一番だと思い質問させていただきました。

Aベストアンサー

まずは、ご卒業おめでとうございます。
私も去年短大を卒業しましたので、その時の経験談を書かせていただきますね。

>謝恩会には袴のまま行こうと思っていますが、着慣れていないのできつくならないか心配です。
私自身は袴を着なかったのですが、着ていた友人はやはり「苦しい」とか言ってましたね。

>ただ、着替える場所が用意されているわけではないので持っていっても無駄になるかもしれません。
私の場合は「ホテルに更衣室を用意しています」とあらかじめ連絡があったような気がします。
(控え室に目隠しの壁を立てた簡易のものでしたが…)
私や友人はほとんど私服でホテルに向かい、更衣室でドレスに着替えました。
気になる場合は事前に主催に問い合わせてみるといいかもしれません。
ただ、私が卒業した学校は女子が少なかったので更衣室を用意できた可能性がありますので、女子が多い学校だと無いのかもしれませんね…。

>ドレスくらい着ないといけませんよね?
私はドレスでしたが、袴の友人もいました。
袴も華やかですし、問題ないと思います。

>荷物が多い場合はどうしたらいいでしょうか?
これも問い合わせた方がいいかもしれませんが、ホテルでしたらおそらくクロークがあるはずですので、預けてしまえば問題ないでしょう。

個人的には「袴→ドレス→私服」よりは「袴→私服」「袴のみ」の方が(荷物が減りますし、着替えの回数も減るので)良いような気がします。

まずは、ご卒業おめでとうございます。
私も去年短大を卒業しましたので、その時の経験談を書かせていただきますね。

>謝恩会には袴のまま行こうと思っていますが、着慣れていないのできつくならないか心配です。
私自身は袴を着なかったのですが、着ていた友人はやはり「苦しい」とか言ってましたね。

>ただ、着替える場所が用意されているわけではないので持っていっても無駄になるかもしれません。
私の場合は「ホテルに更衣室を用意しています」とあらかじめ連絡があったような気がします。
(控...続きを読む

Q大学生の謝恩会、乾杯について。

謝恩会の企画をしているのですが、乾杯の挨拶を誰に頼めばいいのかわからず困っています。
色々調べたのですが、教授が挨拶をする場合と学生代表が挨拶をする場合とがあり、どちらに頼めばいいのかわかりません。
卒業記念パーティではなく謝恩会なので、教授にお願いするのがいいのかな?と思っておりますが、いかがでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

主催者が挨拶を受け持って、招待された人に乾杯ををしてもらったらどうですか?

Q低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、
本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。
提出しろと言われた課題を出し忘れたり、
必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてしまったり です。

まだ、業務の中でわからなくて よく知らなくて ミスをした。 ならば仕方がない部分もあると思います。(勿論ミスないのが一番ですが)

しかし、どうも私のしてるミスはそれ以前の、人間としてダメなミスが多いのです。


とあるところで「新人が使えるか使えないかは3ヶ月で決まる」と聞いたことがあります。
もうすぐ入社して3ヶ月経ってしまいます。
私の他に二人いる同期とは、職種もまったく違うので、一概比べることもできませんが、
同じように失敗はいっぱいしてても、私みたいな低レベルな失敗をしたとは聞いたこともありません。
それこそ入社したての頃に一回くらいはあったかもしれませんが・・・

私のようにいつまでも幼稚な どうしようもないミスばかり続けているような新人は見捨てられてしまうのでしょうか。


自分では、同じようなミスをしないようにメモを残したり、管理に注意したりと再発防止には力を入れてるつもりです。
それでも同じようなミスが起こってしまうことがあります。
きっとまだまだ甘えがあり、自己管理ができていないんだと思います。

一度見捨てられてしまっても、信頼を取り戻したりすることは出来るのでしょうか。

「あの人新人時代はすごく問題児だったけれど、成長したなぁ」というように言われている方が、
ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。
もし、いらっしゃったらどういう風に自分を高めていかれましたか。

逆に、成長が見られない、本当に駄目な新人とはどういう人なんでしょうか。

長々とまとまりのない文章で申し訳ありません。
ご意見お願いします。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
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本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

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必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてし...続きを読む

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 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ、分かっているのに、同じようなミスを繰り返すというのは、ストレスが原因であることも多いのです。小さなミスを執拗に責める上司がいたり、或いは自分自身がそのミスを責めて悩んだり…ということが続くと、脳が通常の判断ができなくなり、(余計なことに神経が行ったり、過度の緊張感から、逆に集中力がなくなったり)余計にミスを繰り返すということがあるようです。これは悪い悪循環を生みます。

 このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか…は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが…。)

 さて、ミスの多い私が、見捨てられずに仕事を続けてこられたことを振り返り、大切なことをまとめてみました。
(1)ミスをしたときの対処・解決方法を探すこと。
(例えば、すぐに電話。ちゃんと謝る。頼りになる人に相談…など)
(2)日ごろから「本当に忘れっぽいので、声をかけてください。」といろんな人に言っておく。声をかけてもらったら、感謝の言葉を忘れずに…。
(3)人の嫌がる仕事を引き受ける、雑用も進んで行う、作業などやっている人を見たら積極的に手伝う…など、一生懸命さをアピールする。
→周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。
(4)自分自身を責めない。→悪いことが続くときは、「今はトンネルの中だけど、必ず出るときが来る…」と、自分に言い聞かせて、ジタバタせずに平常心で過ごしましょう。やけくそになったり、あきらめたりしたら負けですから。
(5)他の人のミスも絶対に責めない。→人間はミスをして当たり前。いつも人を責めていると、ミスをしたとき、「ほれ見たか…」といわれますよね。人のミスを見たら、「私なんて、そんなことしょっちゅうですよ。気にしないでください」ぐらいのフォローができるといいですね。

参考になるといいですが。

 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ...続きを読む


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