書類の宛名について

解決済

質問者：kei5959
質問日時：2008/07/22 17:54
回答数：1件

今日面接があったのですが健康診断書が間に合わず、後日送る約束をしました。
そこで質問なんですが、この場合送り先は
採用ご担当者様か
面接してもらった人の名前
のどちらを書いた方がよいのか教えて下さい。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (1件)

No.1ベストアンサー

回答者： yatsu0812
回答日時：2008/07/22 18:54

採用担当者だと思います。

なぜならば、面接した担当者が人事担当ではなく、別の部署や担当であれば、社内でもう一度書類をまわす手間がかかりますので、採用担当者宛に送ってください。また、面接をしてもらった人が多忙な場合、あなたを面接したことを忘れ、送られてきた書類も中身をすぐに見ず、そのまま放置してしまうこともあるかもしれません。
不足書類は人事系、しかも採用担当者の名前が分かっていれば、その担当者名も書いておくと問題ないと思います。