A 回答 (1件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
こんにちわ。
(1)移籍前の会社の健康保険には継続して1年以上加入していた。
(2)退職日にも出勤していない。(←してないですよね)
(3)産休期間中は給料がまったく出ていない。
上の(1)~(3)を全て満たしているという仮定での回答ですが。
移籍前の会社の健康保険組合へ、健康保険法104条の継続給付に基づいて12月5日までの全ての期間の手当金を請求したら良いと思います。
産後6日目で産休をとりながら就職するということが珍しいケースなので断言できませんが、新しい職場の賃金台帳や出勤簿、給与明細等の提出も求められるかもしれません。
10/16~12/5の新しい会社の期間は産後56日にかかっていますが、新しい会社での被保険者期間に出産したわけではないのでこちらから支給はされないと思います。
*数年前まではこの解釈で間違いなかったのですが、最近法改正に伴い104条の解釈も一部変わってきているので、絶対とは言い切れません。ですが恐らくこの解釈で新しい会社の健康保険組合は支払わないと思います。
ただどちらも関連会社であるなら、調整してくれそうな気がするので健康保険組合にそれぞれ訪ねてみたらどうでしょうか?
この回答へのお礼
お礼日時:2008/10/22 17:23
お返事ありがとうございます。
実は就職してまだ1年未満なのです。
っということは、10月15日までの分しかもらえない可能性のほうが高いですよね・・・。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 求人情報・採用情報 この求人はブラックだと思いますか? 月給26万5,000円 ~ 35万円 交通費支給あり <想定年収 9 2023/01/07 13:43
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 健康保険 赤ちゃんの健康保険の加入についてどちらに入れるべきでしょうか? 2 2022/04/25 16:38
- 出産 出産手当金について 1 2023/06/23 15:42
- 健康保険 10月からの法改正により、社会保険適応拡大で条件四つに当てはまるものです。現在夫の扶養で健康保健組合 3 2022/09/25 09:19
- 健康保険 社会保険について。 夫自営業、妻パート(100万未満)、小学生2人の4人家族です。現在国民健康保険、 1 2023/03/24 07:06
- 健康保険 【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の 4 2023/08/17 17:58
- 経済 社保倒産について(´・ω・`) 2 2023/03/02 20:09
- 厚生年金 友人がアルバイトをしているのですが 今年の4月から社会保険が適用されていて、毎月社会保険は1万500 3 2022/08/10 00:56
- その他(悩み相談・人生相談) 職場の場所と出産場所が違う都道府県で出産する場合、教えて下さい。 社会保険に加入してる職場は東京都に 1 2023/01/07 18:03
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
育休中に転勤。育児休業給付金...
-
育休明け仕事復帰断られる
-
出産予定日を会社に早く申告し...
-
最近結婚した者です。 僕は正社...
-
産休・育休は最大何年まで取得...
-
看護師1年目で、妊娠中。仕事を...
-
自営業の産休について
-
現在1歳と2ヶ月の子供がいます...
-
育児休業給付金の算出について
-
転籍後の育児休暇について
-
会社が妊娠の際の手続きをして...
-
出産手当金(改正後)はもらえ...
-
国家公務員の育児休暇と年次休暇
-
産休の取り方と手当てについて
-
産休前の有給消化
-
女性は結婚、出産後育休を長く...
-
産休後、職場復帰されてから出...
-
育児休暇はとれないといわれま...
-
産休直後にボーナスだったら・...
-
復職後総合職でいられるのか
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報