![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?8acaa2e)
会議の日に風邪の為に休みました。
後日、その休んだ日を有給に当てようと、会社に有給届けを出しました。
そうしたら「大事な会議の日に欠席したことと、有給休暇申請は原則1週間前には出さなければいけないので、受理出来ない」といわれました。
ちなみに、就業規則には書いてなくて、本社からFAXで「有給休暇申請は原則1週間前には出さなければいけない」という文章が過去に流れていました。
法的にはそのようなFAXで流した文章も有効になるのでしょうか?
法的にOKなら会社の指示に従うまでですが、
そうでないなら労働基準局に訴えようかと思います。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
回答を書こうと思ったのですが、既に詳しいHPがありましたのでこちらをご覧いただくとだいたいお分かりいただけるのではないかと思います。
http://www.e-somu.com/business/qa/backno/2003/05 …
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa453087.html
No.3
- 回答日時:
>法的にはそのようなFAXで流した文章も有効になるのでしょうか?
・基本的には流していなくても「事後の申請は拒否できます」
・基本的には会社には欠勤を有休に振り替える義務は有りません
・有給休暇は労働者が自由に決められる休みでは有りません
会社の時季変更権を行使する余裕が有りませんから...
有休申請--問題が無ければ承認する--有給休暇扱い
有休申請--業務に問題が有れば取得時期を変更して貰う--別の日に有給休暇取得
もちろん労働者の権利を侵しては居ません...別の日に有休の取得が出来れば...
わかりました。
では、仕方ないですね。
別に何が何でも有給にしたいわけではないので。
ただ、事前に申請してもなかなか有給は受理されない会社ではありますが。
No.2
- 回答日時:
まず疑問なのが、休んだ当日の連絡と受付対応について。
当日、始業時間前に上司に連絡を入れ、有給対応をお願いしておけばこんなことにならなかったはず。
本社からのFAXは通達として解され、法律的には有効です。
ご質問の内容は、法律的には質問者さんに不利となり、労基にいくのは待ってください。
http://www.yuukyuukyuuka.sakura.ne.jp/107-torika …
この回答への補足
いやいや、始業時間前に上司に連絡を入れ有給対応をお願いしておいても、受理はされませんよ。
有給申請のタイミングの問題でなく、そもそも会議の日というのと、体調不良の場合は有給は受理されません。
FAXは法律的に有効なら、そのままにしときます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(ビジネス・キャリア) 有給休暇トラブル 3 2023/02/05 15:09
- 福祉 子の看護休暇について 2 2022/06/10 17:01
- 妊娠・出産 産前休暇欠勤扱い? 先月出産し 先月入った給与について質問させていただきます。 出産予定日 7/24 2 2022/08/10 10:26
- 労働相談 有給休暇使用時の賃金の計算方法について 5 2022/04/04 00:02
- 労働相談 シフト勤務者の年次有給休暇の取り方について 6 2023/03/22 20:49
- その他(法律) 先日、緊急入院、手術で会社を6日間急遽休むことになり その6日間は欠勤扱いになるから振替出勤しろと言 4 2023/05/23 23:19
- 労働相談 労働基準法上、有給休暇ってアルバイトにも適用されますか? 今ラブホテルの清掃でアルバイトしてます。 4 2022/10/31 18:14
- その他(ビジネス・キャリア) グーグルの障害者訓練プログラム募集あるがどうだろ?6時間勤務で月収22万!! 1 2023/02/17 20:36
- 労働相談 会社の有給の使わせ方についての質問です。 私の会社は土曜日出勤の日が年に数回あります。 しかし、その 5 2022/11/08 22:27
- 退職・失業・リストラ 退職と有休消化と時期交渉権 度々すみません。 時期交渉権ってそんなに強いもんなんですか? 当方1ヶ月 3 2023/03/07 12:21
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
有休届の 「自」「至」ってな...
-
「有休」をもらう際の上司への...
-
有給休暇トラブル
-
公務員が有給休暇を使ってるの...
-
祖母が亡くなってしまったので...
-
有給休暇届と許休暇届の違いに...
-
個人事業主(の会社)は、有給...
-
年次有給休暇の計画的付与日に...
-
休暇申請の理由! 年に一回とて...
-
調整休と有給休暇
-
有休について教えてください。...
-
有限会社でも有給は法律通りに...
-
年末の仕事納めについて
-
産休・育休後の有給休暇日数に...
-
就業規則の年次有休休暇付与の...
-
給与明細に記載されている有給...
-
和訳を見ていただけますか?別...
-
会社へのお休みの伝え方
-
有給付与日数をずっと間違えて...
-
二ヶ月目の新人です。 仕事の覚...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
有休届の 「自」「至」ってな...
-
「有休」をもらう際の上司への...
-
公務員が有給休暇を使ってるの...
-
有限会社でも有給は法律通りに...
-
調整休と有給休暇
-
給与明細に記載されている有給...
-
有給休暇トラブル
-
月に何回くらい有給休暇をとっ...
-
有休について教えてください。...
-
祖母が亡くなってしまったので...
-
山崎製パン有給休暇をまとめて...
-
有給休暇の日数の計算の仕方
-
年休と振休の優先順位は?
-
年次有給休暇の計画的付与日に...
-
有給休暇の消費日数の数え方に...
-
年次有給休暇の付与日数について
-
個人事業(自営業)の有給休暇に...
-
会社の有給休暇について皆さん...
-
中途採用の有給休暇の日数につ...
-
社員とのバランスでパートに有...
おすすめ情報