出産前後の痔にはご注意!

はじめまして、春から新社会人になる者(女)です。
研修や入社式の時のスーツやバッグについてなのですが、これはやはり就活の時のものではダメでしょうか??
そんなに沢山使ったわけではないしきれいに保管してあるので、就活は終わったからもう新しいものを買う、というのはもったいない気がしてしまいます(><)
しかも私の仕事はソフトバンクの販売職(家電や直営店の販売員)なので働く時は制服になるはずなので…。無理に買わずにすむのならそれに越した事はないです。
ただ新しく社会人になるのに就活の時と同じ格好というのはなんとなく良くないかな…?(学生気分が抜けていないような)とも思えてしまい悩んでいます。リクルートスーツと社会人用のスーツって結構見た目に違うのでしょうか?

そのほか新社会人になるにむけて今のうちに準備しておいたほうがいい物や事があれば教えて頂けないでしょうか?!(一人暮らしはまだ予定していません)スーツとバッグ以外では取り合えず腕時計と名刺入と春物コートを考えています。春物コートは若干買うべきか迷っています。

長文失礼しました、沢山ご意見頂ければ嬉しいです!

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (5件)

人事総務で採用や研修などやご質問の入社式など実務を担当してきた者に過ぎません。


実際にご質問の文章だででは一概には断言できませんが(ご質問の文章が悪いという訳ではありませんので)あくまでリクルートスーツと社会人用の服と別々に区切ることよりも、目的は学生と社会人の心構えやその様々な意識や行動などの違いというものを学ぶ、習得するといったことなどが新入社員研修の大きな目的のひとつかと思います。
入社式も同様の意味でのひとつの儀式的なことと人生の節目としての意味もあると思います。

従って服装や格好は手段であって目的ではなく、自分自身を引き締めるというひとつの意味でスーツなりを選択されることも大切ではないでしょうか。
自分自身は男性ですが、特に就職活動時の紺のスーツを入社後も着用してきましたし、当然時期や行事などで買い増ししたことなども頻繁にありますし、あまり気になるようでしたら、あくまで方法のひとつとして洋服店でいわゆる私服で店員の方にさりげなくご質問の内容ズバリではなく就活用と社会人の方が選択するひとつの「目安」として聞いてみることもあるかと思います。当然専門店であれば「〇〇用」と勧められることもあると思いますが、あくまで参考程度にして、別々にするかどうかはご自身のご判断や主観的なことが多いだけに断言などはできませんが、社会人としてふさわしいという身だしなみや服装を自分で選択することも社会人になってからの方が重要かと思います。

学生気分か社会人として、いわゆる「引き締まった」という気持ちや心の構えというのは言動や服装に知らない間に出てしまう面もあるでしょう。気持ちさえフレッシュであれば、無理をしてまで服装をリフレッシュをする必要が絶対に必要かと言えば決してこの限りではなく、非常に漠然として抽象的になって申し訳ありませんが心と気持ちの面が重要かと思います。
就職活動で着ていた服を社会人になったからといって全く変えないといけないというのではなく、気持ちの面でご自身が必要で余裕や可能であれば買い増しをするということも必要であったりするかも知れませんが、服装を変えたからと言っても中身が大切かと思います。
先輩社員や上司などから一見して新社会人として分かるのは歩き方が摺り足だったり、言葉遣いなどで分かることがありますが(決してこの限りではありませんが)そういった面に現れることが意外にもあるかと思います。
また、服装以外にもカバンや名刺入れ(女性でも同様)や時計やアクセサリなども過度に派手なものではなくそれなりに準備しておくものが文房具(手帳や時計、靴など様々あると思いますが)などトータルとして、自分自身が無理ない範囲で様々検討してみることも勉強になるかも知れませんよ。

あくまで回答ではなくひとつの参考程度にでもなれば幸いです。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

とっても丁寧な回答ありがとうございます!(^^)
なるほど服装もそうですが自分の心構えが大切ですね!気持ちが引き締まりましたし、とても参考になりました!
しっかり考えて準備していきたいと思います!ありがとうございました!

お礼日時:2009/03/04 09:34

研修時や入社式では、リクルートスーツで問題ありません。



新社会人はまだ働いたことがないということが前提なので、まずは1回目の給料をいただいてから様々なものを用意されていけば良いと思います。

ご自身のできる範囲で、徐々に揃えていかれれば良いと思います。
    • good
    • 2

専門家紹介

専門家プロファイル_瀧本博史

職業:転職アドバイザー

ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策(筆記・面接・論文)を行なっています。

詳しくはこちら

専門家

リクルートスーツで大丈夫です。


中のシャツをちょっとおしゃれなストライプに替えたり、カットソーにしたりすれば雰囲気も変わります。

うちの次女は長女が就活の時に買ったスーツ(スーツにパンツとスカートの2枚がついているもの)2着と自分が入社式用に買ったちょっとお洒落なスーツの3着を研修中は着まわししました。

研修の期間にもよりますが、就活スーツ以外にも持っていると、寝坊して服を考えているヒマがないとか、考えるのが面倒なときに役に立ちますよ。

あとバッグは最初の研修中は就活バッグ、少したってから違うバッグにしました。
研修中は資料なども沢山持ち帰るので大き目のバッグがいいと思います。

コートですが、茶色(チョコレート色)のトレンチを買いました。
スーツ以外で出社する時やオフの時も大活躍しています。
入社式時期はまだ寒さが続いていたので購入して良かったと言っていました。

頑張ってくださいね。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

回答ありがとうございます!
シャツを替えるだけでも雰囲気が変えられる、というのを聞けて少し安心しました。スーツはやはり新しく買うとなるといいお値段になってしまうので、本当に必要かどうかをしっかり見極めてから購入をしようと思います!
やっぱりコートもあると便利みたいですね、長く使えるものを探したいと思います、ありがとうございました!(^^)

お礼日時:2009/03/04 10:00

直接は関係ない意見かも知れませんが一言。


合宿研修以外の研修の場合、毎日違うスーツで出勤しましょう。2着のスーツを交互に着るのでも構いません。同じスーツで続けて出勤すると夜遊びをして帰宅してないのではないかと疑われます。同僚や研修担当の人事部員に。
    • good
    • 3
この回答へのお礼

回答ありがとうございます!
研修は約1ヶ月の一応合宿形式のようです。場所が東京なので、家から通える人は違うみたいですが私みたいに家から遠い人達には宿泊場所(ホテル)が用意されていてそこから通う事になるみたいです。
確かに周りからどんな風に見られているかには意識をしておいたほうが良さそうですね!ありがとうございました!(^^)

お礼日時:2009/03/04 09:49

就職おめでとう。


文面からワクワク・ドキドキハートが伝わってきます。

ハードはリクルートスーツでいいじゃないですか。
他の新人も同じようなことを考えていると思います。
新たに購入なんてもったいないです。
身に着けるものはいつでも購入できます。
まわりの状況を確認してからでも遅くないと思います。

それより肝心なのはソフトです。
それはビジネスマナーであり
良識であり
言葉づかいです。

hard,soft & heart をより高めてください。
そうすれば仕事に恋に「価値組当確」です。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

回答ありがとうございます!いざ入社まで1ヶ月を切るとやっぱりドキドキしてきます!
他の新人の方も同じように考えているかも、というので少し安心しました。確かに周りの状況を確認してからでも遅くないですよね!
やはり一番重要なのは自分の中身ですね!まだまだ未熟者なのですが一生懸命頑張りたいと思います!ありがとうございました!(^^)

お礼日時:2009/03/04 09:40

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q研修中のスーツについて

4月から社会人になる22歳、女性です。
6月の末まで3ヶ月間、東京で研修をすることになりました。

研修期間中の服装について会社に問い合わせてみたところ、特にきまりはないがスーツがいいのではないかといわれました。
今、中途の新人さんが研修中で、皆さんそのようにしているそうです。
なのでスーツで出社しようと思っています。
しかし私が持っているスーツはこれら2着しかありません。

・青山で買ったリクルートスーツ
黒のジャケット+スカート 
(たしか4月頃購入したので薄手の素材)
リクルート用の白シャツ

・INDIVIで買った1つボタンのスーツ
黒のジャケット+パンツ
(冬頃購入したので厚手の素材)
ピンクと茶色のストライプシャツ


色は両方とも黒ですけど、着まわすにしても素材違いの二つを組み合わせるのはやはりよくないですよね?
他の質問を見たら研修中はリクルートスーツ無難だと言われていたのですが、1つボタンのいわゆるおしゃれスーツみたいなのは着ないほうがいいのでしょうか?

もしスーツを買い足すとしたらどんな色の、どんな素材がいいのでしょうか?
インナーはもちろん買い足す予定ですが、どのようなものがありますか?色つきのシャツは着ても大丈夫でしょうか?
シャツ以外でもいいのがあったら教えて欲しいです。

また、スーツを着まわす場合、どのくらいの頻度でクリーニングにだしたらいいのかわかりません。
毎日着るものなので、お手入れ方法とかありましたら教えてください。


内定後に行なわれた研修会を卒業試験の都合で出席することができなかったので、同期の方と相談する事もできません。
周りの方の格好を見るなど、実際に出社してみなければわからないのですが、見知らぬ土地へ行く事もあり、入社後にそろえるとしても少し不安があります。
なので、なるべくなら3月中に準備を整えたいと思います。

たくさんの質問がありますが、どうかよろしくお願いします。

4月から社会人になる22歳、女性です。
6月の末まで3ヶ月間、東京で研修をすることになりました。

研修期間中の服装について会社に問い合わせてみたところ、特にきまりはないがスーツがいいのではないかといわれました。
今、中途の新人さんが研修中で、皆さんそのようにしているそうです。
なのでスーツで出社しようと思っています。
しかし私が持っているスーツはこれら2着しかありません。

・青山で買ったリクルートスーツ
黒のジャケット+スカート 
(たしか4月頃購入したので薄手の素材...続きを読む

Aベストアンサー

就職おめでとうございます。

4~6月の研修ですと、INDIVIのスーツは暑そうですね。
それに新卒での採用ですので、青山のスーツが無難だと思います。
おしゃれなスーツは、配属後、いくらでも着ることができますしね。
4月終わりにはお給料が出ますし、初任給でスーツを買い足せばよいのではないでしょうか。

私の知っている範囲では、初任給まで毎日同じスーツでしのいでいる人はけっこういますよ(笑)
その場合はシャツは多めに揃えておくと見た目にも雰囲気が変わります。色つきでも大丈夫とは思いますが、会社の雰囲気にもよりますので、白地にストライプとかはどうでしょうか?

他には小さいスカーフを襟元に巻いてもいいですよね。(^^)
ブランドにこだわらなければ、百貨店のワゴンセールで3000円とかであります。(うまくいけばもっと安いのもあります)

スーツを1着で着まわす場合、クリーニングのペースは月に1度くらいか思います。
帰宅したら、きちんとハンガーに吊って、ブラシでホコリをはらう。
しわになっていたらファ○リーズなどでしわをとっておく。
食べこぼし対策に携帯用のしみ取りを用意しておくのもいいですよ。
(気をつけていてもソースが飛んだりするんです・・・)

就職おめでとうございます。

4~6月の研修ですと、INDIVIのスーツは暑そうですね。
それに新卒での採用ですので、青山のスーツが無難だと思います。
おしゃれなスーツは、配属後、いくらでも着ることができますしね。
4月終わりにはお給料が出ますし、初任給でスーツを買い足せばよいのではないでしょうか。

私の知っている範囲では、初任給まで毎日同じスーツでしのいでいる人はけっこういますよ(笑)
その場合はシャツは多めに揃えておくと見た目にも雰囲気が変わります。色つきでも大丈夫とは思い...続きを読む

Q新入社員の持ち物

こんにちは。24年度から新入社員としてある会社で働くことになりました。
入社式も2日と間近に迫っています。
入社の準備も済んで来たのですが、新入社員として、会社が指定したもの以外に何が必要か少し不安になりました。
私が持って行こうかなと思っているのは以下の物です。他にも持って行った方が良い、便利というものがありましたら教えて頂きたいです。
バック(最初はリクルート用で様子を見て変えようと思います。)
ボールペン、シャーペン、印鑑、手帳、メモ帳、名刺入れ、A4ファイル

Aベストアンサー

男女や会社で異なるんだけど

必須なもの
名刺入れ、時計、ノート、ペン、ビジネス手帳、各種の薬、USB、マスク、筆記用具。ネクタイの換え、目薬、ウェットティッシュ(弁当の後)、ボックスティッシュ(花粉症)


その他
2.スマホ・・・会社によるけど、実務で使うとこもある
3.ハンカチ
4.お茶、珈琲のボトル・・・けっこうカネかかるよ。
など。
他に、小さいころころ(ごみ取り)、歯ブラシ、ガム、置き傘、時計、換えのストッキング、音楽プレーヤー(通勤用)、はさみ、のり、口臭、体臭のグッズ。ヘアスプレー

僕がおすすめなのは
1000円以上のボールペン・・キャラ物とかはちょっとね
体育の先生が持ってるようなプリントはさむやつ・・・立ちながら書けるし
プリントのファイルできるやつ
上記3つともロフトとかでちょっといいやつを買うといいです。
100均とかだとそいつ自体が安っぽく見えるんですよね。
周囲の若手ビジネスパーソンでは
・美術の先生が使うと言う100円ぐらいの油性ペン・・なんか賢く見える感じ
・無印や製図用などのちょっと高いノート
・フリクションボールペン、カラー
なんかが流行ってましたね。


当然?だけど
・入社2ヶ月ぐらいは30分前ぐらいに行く
・残業は形だけでも行う、ただ早めに帰る(疲れやすいはず)
・挨拶や書類のチェックなど基本はしっかりと早めに徹底して
・応用に関しては焦らずにじっくり覚える
・バッグ・スーツはリクルート用でいいがあまりこだわらないで少しずつ買い足す。

と言う感じ。
時間もお金も1年目は、あまり貯金や趣味に回さない感じでいいと思う。
頑張りすぎて潰れない程度に、やるといいかな。

印鑑は無くすといけないから、2軍を使うといいのと、メモは小さいのやボックス型はなるべく使わない方がいい(嫌がる人も多い)。

カラーふせんや色ペンはかなりつかえる。

男女や会社で異なるんだけど

必須なもの
名刺入れ、時計、ノート、ペン、ビジネス手帳、各種の薬、USB、マスク、筆記用具。ネクタイの換え、目薬、ウェットティッシュ(弁当の後)、ボックスティッシュ(花粉症)


その他
2.スマホ・・・会社によるけど、実務で使うとこもある
3.ハンカチ
4.お茶、珈琲のボトル・・・けっこうカネかかるよ。
など。
他に、小さいころころ(ごみ取り)、歯ブラシ、ガム、置き傘、時計、換えのストッキング、音楽プレーヤー(通勤用)、はさみ、のり、口臭、体臭のグッズ...続きを読む

Q通勤定期購入時に、殆どチェックが行われないのは何故?

お世話になります。

定期券を買う時に、前々から疑問に思っていたのですが、
学生時代に定期券を買おうと思うと、
定期券売り場の係員にかなり厳しくチェックされましたよね。

でも社会人になり、初めて定期券を買おうとした時に、
「当然厳しいチェックがあるのだろうな」なんて緊張して、
身分証明書やら何やらを必要以上に携えて行ったのに、
何にも提示なしで、簡単に買えてしまって。
「え、どうして??」と混乱してしまいました。

定期券を継続して購入する時も、「本当に記入欄見てるんですか?」
ってくらいの速度で買えてしまいますよね、、、

通学定期券の購入時チェックが厳しいのは、
かなり格安料金になるから、なのでしょうか。
通勤定期の購入時チェックが、殆どなされないのは一体何故なのでしょう。

極端な話、無職でも、何食わぬ顔で購入出来てしまう気がするのですが、、、
定期券を落としたりして、「通勤先の連絡先」に連絡されない限りばれないように思いますし。。。

何か、ずっと不思議で仕方ありません。
詳しい方がいらっしゃいましたら宜しくお願い致します。

お世話になります。

定期券を買う時に、前々から疑問に思っていたのですが、
学生時代に定期券を買おうと思うと、
定期券売り場の係員にかなり厳しくチェックされましたよね。

でも社会人になり、初めて定期券を買おうとした時に、
「当然厳しいチェックがあるのだろうな」なんて緊張して、
身分証明書やら何やらを必要以上に携えて行ったのに、
何にも提示なしで、簡単に買えてしまって。
「え、どうして??」と混乱してしまいました。

定期券を継続して購入する時も、「本当に記入欄見てるんで...続きを読む

Aベストアンサー

別に、無職だから「通勤定期券」を買ってはいけない、なんてことはないでしょう。
確かに普通の切符を買うよりもオトクですが、
それだけ使う、と予約していることになるわけですし、
使わなければ損をするのは買った人です。
(普通、月に20日往復するくらい使わないと損しますよね)
主婦で、お稽古事で毎日のようにどこかに通うから、定期を買う、という使い方だってありえますしね。
通勤先だって記入しなくても買えますよ。
落としたときの連絡先として書いておいた方がいいかな、ぐらいの感じです。

でも「通学定期券」は、本来「通勤定期券」を買うべき人が
不正をして買うということが十分ありうるわけで、
それを防ごうとして、本当に学生なのか、とチェックするのではないでしょうか?

あと、継続購入のときは、私のところでは前の定期券を渡すと
その定期券の情報を機械で読み取って新しい定期を作るので速いです。
あと、「継続購入」なのに前の定期がないと、作ってくれません。
これはやっぱり、複数の「使える」定期が出来ることを防ぐためで、
絶対、損をしそうなことにはなんだかんだ言って厳しくチェックされますよ。

別に、無職だから「通勤定期券」を買ってはいけない、なんてことはないでしょう。
確かに普通の切符を買うよりもオトクですが、
それだけ使う、と予約していることになるわけですし、
使わなければ損をするのは買った人です。
(普通、月に20日往復するくらい使わないと損しますよね)
主婦で、お稽古事で毎日のようにどこかに通うから、定期を買う、という使い方だってありえますしね。
通勤先だって記入しなくても買えますよ。
落としたときの連絡先として書いておいた方がいいかな、ぐらいの感じです。
...続きを読む

Q低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、
本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。
提出しろと言われた課題を出し忘れたり、
必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてしまったり です。

まだ、業務の中でわからなくて よく知らなくて ミスをした。 ならば仕方がない部分もあると思います。(勿論ミスないのが一番ですが)

しかし、どうも私のしてるミスはそれ以前の、人間としてダメなミスが多いのです。


とあるところで「新人が使えるか使えないかは3ヶ月で決まる」と聞いたことがあります。
もうすぐ入社して3ヶ月経ってしまいます。
私の他に二人いる同期とは、職種もまったく違うので、一概比べることもできませんが、
同じように失敗はいっぱいしてても、私みたいな低レベルな失敗をしたとは聞いたこともありません。
それこそ入社したての頃に一回くらいはあったかもしれませんが・・・

私のようにいつまでも幼稚な どうしようもないミスばかり続けているような新人は見捨てられてしまうのでしょうか。


自分では、同じようなミスをしないようにメモを残したり、管理に注意したりと再発防止には力を入れてるつもりです。
それでも同じようなミスが起こってしまうことがあります。
きっとまだまだ甘えがあり、自己管理ができていないんだと思います。

一度見捨てられてしまっても、信頼を取り戻したりすることは出来るのでしょうか。

「あの人新人時代はすごく問題児だったけれど、成長したなぁ」というように言われている方が、
ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。
もし、いらっしゃったらどういう風に自分を高めていかれましたか。

逆に、成長が見られない、本当に駄目な新人とはどういう人なんでしょうか。

長々とまとまりのない文章で申し訳ありません。
ご意見お願いします。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、
本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。
提出しろと言われた課題を出し忘れたり、
必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてし...続きを読む

Aベストアンサー

 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ、分かっているのに、同じようなミスを繰り返すというのは、ストレスが原因であることも多いのです。小さなミスを執拗に責める上司がいたり、或いは自分自身がそのミスを責めて悩んだり…ということが続くと、脳が通常の判断ができなくなり、(余計なことに神経が行ったり、過度の緊張感から、逆に集中力がなくなったり)余計にミスを繰り返すということがあるようです。これは悪い悪循環を生みます。

 このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか…は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが…。)

 さて、ミスの多い私が、見捨てられずに仕事を続けてこられたことを振り返り、大切なことをまとめてみました。
(1)ミスをしたときの対処・解決方法を探すこと。
(例えば、すぐに電話。ちゃんと謝る。頼りになる人に相談…など)
(2)日ごろから「本当に忘れっぽいので、声をかけてください。」といろんな人に言っておく。声をかけてもらったら、感謝の言葉を忘れずに…。
(3)人の嫌がる仕事を引き受ける、雑用も進んで行う、作業などやっている人を見たら積極的に手伝う…など、一生懸命さをアピールする。
→周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。
(4)自分自身を責めない。→悪いことが続くときは、「今はトンネルの中だけど、必ず出るときが来る…」と、自分に言い聞かせて、ジタバタせずに平常心で過ごしましょう。やけくそになったり、あきらめたりしたら負けですから。
(5)他の人のミスも絶対に責めない。→人間はミスをして当たり前。いつも人を責めていると、ミスをしたとき、「ほれ見たか…」といわれますよね。人のミスを見たら、「私なんて、そんなことしょっちゅうですよ。気にしないでください」ぐらいのフォローができるといいですね。

参考になるといいですが。

 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ...続きを読む

Q新人研修(一週間程度)のバッグについて

今晩は。

来週、東京に各地から集まって、合同の新卒の新人研修があるのですが、移動日なども含めると一週間程度の旅行になると思います。このときのバッグって、どれが良いのでしょうか?

1.ボストンバッグ・・・学生の頃の修学旅行などでは使っていましたが、スーツを着た社会人としてはどうなのでしょう。荷物も、全部入るかは微妙です。

2.ハードスーツケース・・・社会人らしいと言えばらしいですが、一週間程度ではどうなのでしょう。

3.ソフトスーツケース・・・軽くて荷物もたくさん入るので、これが一番の候補なんですが、ビジネス旅行用というよりは、普段の旅行用でしょうか。欧米では一般的ですが、日本では社会人らしくない?

以上がそれぞれのバッグに対する個人的な感想なのですが、一番のお勧めはどれでしょうか?回答お願いします。

Aベストアンサー

こんばんわ!

東京に出てきた時のホテル(宿泊先)は、研修前夜までにチェックインするのでしょうか??たぶんそうじゃないかな~という前提で…

事前にチェックインしているのならば、スーツで全荷物を持って移動する事はそうナイでしょうから、どんなBAGでも関係ナイと思います。
荷物も遊びに来るワケではナイので、替えのYシャツと下着に、念の為の私服をちょっとって感じですよね?部屋着はホテルに置いてあるユカタみたいなのを着れば、荷物を少なくデキるし…

強いて言うならば、
1>型崩れをおこすので、替えのYシャツがシワにならないかという事と、荷物が入りきらないならば少し不安ですね。
2>ハードこそ海外旅行者?って感じです…。
3>東京駅や電車に乗っているリーマンのお供は、コレが一番多いですッ!確かに軽いし、物も入るし、型崩れもしないからシャツも安心かも(でもギュウギュウに押し込んだら意味ナイですけど.笑)

って事で、やはり3がイイかもしれないですね!!

Q#至急#女です☆明日入社式・・・カバン迷っています!

明日、入社式に行きます。私はアルバイトとして採用されましたが大きな企業なので入社式にはたくさんの人がきます。3月31日まで私は高校生身分なので制服で良いと言われましたが、両親がスーツ買ってくれました。そこで迷ったのがカバンです。リクルート用の物がありますが、私服通勤なので入社式で使って終わり・・・になりそうで。私が持っているカバンの中で唯一無難かな?って思ったのが、ベージュのハンドバッグです。でも、ラインストーンが少し付いているデザインで・・・。やっぱり黒のものが良いでしょうか??お願いします。

Aベストアンサー

入社おめでとうございます(^o^)丿

スーツの色とかがわからないのですが、どちらのバッグでもいいと思いますよ。
リクルート用のも今まで使っていたのでしたら最後と思って(?)使ってもいいでしょうし。

ベージュのバッグの大きさがわかりませんが、入社式当日に色々と書類関係をもらっても困らない大きさであれば問題ないと思います。

忘れ物がないよう、遅刻しないよう、挨拶は元気よく、頑張って下さいね!(^o^)

Q内定者研修のカバンについて

来月内定者研修があって、作業をするので動きやすい格好(私服)で来てくださいと言われたんですけど、リュックか就職活動で使った黒カバンのどちらかで行くか迷っているんですけど、どちらで行くべきでしょうか?今のところ、黒カバンで行こうと思っているんですが、私服に就活用の黒カバンって変ですか?

Aベストアンサー

既に内定を受けているのですから、カバンが合わなくてもそれほど気にしなくてよいと思いますが、

リュックは、ビジネスの場にふさわしくないカバンなので、止めたほうがいいでしょう。
※ 時々、スーツにリュックの方も見かけますが、見た目で違和感がありますし、
  もちろんスーツも型崩れしてヨレヨレになるわけですが、これはどうなのか、と
  考えてみてください。

一方、就職活動の黒カバンは、デザインによりますがそれほど変ではないと思います。
少なくともリュックよりは格段に許容範囲でしょう。

もっとも、普通の手提げカバンを持っていれば、それで良いと思います。
なければ新しく買う必要もないでしょう。

Q入社時にスーツは何着必要でしょうか?

4月から社会人になる大学生です。
配属は決まっていませんが、営業とか事務とかで、要するに毎日1日中スーツを着ている職種になるはずです。
現在、スーツは就職活動で用意した夏物と冬物のものを1着ずつ、計2着しか持っていません。
ビジネスマナーの本などでは、シーズンごとに4着くらい、計15~20着くらい必要と書いてあります。
でも、それはこれから徐々に増やしていけばよいですよね?
とりあえず入社までに何着くらい用意すればよいものなのでしょうか?

Aベストアンサー

スーツの必要数はもちろん、スーツの種類も、営業か事務か、対面する業界がどのような相手先になるかによって変わってきます。
外回り営業(直ぐに汚れるので数が必要)、官公庁相手の営業(堅めのスタイル、色はグレイか紺)、比較的柔らかい業界を相手にした営業(センスが問われる)、銀行相手の事務(堅めのスタイル、色は紺系)、社内向けの事務(あまり数は必要ない)、等々。

現在配属が決まっていない状況であれば、現在お持ちのスーツと少し異なる形の3シーズン用スーツを、取り敢えず一着買っておいてはいかがでしょうか?
例えば、現在三つボタンをお持ちでしたら、二つボタンを買っておくという感じです。

配属決定後、周りの先輩が着ているスーツなどを参考に増やしていけば良いと思います。

Q新社会人の身だしなみについて!!

春から新社会人になります。
そこで3つ質問があります。

(1)就活中にリクルートスーツを着ていました。就職して雰囲気が分かるまではリクルートスーツを着て、慣れてきてからビジネススーツを購入した方が良いでしょうか?初めから1着はビジネススーツを用意したほうが良いでしょうか?鞄、靴、ネクタイなども就活の時の物しか用意していません。


(2)社会人のスーツ等は青山やアオキ、コナカで買うのと、デパートやアウトレットで買うのとではどちらが良いでしょうか?靴や鞄、ネクタイなどもどこで購入すればいいか悩んでいます。。。


(3)新社会人はあまり派手ではない物を選ぶのがベターかと思い、全て黒っぽい物にしようかと思いますが、ストライプくらいであれば大丈夫ですよね?


よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

新社会人おめでとうございます!
オッサンくさい事いいますが、学生の時分とは大きく異なる環境に最初はストレスを感じるかもしれませんが、頑張ってくださいね!

さて回答に移らせていただきます。
(1)まぁ、最初はリクルートスーツでも良いですが、ビジネスをする場所に行くわけですから、ビジネスをする格好で行きましょう。ビジネススーツの購入をお勧めします。

(2)買う場所はどこで買っても良いですよ。ただ、最初はあまり高いブランドのお店で買わない方が良いでしょう。先輩よりも良いブランドのスーツを着ていたら……って事ですよね。
靴やネクタイもイオンとか、どこでも大丈夫ですよ。これらもまたあまり高いブランド物は最初は避けましょう。
靴はレースアップ(ひもつき)の革靴が良いです。3足は購入しておきましょう。色は黒か茶色が良いです。営業職ならば1日の歩く距離が長くなりますので、疲れない靴を選びましょう。色はスーツに合う物で、ベルト等にも合わせましょう。一番大事なのはいつもピカピカに磨いておく事です。
ネクタイはボケた色はやめましょう。スーツとシャツの色に合わせるのが基本ですが、黄色ベースだと相手に明るい印象を与えます。柄に関してはあまり大きな柄がやめて小さめのドットとかが無難でしょうね。ストライプも良いですね。その場合はスーツと同色が1~2本入っていると良いでしょう。


(3)色は紺やチャコールグレーなんかが無難です。ストライプくらいは大丈夫ですが、あまり目立たない柄が良いでしょう。んで、シングル2つボタンですね。そして2パンツスーツを選択しましょう。
スーツは消耗品ですし、パンツは特に消耗が激しいです。
できれば3着くらいは買っておくと良いです。毎日違うスーツにして、昨日まで着ていたスーツは型が崩れない様にちゃんと掛けておく事でだいぶスーツが長持ちします。


あとは……髪型かな?
最近では昔よりだいぶゆるくはなってきましたので、社内にいてお客さんにはあまり会わない職種なら清潔感さえあれば茶髪や多少長いくらいは許容されます。
ただ、お客さんに会うようなお仕事の場合、短めにして、耳は出して髪が顔にかからない様にしておいた方が良いですね。


長くなりましたが、質問者様が社会人として世に出て楽しく成長していってくれる事を祈っています。
頑張ってください!

新社会人おめでとうございます!
オッサンくさい事いいますが、学生の時分とは大きく異なる環境に最初はストレスを感じるかもしれませんが、頑張ってくださいね!

さて回答に移らせていただきます。
(1)まぁ、最初はリクルートスーツでも良いですが、ビジネスをする場所に行くわけですから、ビジネスをする格好で行きましょう。ビジネススーツの購入をお勧めします。

(2)買う場所はどこで買っても良いですよ。ただ、最初はあまり高いブランドのお店で買わない方が良いでしょう。先輩よりも良いブランドの...続きを読む

Q身元保証書の保証人は家族でもOKですか?

就職に際し、身元保証書の提出を求められています。
「会社に損害を与えた場合は連帯して損害を賠償します。」の文言があります。
家族(成人)でもOKですか?(連絡文書には家族はダメの記載はありません。)

Aベストアンサー

通常は両親や年長の兄弟などでしょう。

叔父さんなども多いですかね。

勿論経済的に賠償ができるということは必要です。もっともその人の財産状態までは調べないでしょうが。

またこの保証人は一般的にはせいぜい3年程度の保証義務で、それ以上の義務は無いものとされています。
このことも伝えて適当な人にお願いしたらよいでしょう。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング