痔になりやすい生活習慣とは?

印鑑を押した時に薄くなってしまい、上から同じ印鑑を再度押したのですが、少しズレが出てしまいました。この場合、押印は無効になるのでしょうか?

また、訂正する場合はどのようにして行えばいいのでしょうか?

A 回答 (4件)

人事経験がありますので、その視点で回答します。


回答にご不満が出るかも知れませんが・・・。

>押印は無効になるのでしょうか?
はい、無効になります。

>訂正する場合はどのようにして
履歴書の訂正は第一印象を悪くさせますので、面倒でも書き直しをお勧めします。
何らかの事情で、どうしても訂正して提出したい場合は、印鑑の上に二重取り消し線を引き、訂正印を押します。その後、横に押印しなおします。
訂正印を押す際は、既に押印されている印鑑に重ならず、取り消し線に重なるように押します。
訂正印は、通常の印鑑より小ぶりの、市販のものを使います。

#1さんへの補足で、用紙の替えがないとのことですが、履歴書用紙なら文具屋ですぐ買えるでしょうし、訂正のある履歴書は、(提出先にもよりますが)書類選考の時点で弾かれることがほとんどです。
老婆心から申し上げますが、一から書き直しされることを強くお勧めします。

書き直すのであれば、ちょっとしたコツですが、先に印鑑を押してから、残りの部分を書き込むようにすれば、押印ミスによるやりなおしを防げます。
また、押印の際、雑誌や印鑑マットなどを下に敷いて、その上で押す。さらに、印鑑を持ち上げる前に、印鑑のふちを紙に押し付けるように、ほんの少し傾けて一周させるようにすれば、明瞭な印影を押すことができると思います。
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無効でしょう



脇に重ならないように改めて押印する

ダブりの部分は二本線を引いておく
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この回答へのお礼

皆さんありがとうございました。押し直すことにします。

お礼日時:2009/03/19 16:43

通常そういう印鑑は1回でちゃんと押せるように何回かやって慣しておかないとだめだね。


ズレたら訂正線を引いてやりなおす(訂正印が別途必要)か、書類を書き直すか。。。
二重になると基本的に効果が無いと思った方が良いよ。

朱肉はちゃんと付けて、樹脂っぽい(=カチカチではない)物を台にして押すと良いよ。
指を台にする人も居るけど失敗しやすいのでオススメできないかな。
硬筆用下敷きみたいのとかが無難。(手元にありそうな候補)
小さいメモ紙束とかを使う人も居るかな。

この回答への補足

訂正印は押印に使った判子とは別の訂正印用のものでいいのでしょうか?

補足日時:2009/03/19 15:41
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書き直すことをお勧めします。


が、二重線をつけてその横につけるというやり方もあります。
人によっては訂正印つけてくるのもいますが、そこまで必要ないかと
ただし、見栄えは悪くなりますので。そこらへんは考慮してください
(修正液とかは絶対に考えないでください)

この回答への補足

用紙の替えで効かないので書き直すことができません。

補足日時:2009/03/19 15:36
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下記参照
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> それがどの程度までならOKなのかというのが知りたいです。

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件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。 今後ともよろしくお願い致します。」
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     お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

     会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

     ―――――――――――――――――――――――――   
     名前(よみがな)
     ○○大学 ○○学部 ○○学科

     〒~~~~
     (住所)
     (携帯番号)
     (携帯とパソコンのメールアドレス)
    ―――――――――――――――――――――――――

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Aベストアンサー

>件名を「メールを確認致しました」
>内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
> 今後ともよろしくお願い致します。」
>というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを
>言うだけで十分でしょうか?

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

>私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

 必要ですよ。
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Aベストアンサー

人事で採用の実務などを担当してきた者に過ぎません。
書類の性質にもよると思いますので断言などはできませんが、ご質問の内容から推測の域を出ませんが、恐らく、雇用契約書(ご本人と会社の同じもの2通)や入社承諾書などの誓約書などの保証人に関する書類、また、交通費や給与振込先の社内の様式の届出書や扶養控除申告書などかと思います。またそれ以外にしても社内の様式や届出書などの書類だからと言って決して間違えても良いという訳ではありませんが、誰でもミスはつきものかと思います。

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あくまで回答ではなく考え方や今後のひとつの参考程度にでもなれば幸いです。頑張って下さい。

人事で採用の実務などを担当してきた者に過ぎません。
書類の性質にもよると思いますので断言などはできませんが、ご質問の内容から推測の域を出ませんが、恐らく、雇用契約書(ご本人と会社の同じもの2通)や入社承諾書などの誓約書などの保証人に関する書類、また、交通費や給与振込先の社内の様式の届出書や扶養控除申告書などかと思います。またそれ以外にしても社内の様式や届出書などの書類だからと言って決して間違えても良いという訳ではありませんが、誰でもミスはつきものかと思います。

特に手書...続きを読む

Q契約書の押印ミス

会社間の契約書で押印ミスをしてしまいました。
当社の専務の署名の場所に、専務印を押印しなければならないところに、
社長印を誤って押印してしまいました。
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この場合、この契約書は効力なしとなるのでしょうか。
どちらの印鑑にも会社名は入っています。
また、印鑑の訂正として、誤っている印に二重線を引き、
正しい印を隣に押印するという方法でよいのでしょうか。

契約書に関しては素人で知識がありません。
よろしくお願い申しあえます。

Aベストアンサー

  ほかの方法があるかもしれませんが、私が知っているやりかたでは、作成しなおし以外の方法では次の2とおりの方法があります。
 いずれを選択するのか、あるいは、新しい契約書を作成するのかは、契約の相手方に謝罪した上で、相談します。

1 おそらく、会社の住所、社名、専務の氏名を記載して押印していると思います。
  会社の住所、社名、専務の氏名を記載し専務印を押印した紙を貼り付けて、もとの住所、社名、専務の氏名とともに、間違って押印した社長印も覆い隠します。
  その貼り付けた紙と契約書に割り印を押します。
  甲乙2者契約なら、左側の割り印は甲、右側の割り印は乙とします。
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そこで質問なのですが、押印が不鮮明になってしまった場合も訂正印が必要なのでしょうか? 訂正印の横にさらに押印するのでしょうか? それとも不鮮明なものを二重線で取り消して、横に押しなおしでいいのでしょうか?

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訂正印は必要ありません。

不鮮明なものを消したいときは二重線、または上から重なるように押印するといいです。
押印はちょっとでも重なったら効力はありません。
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いつもお世話になっています。
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また、正しい印鑑を押すために訂正の仕方を教えてください。
よろしくお願いします。

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間違えた印鑑=A
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「御中」は 担当部署宛 担当者不明の場合。
今回の場合は担当者がわかっているので「○○様」とします。


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