私は、会社当てに、派遣社員で、3日休んだということで、診断書を作らされました。診断書は必要ですか?

私は、会社当てに、派遣社員で、3日休んだということで、診断書を作らされました。診断書は必要ですか?

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2021/12/02 11:33

派遣元に提出するのであれば、おそらく「3日以上の病欠は診断書を提出すること」などが就業規則で定められているのではないかと思います。

その点は確認されているのでしょうか？
いささか前時代的な内容ですが、特に違法ということもありません。
ただ、どうしても提出したくない事情がおありということでしたら会社と相談されたらいいかと思います。ここで第三者が提出の是非を回答するというものでもないです。
派遣先に提出ということでしたら特に応じる必要はないでしょう。

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2021/12/02 15:16

＞診断書は必要ですか?

第三者に聞いても答えは出ません。
契約書や就業規則を確認して下さい。

明記してあれば必要です。



一般的には3日以上の病欠の場合、診断書の提出を求める企業はあると思います。

ましてや派遣ですから契約書や就業規則に明記してある可能性は高いと思います。