派遣社員として入社して１週間が経って体調が優れなくて休んでしまいました。１週間で休むって最低な人間で

派遣社員として入社して１週間が経って体調が優れなくて休んでしまいました。１週間で休むって最低な人間ですよね？。家は出たけどフラフラするし吐き気もしました…。

No.5 回答者： yokohamahope 回答日時： 2017/09/22 09:36

大丈夫です。

「最低な人間」なんてことはありません。
「自己管理がしっかりできていない人」のような評価はいくらかされるでしょうが、体調不良ならやむを得ないと考えるのが一般的ですよ。

No.4 回答者： bfox 回答日時： 2017/09/20 09:00

最低だとは思わない。

体調不良なら仕方がない。

だけど雇った方としては「ああ、使えない奴雇っちゃったかも……」って思ってるかもしれない。

No.3 回答者： shut0325 回答日時： 2017/09/20 08:44

＞１週間で休むって最低な人間ですよね？

体調不良なら仕方ないのでは?
問題はそこから先の立ち居振る舞いです。

No.2 回答者： o0oン 回答日時： 2017/09/20 08:41

病気ならしかたが無いのでとりあえず病院

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2017/09/20 08:32

>>１週間で休むって最低な人間ですよね？

仕事の内容とその人の能力しだいでしょう。
たとえば、印刷所であれば、重い本の詰まった段ボールを運ぶことも多いでしょう。
日頃から、力仕事している方であれば、女性であっても勤まるけど、スポーツ嫌いで読書趣味の男性であれば、段ボールを持ち上げることさえできず、休みたくなるでしょう。
だから、別に最低なんて思いません。適材適所です。