ついに夏本番!さぁ、家族でキャンプに行くぞ! >>

毎日、職場でいじめられています。
人のミスに対してかなり言われます。確かに自分もミスをするのはいけません。自覚をもってやらなければいけないと思っています。しかし、監視されているため、仕事がうまくいかなくなり、精神的に辛いです。
今日は、会社休もうと思っています。こういう場合、何か良い休む理由教えて下さい。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (7件)

お気持ち分かりますよ。

会社に行くのがつらいですよね。
でも明けない夜はありませんから。何ヶ月、何年かかるかわかりませんが環境が変わって快適にすごせるようになったときまで、
いかに落ち込まず、エネルギーを吸い取られずにいられるか。

ここは、精神的に辛い思いをしようがしまいが、私の給料増えないわ~
くらいの気持ちで割り切って食いしばっておきましょう。

明日や来週からでもできる対処としては、
監視してくるあなたを辛い目に遭わせる人達との関係改善は置いておいて、その人達以外で
(1)好意的な態度を取ってくれる人、あるいは(2)接触が無いのでどんな人かよく分からない人がいると思います。
特に(1)の人に対して気を遣い、雑用を進んでやってあげるなどしてみましょう。
すると、好意的な態度を続けてくれて少しは気が楽になると思います。もしそううまくいかなかったとしても、気晴らしになります。
(1)だけでは1日持たないと思うので、(2)にも手を広げてみましょう。休むのは、体調不良を理由にしていいと思いますが、
休まないほうがいいです。そのうち休む間隔が短くなってくると思います。
辛いけど行っているyuuko73さんは頑張っていると思います。
    • good
    • 0

精神的に辛かったら、その内に本当に体調が悪くなってしまいませんか?


質問者さんのミスに対してだけ厳しい状況になっているようにも思えるのですが、そもそもいじめが絶えない職場なのか、何か発端となるものがあったのか・・

前者である場合は、仕事のみを監視しているのではないですよね。
私は過去に、仕事に慣れるほどに風当たりの強くなる職場にいた事があります。
やはりそういう監視の目がたくさんあって、度が過ぎたのか年配の男性が「仕事をミスしてからにしろ」と言っているくらいでした。
後者である場合は、何か自覚している事があると思います。

いずれにせよまずは仕事のミスをしない事ですが、常に複数人から監視されているのでしょうから気が散って仕方がないのだと思います。
ですが、それでミスをすればまた騒ぎ立てるのでしょうから、監視されている事が気にならないくらいに仕事に集中するしかないのではないでしょうか。
それが一番難しいのはわかっていますが、体を壊さない程度に頑張るしかないと思います。
    • good
    • 0

こんにちは。



もうこんな時間ですが、結局どうされたのでしょう?
どうしても心が嫌がるのなら、1日くらいは休んでも構わないと思います。但し、明日は必ず行くと自分に約束をして。

こういう休み方って、逆に次の日に行きにくくなります。その嫌らしいいじめも少しパワーアップするかもしれませんし。

どこの会社でも、人間関係というのは付きまといます。私が勤めているココでも、もちろんありまして、結構な人数がその被害にあっています。本人は、孤立している事を理解していないみたいですけど。

そして、ミスを減らすような努力と言うか仕事の仕方はしているのでしょうか?今のままでは、ミスも減らずいじめもエスカレート…のようなスパイラルに入り込んでしまいますよ。どうしたらミスを減らせるのか?自分が今一生懸命にならなくてはいけない事はなんなのか?その辺を落ち着いて考えてみたらいかがでしょう?
ふぁいと。
では。
    • good
    • 0

> こういう場合、何か良い休む理由教えて下さい。



話がわかる上司であれば
「仮病をこじらせたので・・・。」でも休めますが・・・。

数日間ではなく今日一日だけ休もうというのであれば、
世間も敏感になっていることですし
「体調不良の為」で充分な理由になると思います。
    • good
    • 0

職場でいじめられて、さぞや辛いことと思います。


休みたいのであれば、単純に「体調が悪いので休む」と業務開始時間前に連絡すればいいことです。

でも、なんでいじめられているのですか。
そもそもそれはいじめなんでしょうか。

この短い文面からだけでは断定は出来ませんが、質問者さん自身がミスをするために細かくチェックを受けているようですね。しかも、同じようなミスを何度もするので周りからかなり厳しく言われてしまい、余計萎縮してしまっている。

ここは切り換えて、自分がどんな時にどんなミスをしているか分析し、どうすればミスしないで済むかを考えるべきです。そうしないで休むのは、現実逃避して問題を先送りにしているだけです。
今後、他の職場に移っても、同様のことは多かれ少なかれあるはずです。その時もまた逃げていたら、そのうちに逃げる場所もなくなってしまいます。
    • good
    • 0

小さな子供ではありません。

大の大人がずる休み・・・・許されない行為です。どんなにしてでも出社すべきです。回りのせいにしてはいけません。
    • good
    • 0

「今日は朝から熱っぽくてしんどい」




関西地方ならばそれだけでOK。そういう時期ですから。

でも、いったんサボると次が出づらいですから、
ずるずる休まないようにね。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング