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労災保険とその他の保険は別に請求可能?

労災に遭い約1年治療をしています。労災のあった当初派遣先に迷惑がかかるからと言われ、派遣元の保険を使うと言われ最初は労災隠しに遭いました。しかし、おかしいと思い労災の話をしたら嫌々承知してくれ労災給付を現在受けており、未だ完治しておりません。そこでお聞きしたいのですが、労災保険から現在8割の賃金を受けておりますが、会社が独自で入っている保険からも保険って下りるのでしょうか?正直精神的苦痛も味わっております。

補足 因みに労災保険とは別の会社独自に掛けている保険とは、AIUや三井住友海上等の保険の事です。それらの保険を会社が掛けており最初労災隠しの為会社がそれを使ってと言ってきました。もちろん今は労災給付されております。その会社が掛けている保険から別に保険が下りないのかと現在思っております。ただ会社が総合でお金を支払っている為、やはり従業員が怪我をしたら従業員に入らず会社が保険金を受け取るものでしょうか?

A 回答 (1件)

どのような保険を会社は掛けているのですか?



保険会社名ではなくて、どんな保険に加入しているかです。
考えられるのは「傷害保険」か「労災総合保険」です。

いずれも、政府労災とは別に重複して支払われます。
また、いずれも通常は受取人は被害者である貴方です。

ただし、労災総合保険は別名労災上乗せ保険と云われるように
政府労災が降りて初めてその上乗せとして支払われる仕組みに
なっているのが普通です。

ただ、えげつない会社ですと、けがをした従業員にめくら印
を押させて、会社を受取人にしたりしますので要注意です。
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この回答へのお礼

回答有難うございます。と言うことは、会社への保険請求は労災で症状固定されて後遺症が残るか残らないかが確定してからの話になるという事でしょうか?

お礼日時:2009/06/08 23:35

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