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私は現在、派遣にて医療事務をしています。
今回、放射線管理区域内(ラジオアイソトープ室)での受付業務を打診されました。時間は1日のうち2~3時間程度です。
フィルムバッジを装着した上で業務を行うようですが、最近結婚して、近い将来妊娠出産を考えております。
なので、出来る限り被曝する可能性のある業務は行いたくないのですが、法的に断る事が可能な理由などがあるのでしょうか?

A 回答 (3件)

hanamomo34さんのご質問の意図が


> 法的に断る事が可能な理由などがあるのでしょうか?
であるならば、的外れの回答になるかもしれません。

「放射線管理区域」は「業務上必要あるもの以外は立ち入ってはならない」とされています。
受付業務がこの範疇に入るかということです。
いわゆる病院での放射線治療(RI検査)の診療室での話でしょうか。
そこで患者さんの受付業務であれば、その場所は待合室の延長ですから正確には「放射線管理区域」ではなく、「居住区域」に分類されます。
管理区域での漏洩線量は1mSv/週以下で、今日中区域では250μSv/3月にが制限値となります。
1mSv/週=1x4mSv/月=1x4x3mSv/3月=12mSv/3月と計算され
250μSv/3月=0.25mSv/3月と計算されます。
つまり「居住区域」扱いの場所であれば、「放射線管理区域」に比べて3ヵ月あたりの制限値は12÷0.25=48となり、1/48の線量値となります。
つまり最大1年間に0.25×4(12ヶ月分)=1mSvとなります。
(ややこしい話で申し訳ありません)
つまりこの仕事場所に1年間ずーっと(24時間という意味です)いつづけると、
1mSvの放射線を浴びる可能性があるかもしれない、という計算になります。
さらに1日3時間で週5日とすると、週15時間となます。
1週間は24時間×7日=168時間ですから実質上は168÷15=11.2ですから、さらに年間1mSv÷11.2=0.09mSvになります。

やっとたどりつきました、面倒であればここまでの話は忘れても結構です。
つまりこの状況であれば、1年間に最大0.09mSvの被ばくがある可能性があるということです。
ちなみに自然放射線(宇宙からの宇宙線大地からの放射線があります)というものがあります。
日本の地域によって多少違いがありますが、東京の場合この自然放射線量は0.64mSvとのことです。。
ちなみに京都は0.87mSvだそうです。
つまりつまりですよ、京都に住んでいるよりも、東京に住んでhanamomo34さんがご質問の場所で働いているほうが、
年間に浴びる(かもしれない)放射線量は『少ない』と言えてしまいます。

結局医療機関で放射線従事者になっても、直接撮影室や検査室に「撮影室や検査中に日常的に立ち入る」ことがなければ、
よっぽどの事故でも起らない限り、放射線の人体への影響は皆無と考えてさしつかえありません。

長くなりましたが、最後に一言。
私が回答したような内容を、そこの医療機関の放射線管理担当者にぶつけて下さい。
適切な説明ができれば、いいのですが、こういったことを分かっていないと、どこかで問題があるかもしれません。

もう一点、現在では「フィルムバッジ」ではありません。
日本での最大大手の会社は「ガラスバッジ」、2位の会社は「ルクセルバッジ」という名称のものです。
この「フィルムバッジ」という用語をhanamomo34さんはどうやって知りましたか?
もしhanamomo34さんが勉強をして知ったのならば、その元は古いです。
仮に医療機関での説明であれば、問題ありかもしれません。

ちなみに私は歯科医師ですが、専門学校で「歯科放射線学」の講義を担当していますので、「専門家」とさせていただきました。
長くて申し訳ありません。
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この回答へのお礼

お返事遅くなり申し訳ございません。
詳しいご説明ありがとうございました。
被曝量などの具体的な説明をいただけたので少し安心しました。
今後のことについてはまだ相談中ですが、そのことも踏まえ前向きに検討していきたいと思います。
なお、フィルムバッジの件ですが、現在はガラスバッジでした。

お礼日時:2009/09/25 08:51

#2です。


大変な入力ミスがありましたので、訂正します。
上から9行め(改行で違ってきますが)

> 管理区域での漏洩線量は1mSv/週以下で、今日中区域では250μSv/3月にが制限値となります。

今日中区域→居住区域
250μSv/3月にが制限値→250μSv/3月が制限値

以上訂正です。
もし分かりにくい点がありましたら、追加質問してください。
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あなたは放射線管理区域内での受付業務を「打診」されただけで、「命令」されたわけではないですよね?


「打診」だけなら、あなたが書いているような、「近い将来妊娠出産を考えておりますので、出来る限り被曝する可能性のある業務は行いたくない」と言って断ればOKです。
もしそれが原因で差別的な待遇をされたら、労働基準局に訴えて下さい。
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この回答へのお礼

お返事遅くなり申し訳ございません。
今後のことについてはまだ相談中ですが、派遣先も色々と対策を考えてくれそうなので、前向きに考えて生きたいと思います。

お礼日時:2009/09/25 08:54

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