傷病手当金の受給資格について

今年の２月に今の会社に就職しました。
３月に怪我で出勤できず傷病手当金を受給。
今は復帰して仕事をしていますが、持病の調子が悪くなってきたため、医師に診断書を出してもらい、暫く休職しようと考えています。
この際、今回も傷病手当金を受給することは可能でしょうか。
年に何日、１回受給したらその後○年は受給できない等の条件はないでしょうか。
ちなみに保険は協会けんぽです。

No.1 ベストアンサー 回答者： gyoumu-tannto 回答日時： 2009/09/30 13:59

前回と別の傷病ならまったく問題はありません。

同じ傷病でも、受給開始から1年6ヶ月は受給可能です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。安心しました。

お礼日時：2009/10/04 21:15